Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Bij LouwersHanique ontwikkelt en maakt men geen standaardonderdelen; het gaat om kritische precisiecomponenten van glas, keramiek en silicium. Als Senior Productie Engineer ben je technisch eigenaar van hoofdprocessen en draag je zorg voor betrouwbare, reproduceerbare productie en succesvolle implementatie van NPI's.
Je werkt in een team van twaalf engineers en rapporteert aan de Manager Engineering. Je analyseert data, bepaalt technische koers en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden
Technisch eigenaar van complexe ontwikkeltrajecten op het snijvlak van materiaal, proces en hightech toepassingen
Bij LouwersHanique produceren we geen standaardonderdelen. We ontwikkelen en maken kritische precisiecomponenten van technisch glas, keramiek, silicium, metaal en bijzondere materiaalcombinaties.
Denk aan vacuümdichte elektrische doorvoeren voor semiconductorapparatuur, CNC-bewerkte kwartsglascomponenten, optische micro-assemblies, medische miniatuurcomponenten en glaswerk voor analytische systemen. Producten waarin toleranties, materiaalgedrag, reinheid en procesbeheersing bepalend zijn voor de werking van het complete systeem.
Als Senior Productie Engineer zorg jij dat deze producten betrouwbaar, reproduceerbaar en schaalbaar geproduceerd kunnen worden. Je bent technisch verantwoordelijk voor de processen en NPI’s die binnen jouw aandachtsgebied vallen. Daarbij bepaal je mede de technische richting: welke proceskeuzes maken we, welke verbeteringen zijn nodig en hoe zorgen we dat nieuwe producten succesvol naar productie worden gebracht?
Je werkt binnen een team van twaalf engineers die samen verantwoordelijk zijn voor de technische processen en New Product Introductions binnen LouwersHanique. Het team werkt vanuit één gezamenlijk kantoor, waardoor kennisdeling, overleg en besluitvorming snel en laagdrempelig verlopen. Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen processen en NPI’s verder te ontwikkelen en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Engineering, die onderdeel is van hetzelfde team en dicht bij de dagelijkse praktijk staat.
Als Senior Productie Engineer ben je technisch eigenaar van een aantal kritische productieprocessen. Je bepaalt de technische koers binnen jouw procesgebied en zorgt dat verbeteringen niet blijven hangen in analyses, maar daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd.
Daarbij:
Je werkt onder meer met CNC-bewerking, thermische en laserprocessen, verbindingstechnologie, automatisering, precisie-assemblage en procescontrole.
Dit is een rol voor iemand die technische diepgang zoekt, maar ook begrijpt dat echte procesverbetering ontstaat door samenwerking met productie, Quality, R&D en Manufacturing Engineering.
Hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
Ruime ervaring als Process Engineer, Manufacturing Engineer, Production Engineer of technisch specialist in een hightech productieomgeving.
Ervaring met troubleshooting, root-causeanalyses, procesvalidatie en structurele procesverbetering.
Het vermogen om data, techniek en praktijk met elkaar te verbinden.
Een proactieve en communicatief sterke persoonlijkheid.
Voldoende overtuigingskracht om technische keuzes te onderbouwen en verbeteringen ingevoerd te krijgen.
Ervaring met precisietechnologie, CNC, automatisering, glas, keramiek, cleanroomproductie of semiconductor is welkom, maar geen harde eis. Belangrijker is dat je complexe processen snel doorgrondt en eigenaarschap neemt over de technische prestaties van jouw procesgebied.
Wat wij bieden:
Klaar om deel uit te maken van een organisatie die niet alleen om haar producten, maar ook om haar mensen geeft? Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een omgeving die jouw groei en bijdrage waardeert!
Bij LouwersHanique hebben we een persoonlijke benadering bij het aannemen van nieuwe werknemers en het waarborgen dat iedereen gepassioneerd blijft naarmate de tijd verstrijkt. Wij geloven dat innovaties ontstaan wanneer mensen hun kennis toepassen in het vakgebied waar ze gepassioneerd over zijn, met een team waar ze zich thuis voelen.
Hoewel we erg van automatisering houden, staan onze mensen altijd op de eerste plaats voor ons. Ondanks dat we een groot bedrijf zijn met een lange geschiedenis, behandelen we onze werknemers als start-up leden.
Wat betekent dat? Dit betekent dat jouw stem niet alleen gehoord wordt, maar ook een sterke impact heeft en verandering inspireert.