Senior Pedagogisch Professional: Leiding en Ontwikkeling

Stichting Kibeo; Oosterland; On-site; EUR 36,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Pensioen PFZW

Korting op kinderopvang

Opleidingsprogramma

Intervisie bijeenkomsten

Waardering werk

Job summary

Stichting Kibeo zoekt een senior pedagogisch professional die op de groep werkt en tegelijkertijd collega’s begeleidt in hun ontwikkeling. Je ziet toe op de pedagogische kwaliteit en vertaalt beleid naar concrete dagelijkse praktijk voor kinderen van 0–12 jaar.

Je coacht collega’s, geeft tips en bespreekt verbeteringen met team en ouders. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, intervisie en een uitgebreid opleidingsprogramma, met een 8% eindejaarsuitkering en PFZW-pensioenen.

Qualifications

• Diploma vereist en taaleis Kinderopvang (DVOEH)
• HBO-diploma in SPH, Pabo of Pedagogiek is plus
• Goede communicatie en sociale vaardigheden
• Initiatiefrijk met betrokken en enthousiaste werkhouding
• Sterke pedagogische vaardigheden en kennis
• In staat om samen te werken en anderen te inspireren

Responsibilities

• Leiden van de groep en begeleiden van collega’s
• Toezicht houden op pedagogische kwaliteit en uitvoering in de praktijk
• Verhalen en bespreken van verbeteringen met team en ouders
• Stemmen af met intern begeleider indien nodig
• Zorgdragen voor passende ondersteuning voor kinderen die dit nodig hebben
• Vertalen van pedagogisch beleid naar dagelijkse activiteiten
• Samen met ouders en collega’s samenwerken aan ontwikkeling van kinderen

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Sociale vaardigheden

Initiatiefrijk

Teamwork & Inspireren

Pedagogische vaardigheden

Taaleis Kinderopvang

Education

MBO niveau 4 diploma

HBO diploma (SPH/Pedagogiek)

Job description

Stichting Kibeo zoekt een senior pedagogisch professional die op de groep werkt en tegelijkertijd collega’s begeleidt in hun ontwikkeling. Je ziet toe op de pedagogische kwaliteit en vertaalt beleid naar concrete dagelijkse praktijk voor kinderen van 0–12 jaar.

Je coacht collega’s, geeft tips en bespreekt verbeteringen met team en ouders. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, intervisie en een uitgebreid opleidingsprogramma, met een 8% eindejaarsuitkering en PFZW-pensioenen.