Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Arcadis is dé wereldwijde partner voor impactvolle projecten, met focus op duurzame keuzes en data-gedreven inzichten. Als Senior Ontwerpleider Civiele Techniek | Stedelijke Ontwikkeling werk je aan integrale gebiedsontwikkelings- en infrastructuurprojecten in stedelijke omgevingen.
Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt ontwerpen door alle fasen en adviseert over contractvormen en technische kwesties.
Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.
Als Senior Ontwerpleider Civiele Techniek | Stedelijke Ontwikkeling werk je aan integrale gebiedsontwikkelings- en infrastructuurprojecten in de bebouwde omgeving. Samen met multidisciplinaire projectteams draag je bij aan duurzame, toekomstbestendige en klimaatadaptieve oplossingen voor publieke en private opdrachtgevers. Je combineert civieltechnische expertise met een integrale blik op stedelijke ontwikkeling, contractvorming en digitalisering en levert een belangrijke bijdrage aan projecten van initiatief tot realisatie.
Je komt terecht in de adviesgroep Urban Design, een team van circa 50 collega's dat werkt aan de inrichting en ontwikkeling van de leefomgeving van morgen. Binnen multidisciplinaire projectteams werk je samen met ontwerpers, adviseurs en specialisten aan uiteenlopende projecten voor gemeenten, provincies, ontwikkelaars, onderwijs- en zorginstellingen en industriële opdrachtgevers. De projecten variëren van gebiedsontwikkelingen, woningbouwlocaties en bedrijventerreinen tot reconstructies van wegen en complexe binnenstedelijke vraagstukken. Thema's zoals duurzaamheid, klimaatadaptatie, energietransitie en digitalisering zijn daarbij een integraal onderdeel van het ontwerp- en adviesproces.
De adviesgroep combineert een informele, collegiale werksfeer met uitdagende projecten en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt werken vanuit onze kantoren in Rotterdam, Amsterdam of 's-Hertogenbosch, gecombineerd met thuiswerken.
Wij zoeken een communicatief sterke civieltechnisch ontwerper die vernieuwend, doortastend en gestructureerd te werk gaat. Je hebt affiniteit met contractvorming, voelt je thuis in multidisciplinaire projectteams en bent een oplossingsgerichte professional. Daarnaast zie je de meerwaarde van data en digitalisering en weet je deze toe te passen binnen projecten.
We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:
Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:
We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.
Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.