Senior Pedagogisch Professional: Coach, Kwaliteit & 25–36u

KMN Kind & Co; Utrecht; Hybrid; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens schaal 8

Vakantie- en eindejaarsuitkering

Kalender 210 uur vakantieverlof

Korting op kinderopvang

Mobiliteitsregeling

Persoonlijke groei via Het Leerplein

Teamuitjes en sportabonnement

Bibliotheek-abonnement

Voorrang op sociale huurwoning in UT

Parkeerbeleid

Job summary

Kind&co ludens zoekt een senior pedagogisch professional in Voordorp. Je werkdagen zijn 25-36 uur per week op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag; deels als senior, deels op de groep. Je bewaakt kwaliteit, coacht collega's en fungeert als aanspreekpunt bij afwezigheid van de clustermanager.

Samen met de clustermanager manage je het cluster en zorg je voor structuur, planning en heldere communicatie met ouders en team. Je werk draagt bij aan een stabiele, kwalitatieve opvang voor kinderen.

Qualifications

• Minimaal een relevant mbo 4-diploma of passend hbo-diploma.
• Ervaring in de kinderopvang.
• Voldoet aan taaleis 3F Nederlands.
• Coacht collega's op een natuurlijke manier en durft feedback te geven.
• Houdt overzicht en schakelt tussen taken.
• Neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheid.
• Communiceert duidelijk met collega's én ouders.
• Blijft rustig bij drukte en houdt structuur in de dag.
• Flexibel inzetbaar (o.a. 20 senior-uren + 5 uren op de groep).

Responsibilities

• Op de werkvloer coaching en ondersteuning van collega's.
• Roosteren van personeel en afstemmen met clustermanager.
• Leiden van kindbesprekingen en rondleidingen aan ouders.
• Assisteren op de BSO.

Skills

Coach op de werkvloer

Overzicht houden

Communicatief vaardig

Structuur aanbrengen

Initiatief nemen

Education

MBO 4-diploma

HBO-diploma

Job description

Kind&co ludens zoekt een senior pedagogisch professional in Voordorp. Je werkdagen zijn 25-36 uur per week op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag; deels als senior, deels op de groep. Je bewaakt kwaliteit, coacht collega's en fungeert als aanspreekpunt bij afwezigheid van de clustermanager.

Samen met de clustermanager manage je het cluster en zorg je voor structuur, planning en heldere communicatie met ouders en team. Je werk draagt bij aan een stabiele, kwalitatieve opvang voor kinderen.