Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Gemeente Westerveld zoekt een Senior Omgevingsvergunningverlener die de proceseigenaar is van complexe vergunningsprocessen en verantwoordelijk voor de volledige behandeling van aanvragen binnen termijnen.
Je werkt zelfstandig, geeft voorlichting aan inwoners en ondernemers en schakelt extern advies in waar nodig. Er wordt gezocht naar een ervaren professional met ABW1- en mbo-niveau 4-opleiding en kennis van de Omgevingswet.
Voor Gemeente Westerveld zoeken wij een Senior Omgevingsvergunningverlener. Als senior vergunningverlener ben jij de proceseigenaar van (complexe) vergunningsprocessen en verantwoordelijk voor de volledige behandeling van vergunningaanvragen binnen de geldende termijnen.
Je herkent dwarsverbanden met andere processen en schakelt wanneer nodig (externe) adviseurs in; je neemt daarin een proactieve rol.
Voor sommige plannen schuif je aan bij de omgevingstafel om de beste strategie voor vergunningverlening te bepalen, ook al in de fase van het vooroverleg.
Bij de behandeling van bezwaar- en beroepschriften lever je indien gewenst een bijdrage.
Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, collega’s en leidinggevenden en geeft input over de stand van zaken van jouw caseload aan de coördinator.
Je bent toegankelijk en reageert vlot op contactverzoeken.
Als senior vergunningverlener draag je je expertise bij integrale projecten, door directe deelname in projectteams of via afstemming met collega-vergunningverleners.
Je geeft voorlichting en informatie aan inwoners en ondernemers over regelgeving en procedures en werkt samen met collega-vergunningverleners, casemanagers, toezichthouders en planjuristen.
Je werkt zelfstandig en benut je deskundigheid om dossiers tijdig en kwalitatief goed af te handelen.
Jouw profiel
Organisatie
De opdrachtgever is een gemeente die streeft naar hoogwaardige dienstverlening en die initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleert en faciliteert.
Kenmerken van de organisatie zijn korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie.
Na indiensttreding maakt jouw team je wegwijs; het team bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s en kenmerkt zich door collegialiteit en nauwe samenwerking.