Senior Product Owner Finance

Swiss Sense; Uden; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werkopties

Reiskostenvergoeding

Korting op sportfaciliteiten

Maaltijdvoorziening

Pensioenregeling

Job summary

Een toonaangevende omnichannel organisatie in Nederland zoekt een Senior Product Owner Finance. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de toekomstige ontwikkeling van de financiële keten, waarbij je werkt aan complexe ERP-systemen en samenwerkt met verschillende afdelingen. Je hebt diepgaand inzicht in financiële processen en weet externe partijen effectief aan te sturen. Het bedrijf biedt een marktconform salaris en flexibele werkopties, waaronder thuiswerkvergoedingen.

Qualifications

• Ervaren Senior Product Owner of change professional.
• Aantoonbare ervaring met financiële systemen in internationale omgevingen.
• Diepgaand inzicht in de samenhang tussen processen en systemen.

Responsibilities

• Ontwikkelen van een visie op het financiële domein.
• Verantwoordelijk voor de inrichting van het finance-domein binnen het ERP.
• Bewaken van samenhang tussen processen en systemen.

Skills

Visie ontwikkeling

Inzicht in financiële ketens

Communicatieve vaardigheden

Verandermanagement

Tools

ERP-systemen

KPI-analyses

Job description

Swiss Sense is een internationale omnichannel organisatie met Retail, e‑commerce en service aan huis in meerdere landen. Met meerdere verkoopkanalen, complexe betaalstromen en één centrale ERP‑omgeving is onze financiële keten bedrijfskritisch. Met een aankomende ERP-transitie staat Swiss Sense voor een belangrijke verandering in hoe financiële processen en systemen zijn ingericht.

Als Senior Product Owner Finance speel jij hierin een strategische sleutelrol. Je bepaalt mede hoe onze financiële keten er de komende jaren uitziet en zorgt voor samenhang, beheersing en toekomstbestendigheid. Dit is geen klassieke Scrum Product Owner-rol en geen operationele Finance-functie. Het betreft een senior, change-gedreven positie met organisatiebrede impact.

Je werkt binnen Change & Technology op de afdeling Product & Development, op het snijvlak van Finance, IT, Legal en business.

• Je ontwikkelt een visie op het financiële domein en vertaalt deze naar een meerjarige strategie en roadmap;
• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en doorontwikkeling van het finance-domein binnen het ERP, waaronder Order-to-Cash, Procure-to-Pay en Record-to-Report;
• Je bewaakt de samenhang tussen processen, systemen en geldstromen en borgt betrouwbaarheid, compliance en interne beheersing in een internationale context;
• Je neemt eigenaarschap in architectuurkeuzes, procesinrichting en leveranciersselectie, in nauwe samenwerking met Finance, IT, Legal en business stakeholders;
• Je prioriteert en structureert changes en continuous improvement-initiatieven en zorgt voor heldere besluitvorming;
• Je stuurt externe consultants en engineers inhoudelijk aan en bewaakt scope, kwaliteit en voortgang;
• Je werkt intensief samen met Business Development Managers en Proces & Change Managers en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van Product Ownership binnen Swiss Sense.

Wat breng je mee?

• Je bent een ervaren, Senior Product Owner of change professional die gewend is om visie te ontwikkelen en complexe veranderingen te structureren en realiseren;
• Je hebt aantoonbare ervaring met financiële systemen, ERP-omgevingen en/of payments binnen een complexe (internationale) organisatie;
• Je hebt diepgaand inzicht in financiële ketens, geldstromen en de samenhang tussen processen en systemen;
• Je voelt je comfortabel in een omgeving zonder vast developmentteam en weet externe partijen effectief aan te sturen;
• Je beweegt je gemakkelijk tussen operatie en strategisch niveau en durft aannames te challengen, ook richting management;
• Je denkt primair in outcomes en waardecreatie en weet richting en prioriteiten aan te brengen in situaties met onzekerheid;
• Je communiceert helder, analytisch en overtuigend en weet stakeholders met verschillende belangen te verbinden.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken, waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,45 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
• Korting (zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort;
• Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
• De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt;
• Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
• Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.

Voel je thuis bij Swiss Sense

Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Al vele jaren produceren wij als één familie onze eigen producten in de Filipijnen en verkopen wij met hart en ziel ons uitgebreide assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Bij vragen, stel deze gerust aan Marjolein Grin (Manager Recruitment & Employer Branding) via [e-mail].