Senior Project Manager — Civil & Infrastructure (Hybrid)

DHM; Haarlem; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris volgens schaal

30 vakantiedagen

NS Business Card / kilometervergoeding

Brooklyn Campus Breukelen

Hybride werken

Team-reflectie dagen

Loondienstverband

Zusammenfassung

DHM is op zoek naar een ervaren projectmanager voor complexe publieke projecten in het fysieke domein. Je leidt projecten met grote omvang, lange doorlooptijden en meerdere stakeholders en bewaakt tijd, geld, risico’s en kwaliteit.

Je beheerst de verschillende contractvormen (UAV, UAV-GC, Design & Build) en bepaalt wanneer een formele aanpak nodig is versus een tactische benadering aan de keukentafel. Je coacht collega’s en deelt kennis voor gezamenlijke groei.

Qualifikationen

• HBO/WO-opleiding in civiele techniek, bestuurskunde of planologie is vereist.
• Ruime werkervaring in projectmanagement in het fysieke domein, met grote projecten en lange doorlooptijden.
• Goede beheersing van de GROTICK-aspecten: Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit.

Aufgaben

• Leidt projecten in het fysieke domein met omvang en lange doorlooptijd.
• Stuur op tijd, geld, kwaliteit, scope en risico's.
• Organiseer besluitvorming en samenwerking tussen opdrachtgever, partners en team.
• Beweeg soepel tussen contractvormen als UAV en UAV-GC en kies de juiste aanpak.
• Neem junioren en collega’s mee in de dagelijkse praktijk en deel kennis.
• Werk vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen en vorm een vast DHM-team met regiokwartier Utrecht.

Kenntnisse

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Contractvormen UAV UAV-GC

Leiderschap

Ausbildung

HBO/WO civiele techniek

Jobbeschreibung

DHM is op zoek naar een ervaren projectmanager voor complexe publieke projecten in het fysieke domein. Je leidt projecten met grote omvang, lange doorlooptijden en meerdere stakeholders en bewaakt tijd, geld, risico’s en kwaliteit.

Je beheerst de verschillende contractvormen (UAV, UAV-GC, Design & Build) en bepaalt wanneer een formele aanpak nodig is versus een tactische benadering aan de keukentafel. Je coacht collega’s en deelt kennis voor gezamenlijke groei.