Senior Payroll Specialist uitzendbranche - Unique

Jobster; Almere; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.500–5.000 €/maand

1 jaarcontract

Hybride werken

Thuiswerkbudget €600/5 jaar

Reiskostenvergoeding OV 2e klas

Gratis parkeren en toegankelijke werk-

Ontwikkeling & trainingen

Job summary

Jobster zoekt een senior payroll specialist voor een foutloze salarisadministratie van duizenden flexkrachten in Almere. Je verwerkt mutaties en betalingen in Mysolution en zorgt voor correcte cao-toepassing.

Daarnaast controleer je naleving van wet- en regelgeving en signaleer verbeterpunten vanuit data en rapportages. Je bent aanspreekpunt voor collega’s en flexkrachten, werkt aan procesoptimalisatie en automatisering in een hecht, hybride team met vaste kantoordagen in Almere en ruimte om

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche.
• Aantoonbare kennis en ervaring met Mysolution
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Grondige kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Responsibilities

• Zorg voor een foutloze salarisadministratie van duizenden flexkrachten.
• Verwerk mutaties en betalingen in Mysolution.
• Borgt een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleer de administratie op naleving van wet- en regelgeving.
• Signaleer en los verbeterpunten op in rapportages.
• Identificeer afwijkingen en risico’s in rapportages.
• Werk aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten.

Skills

Payroll

Mysolution

Analytisch

Teamwork

Education

HBO-deskundigheid (Bedrijfskunde/HRM voorkeur)

Tools

Mysolution

Job description

Wat ga je precies doen

Als senior payroll specialist zorg je voor een foutloze salarisadministratie van duizenden flexkrachten. Je verwerkt mutaties en betalingen in Mysolution en borgt een correcte toepassing van cao-voorwaarden. Daarnaast controleer je de administratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleer je verbeterpunten. Met jouw analytische vaardigheden identificeer je afwijkingen en risico’s in rapportages en los je deze op.

Wat ga je precies doen

Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en flexkrachten bij vragen over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden. Samen met je team werk je aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten, waarbij jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage leveren. Je werkt in een hecht, hybride team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan, met vaste kantoordagen in Almere en ruimte om deels thuis te werken.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32–40 uur met hybride werken (thuis en Almere).
• 6% Persoonlijk/Flexibel Budget voor extra vrije dagen of extra inkomen.
• Thuiswerkbudget van €600 per 5 jaar en €36 per maand voor thuiswerkkosten.
• Volledige OV-vergoeding (2e klas) of €0,24 per kilometer reiskostenvergoeding.
• Goed bereikbaar kantoor met gratis parkeren, veilige fietsenstalling en rolstoeltoegankelijkheid.
• Een professioneel payrollteam waar je kennis wordt gewaardeerd en gedeeld.
• Ruimte om mee te bouwen aan procesoptimalisatie en automatisering (o.a. Mysolution).
• Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling, zoals PDL/VPS en vakinhoudelijke trainingen.
• Een stabiele, voorspelbare werkweek die goed te combineren is met je privéleven.
• Een moderne, toegankelijke werkomgeving met aandacht voor welzijn en een prettige sfeer.

Functie-eisen

• Minimaal 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare kennis en ervaring met Mysolution
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Grondige kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Over het bedrijf

Vanaf ons hoofdkantoor in Almere ondersteunen we met merken als Start People, Unique en ASA wekelijks duizenden flexkrachten. Als onderdeel van Recruit Holdings combineren we een professionele HR-omgeving met duidelijke processen. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving vormen de basis.

Je werkt in een hecht, hybride team waar kennisdelen, procesoptimalisatie en duurzame oplossingen belangrijk zijn. Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling, met ruimte voor opleidingen, initiatief en een gezonde balans tussen werk en privé.

#Jobster