Senior Payroll Specialist - Unique

Jobster; Amsterdam; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.500–5.000 brutto maandelijks

Jaarcontract

6% Flexibel Budget

20 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Hybride werken

Thuiswerkbudget €600/5 jaar

Maandelijkse reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Opleidingenbudget

Onboarding-programma

Ruimte voor eigen ideeën

Job summary

RGF Staffing the Netherlands zoekt een senior payroll specialist die verantwoordelijk is voor een foutloze salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe CAO’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving.

Je analyseert processen en signaleert risico’s met Mysolution als kernsysteem. Je voert mutaties en betalingen uit, controleert naleving en genereert rapportages om afwijkingen te identificeren.

Qualifications

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in uitzendbranche.
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution (harde eis).
• Gedegen kennis loonheffingen en arbeidsrecht.

Responsibilities

• Verwerken van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution; correcte cao-inrichting.
• Controleren van salarisadministratie volgens wet- en regelgeving.
• Genereren en analyseren van rapportages; tijdig signaleren van afwijkingen.
• Beantwoorden van vragen over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten.
• Opstellen en bewaken van balansdossiers en financiële aansluitingen.
• Ondersteunen bij audits en interne/externe controles.

Skills

Payroll

Mysolution

Excel

Nederlands

Education

PDL-opleiding

HBO-niveau

Tools

Mysolution

Job description

Wat ga je precies doenAls senior payroll specialist draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je te maken krijgt met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en nauwkeurigheid zorg je voor tevredenheid bij onze flexkrachten en draag je bij aan de compliance van onze organisatie. Je analytische vaardigheden en kennis van systemen zoals Mysolution zijn essentieel om processen te optimaliseren en risico’s te signaleren.

Wat ga je precies doenAls senior payroll specialist draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je te maken krijgt met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en nauwkeurigheid zorg je voor tevredenheid bij onze flexkrachten en draag je bij aan de compliance van onze organisatie. Je analytische vaardigheden en kennis van systemen zoals Mysolution zijn essentieel om processen te optimaliseren en risico’s te signaleren.

Wat je gaat doen:

• Verwerken van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte inrichting van cao-voorwaarden;
• Controleren van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten;
• Genereren en analyseren van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen;
• Beantwoorden van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden;
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen het payrollteam;
• Opstellen en bewaken van balansdossiers en financiële aansluitingen;
• Ondersteunen bij periodieke audits, interne controles en overleg met externe instanties.

Wat bieden we jouBij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften.

• Salaris van € 3.500 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 6% Persoonlijk/Flexibel Budget voor extra vrije dagen, vitaliteit of extra inkomen;
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald;
• Hybride werken: deels op kantoor in Almere, deels thuis, in overleg;
• Thuiswerkbudget van € 600 per 5 jaar en € 36 netto thuiswerkvergoeding per maand;
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of 100% OV-vergoeding (2e klas);
• Goede pensioenregeling voor je toekomst;
• Budget voor opleidingen, trainingen en doorgroei binnen RGF Staffing;
• Uitgebreid onboarding-programma en begeleiding door een ervaren payrollcollega;
• Professionele, collegiale werkomgeving met ruimte voor eigen ideeën;
• Aandacht voor vitaliteit, werk-privébalans en transparante communicatie.

Functie-eisenBen jij een nauwkeurige salarisadministrateur met ervaring in complexe processen en een passie voor optimalisatie? Dan zoeken wij jou!

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche;
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution (harde eis);
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde, Finance of HRM;
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht;
• Ervaring met cao-voorwaarden en gelijkwaardig belonen-systematiek;
• Goede beheersing van Excel en analytisch sterk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Nauwkeurig, gestructureerd en stressbestendig;
• Proactief, klantgericht en helder in communicatie.

Over het bedrijfRGF Staffing the Netherlands, gevestigd in Almere, is een toonaangevende HR-dienstverlener en onderdeel van het internationale Recruit Holdings. Met merken als Start People, Unique en ASA ondersteunen we wekelijks duizenden flexkrachten. Onze kernwaarden zijn vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving.Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We investeren in persoonlijke groei, stimuleren innovatie en creëren een cultuur van samenwerking binnen een hecht team. Daarnaast werken we actief aan procesoptimalisatie en duurzame oplossingen binnen de HR-sector.