Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Stichting Pleyade zoekt een Senior Planner Flexbureau zorg in Arnhem om samen met zorgteams de roosters te verbeteren en de flexibele inzet te optimaliseren. Je bent gesprekspartner voor zorgteams, flexmedewerkers en externe partners en kijkt breder dan één dienst.
Je hebt ruime ervaring in planning/roostering, bij voorkeur in 24/7-omgevingen, en bent digitaal vaardig met planningssystemen. Je werkt samen, accepteert verantwoordelijkheid en vertaalt cijfers naar concrete acties.
Arnhem | Uren in overleg | FWG 35 | Ervaren - Daadkrachtig - Analytisch - Verbindend
Goede zorg voor onze bewoners vraagt om de juiste mensen, met de juiste deskundigheid, op het juiste moment. Binnen Pleyade maken onze zorgteams zoveel mogelijk zelf hun roosters. Wanneer zij de bezetting niet volledig rond krijgen, ondersteunt het Flexbureau met aanvullende personele inzet.Teams zijn zelf verantwoordelijk voor hun rooster. Jij helpt hen die verantwoordelijkheid te nemen. Je denkt mee, adviseert en ondersteunt, maar durft ook kritisch te zijn en teams aan te spreken wanneer dat nodig is.Je bent dus niet alleen bezig met de vraag “hoe krijgen we deze dienst gevuld?”, maar ook met “waarom ontstaat dit knelpunt en hoe kunnen we het de volgende keer voorkomen?”
Als Senior Planner Flexbureau zorg jij samen met je collega’s dat dit proces goed verloopt. Je bent een ervaren gesprekspartner voor zorgteams, flexmedewerkers, leidinggevenden en externe partners. Je kent het vak van plannen en roosteren en begrijpt de dynamiek van de ouderenzorg. Daardoor kijk je verder dan één openstaande dienst. Je ziet patronen, herkent knelpunten en weet wanneer snel handelen nodig is én wanneer een structurele oplossing beter is. Je houdt overzicht over de openstaande personeelsvraag en beschikbare capaciteit binnen Pleyade. Daarbij maak je voortdurend de afweging tussen continuïteit van zorg, deskundigheid, beschikbaarheid, duurzame inzetbaarheid en kosten.
Jij hebt ruime ervaring met personeelsplanning en/of roostering en weet hoe dynamisch dit werk kan zijn. Je blijft rustig wanneer de druk oploopt en kunt snel onderscheid maken tussen wat urgent is en wat belangrijk is. Je staat stevig in je schoenen. Je kunt goed samenwerken, maar durft ook een andere boodschap te brengen als dat nodig is. Je bent gewend om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen en kunt teams op een prettige maar duidelijke manier meenemen in keuzes.
Daarnaast:
Ervaring in de ouderenzorg is een pré. Minstens zo belangrijk vinden we dat je begrijpt dat achter iedere dienst een bewoner staat die moet kunnen rekenen op passende zorg en ondersteuning.
Samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, collega’s en maatschappelijke partners bouwen we aan toekomstbestendige ouderenzorg. We geloven dat de beste zorg ontstaat als professionele zorg, informele zorg en het netwerk rondom de bewoner elkaar versterken. Daarom investeren we in samenwerking, verbinding en innovatie. Zo dragen we iedere dag bij aan een betekenisvol leven voor onze cliënten.
Daarbij staan onze kernwaarden zelfstandig - samen - doen centraal.
We kijken uit naar je reactie!