Senior Programmamanager Digital Delivery 2030 - 16258

Harvey Nash GmbH; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 165,000 - 207,000; Full time

Job summary

Enexis zoekt een ervaren Senior Programmamanager Digital Delivery 2030 – Powered by AI om als spil te fungeren in een ambitieus veranderprogramma. Je geeft richting aan de digitale lifecycle, governance en programma-inrichting.

Je leidt een kernteam en bewaakt KPI’s, baten en adoptie op senior-niveau, met aandacht voor stakeholdermanagement en verandermanagement. Het programma streeft naar een toekomstbestendige, AI-gedreven organisatie die waarde levert gedurende alle fasen van design tot

Qualifications

• Ruime ervaring als Senior Programmamanager of gelijkwaardige leider in complexe omgevingen.
• Sterke achtergrond in IT-delivery, digitale transformatie en AI-initiatieven.
• Ervaring met governance, KPI’s, dashboards en besluitvorming.

Responsibilities

• Rapporteert en vormt de programmaopdracht, ambitie, scope, fasering en baten.
• Vertalen van doelbeeld naar haalbare roadmap binnen AI-gestuurde Digital Delivery.
• Inrichten governance, programmaorganisatie, overlegstructuren en escalatieroutes.
• Organiseren van een kernteam en coördineren van multidisciplinaire bijdrages.
• Prioriteren van initiatieven, kansen, risico's en afhankelijkheden.
• Voorstellen doen over prioriteiten, investeringen en capaciteit.
• Ontwikkelen van KPI’s, batenhypothesen en monitoringsstructuur.
• Koppelen van AI-ambities aan dagelijkse delivery-praktijk.
• Sturen op korte termijn waarde met aandacht voor langetermijntransformatie.
• Creëren van draagvlak bij senior leiderschap en teams.

Job description

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Senior Programmamanager Digital Delivery 2030.

Verwachte startdatum: ZSM, uiterlijk 1 oktober. De kandidaat wordt verwacht aanwezig te zijn bij een tweedaagse werksessie op 12 en 13 oktober 2026.

Duur van de opdracht: 12 maanden, met een formeel evaluatie- en besluitmoment na de eerste 90 dagen.

Optie op verlenging: ntb

Aantal uren per week: 36-40 uur

Locatie van de werkzaamheden: Den Bosch

Op locatie of vanuit huis: 50/50, donderdag vaste kantoordag

Zakelijke km's: Hoeft niet naar andere locaties toe, misschien heel sporadisch maar niet structureel.

ZZP mogelijk: Nee

Deta-Vast: Nee

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 08-09-2026, 17:00

Functieschaal: 17/18 afhangend van senioriteit.

Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): €120 - €150

Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: 17 september van 14:00 uur tot 17:00 staat geblokkeerd voor gesprekken in Den Bosch.

Gesprekspartners: ntb

Type screening: Basis

Context

De energietransitie vraagt om een ongekende versnelling van netbeheerders. Digitale producten, diensten, data en technologie zijn daarbij niet langer alleen ondersteunend, maar vormen een essentieel onderdeel van de uitvoeringskracht die nodig is om de energievoorziening toekomstbestendig te maken.
Enexis wil haar digitale voortbrengingsketen verder ontwikkelen tot een AI-gedreven Digital Delivery-organisatie. Het doel is om aantoonbaar sneller, voorspelbaarder en met hogere kwaliteit digitale waarde te leveren. AI is hierin geen doel op zichzelf, maar een middel om medewerkers en teams effectiever te laten werken, kwaliteit te verhogen en innovatie duurzaam te versnellen.
Voor het opzetten en besturen van dit meerjarige veranderprogramma zoeken wij een ervaren Senior Programmamanager Digital Delivery 2030 - Powered by AI.

De opdracht

Als Senior Programmamanager geef je richting, structuur en uitvoering aan een organisatiebrede veranderopgave op het snijvlak van digital delivery, technologie, AI, organisatieontwikkeling en verandermanagement.
De opdracht richt zich op de volledige digitale lifecycle: van vraagvorming, prioritering en requirements tot ontwerp, ontwikkeling, testen, implementatie, beheer, lifecyclemanagement en gecontroleerde uitfasering van digitale producten en diensten.
De ambitie is helder, maar de route, programma-inrichting, prioriteiten en benodigde governance moeten nog verder worden uitgewerkt. Je bent daarom niet alleen verantwoordelijk voor de besturing van het programma, maar ook voor het mede definiëren, faseren en bestuurbaar maken ervan.
Je brengt tempo en focus in een complex stakeholderveld. Je durft bestaande werkwijzen, structuren en aannames ter discussie te stellen wanneer deze de voortgang belemmeren. Tegelijkertijd realiseer je duurzame verandering met nadrukkelijke aandacht voor medewerkers, leiderschap, vaardigheden, adoptie en de dagelijkse praktijk van delivery- en operationele teams.

Doel van de opdracht

Het doel is om toe te werken naar een toekomstbestendige, AI-gedreven Digital Delivery-organisatie, waarin AI verantwoord en aantoonbaar waardevol wordt toegepast in de volledige digitale lifecycle.

Dit betekent onder meer dat:

• digitale teams sneller, voorspelbaarder en met hogere kwaliteit waarde leveren;
• AI structureel wordt toegepast bij het ontwerpen, bouwen, testen, beheren en verbeteren van digitale producten en diensten;
• innovatie hand in hand gaat met security, privacy, compliance, continuïteit en beheersbaarheid;
• medewerkers beschikken over de juiste vaardigheden, hulpmiddelen en begeleiding om effectief met AI te werken;
• bewezen werkwijzen en oplossingen schaalbaar worden gemaakt en duurzaam worden verankerd;

Verantwoordelijkheden

Als Senior Programmamanager ben je verantwoordelijk voor:

• het verder uitwerken van de programmaopdracht, ambitie, scope, fasering en beoogde baten;
• het vertalen van het gewenste doelbeeld naar een realistische en adaptieve roadmap;
• het inrichten van passende governance, programmaorganisatie, overlegstructuren, besluitvorming en escalatieroutes;
• het organiseren van een kernteam en het coördineren van benodigde bijdragen vanuit relevante disciplines;
• het verbinden en prioriteren van relevante initiatieven, kansen, risico's en afhankelijkheden;
• het voorbereiden van voorstellen over prioriteiten, investeringen, capaciteit en het stoppen, voortzetten, verbinden of opschalen van initiatieven;
• het ontwikkelen van KPI's, batenhypothesen, dashboards en een passende monitoringsstructuur;
• het verbinden van AI-ambities met de dagelijkse praktijk van digital delivery;
• het sturen op zichtbare kortetermijnwaarde, zonder de langetermijntransformatie uit het oog te verliezen;
• het creëren van draagvlak en adoptie bij senior leiderschap, teams en andere betrokken stakeholders.

Verwachte resultaten in de startfase

In de eerste maanden realiseer je samen met de opdrachtgever en betrokken stakeholders onder andere:

• een gevalideerd beeld van de opgave, scope, bestaande initiatieven, kansen en afhankelijkheden;
• een voorstel voor de inrichting van het programma, inclusief governance, rollen, mandaten en benodigde capaciteit;
• een verder uitgewerkt doelbeeld voor de AI-gedreven Digital Delivery-organisatie;
• een eerste samenhangende roadmap met prioriteiten, werkstromen, mijlpalen en besluitmomenten;
• een voorstel voor KPI's, baten en monitoring;
• een stakeholder-, verander- en communicatieaanpak;
• een besluitrijp voorstel voor de vervolgfase van het programma.

Jouw profiel

Wij zoeken een senior programmamanager die strategische ambities omzet in concrete resultaten en beweging creëert in een complexe veranderomgeving.
Je brengt in ieder geval mee:

• Ruime ervaring als Senior Programmamanager, transformatieprogrammamanager of delivery leader binnen complexe organisaties.
• Een stevige achtergrond in IT-delivery, bijvoorbeeld in digitale transformaties, software- of platformontwikkeling, productorganisaties, cloudtransities of grootschalige IT-portfolio's.
• Aantoonbare affiniteit met AI, data, automatisering en innovatie; ervaring met het opschalen van AI-toepassingen in een professionele of bedrijfskritische omgeving is een pre.
• Ervaring met de volledige digitale lifecycle en met integrale programma's waarin technologie, processen, organisatieontwikkeling en cultuur samenkomen.
• Ervaring met governance, portfoliosturing, KPI's, dashboards, besluitvormingsprocessen én het vertalen van complexiteit naar concrete en bestuurbare resultaten.
• Sterk stakeholdermanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden, op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Ervaring met verandermanagement en het realiseren van adoptie in grote teams en organisaties, met oog voor de menselijke kant van verandering.
• Een pragmatische, energieke en besluitvaardige stijl, met het lef om constructief te confronteren en belemmerende patronen te doorbreken.

Ervaring in energie, infrastructuur, industrie, mobiliteit, telecom of een andere bedrijfskritische en gereguleerde omgeving is een pre.