Senior Payroll Specialist — Complexe payroll & Advies

Jobtailor; Zaltbommel; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Jobtailor in Gelderland zoekt een ervaren salarisadministrateur die zelfstandig salarisverwerking draait en complexere payrollvraagstukken kan oplossen.

Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidsvoorwaarden en denkt mee over procesverbeteringen, controles en de inrichting van de salarisadministratie.

Je fungeert als sparringpartner voor HR en de Manager Salarisadministratie, en behandelt complexe dossiers en vraagstukken proactief en nauwgezet.

Qualifications

• Ruime ervaring als salarisadministrateur, payroll specialist of vergelijkbare functie.
• Ervaring met meerdere cao's, entiteiten of verschillende arbeidsvoorwaarden.
• Nauwkeurig en analytisch.
• Zelfstandig beslissingen kunnen nemen binnen het vakgebied en weten wanneer afstemming nodig is.
• Opleidingsniveau MBO.

Responsibilities

• Zelfstandig de salarisadministratie draaien.
• Reguliere salarisverwerking uitvoeren.
• Complexere payrollvraagstukken analyseren en oplossen.
• Adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidsvoorwaarden.
• Meedenken over verbeteringen in processen, controles en de inrichting van de salarisadministratie.
• Wijzigingen in wetgeving, cao's en arbeidsvoorwaarden ondersteunen en correct vertalen naar de salarisadministratie.
• Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor de Manager Salarisadministratie en collega's binnen HR.
• Complexe dossiers en vraagstukken oppakken.

Skills

Salarisverwerking

Analytisch denken

Procesverbetering

Cao-afspraken

Arbeidsvoorwaarden

Education

MBO-diploma

Tools

Visma | YouServe

Job description

Jobtailor in Gelderland zoekt een ervaren salarisadministrateur die zelfstandig salarisverwerking draait en complexere payrollvraagstukken kan oplossen.

Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidsvoorwaarden en denkt mee over procesverbeteringen, controles en de inrichting van de salarisadministratie.

Je fungeert als sparringpartner voor HR en de Manager Salarisadministratie, en behandelt complexe dossiers en vraagstukken proactief en nauwgezet.