Senior Pensioen Specialist – WTP & Procesoptimalisatie

Loyal Interim BV; Tilburg; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Team van 13 collega’s

34 uur per week

Tilburg locatie

Start begin oktober

Job summary

Loyal Interim zoekt een Pensioenspecialist die als inhoudelijke expert van de afdeling optreedt. Je weet wat er speelt in pensioenen en fondsen, coördineert taken en bewaakt de kwaliteit van de verwerkingen zodat deelnemers altijd de juiste informatie krijgen.

In het team werk je samen met 13 collega’s aan twee pensioenfondsen en speel je een sleutelrol in de WTP-transitie en migratie naar een nieuw pensioenadministratiesysteem.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede kennis van reglementen, procedures, systemen en bedrijfsprocessen.
• Zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met Lean is een pré.
• Gevraagd wordt: ondernemend en gericht op resultaat.
• Flexibiliteit en teamgerichte samenwerking.
• De leergang Collectieve pensioenen of Pensioenpraktijk I gevolgd (pré).
• Techniek Leven of Actuarieel Rekenen is een pré.

Responsibilities

• Collectieve gegevensverwerking: beoordelen of de gegevensverwerking juist is.
• Verwerking van complexe wijzigingen verzorgen.
• Signaleert verbeteringen en implementeert acties om deze door te voeren.
• Draagt bij aan afdelings- en organisatiedoelstellingen.
• Samenwerking met team van 13 collega’s aan twee pensioenfondsen.
• Voorbereiding op de WTP-transitie en migratie naar nieuw pensioenadministratiesysteem.

Skills

Analytisch vermogen

Goede communicatie

Teamwork

Ondernemend

Flexibel

Lean

Education

HBO-opleiding

Tools

Lean

Job description

Loyal Interim zoekt een Pensioenspecialist die als inhoudelijke expert van de afdeling optreedt. Je weet wat er speelt in pensioenen en fondsen, coördineert taken en bewaakt de kwaliteit van de verwerkingen zodat deelnemers altijd de juiste informatie krijgen.

In het team werk je samen met 13 collega’s aan twee pensioenfondsen en speel je een sleutelrol in de WTP-transitie en migratie naar een nieuw pensioenadministratiesysteem.