Senior Nieuwbouw Planontwikkelaar – Technisch Leiding

KlokGroep; Nijmegen; Remote; EUR 79,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Winstdelingsregeling

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Job summary

Van de Klok zoekt een Senior Planontwikkelaar Nieuwbouw om de technische planontwikkeling van nieuwe bouwprojecten aan te sturen. Je begeleidt projecten vanaf initiatief tot start bouw, bewaakt haalbaarheid en levert een leidende bijdrage aan ontwerp, kwaliteit en planning.

Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, projectmanagers en externe partners. Het salaris loopt tot €7.800,- bruto per maand bij fulltime dienstverband, met winstdelingsregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Qualifications

• HBO‑of WO‑werk‑ en denkniveau met ruime praktijkervaring in technische planontwikkeling voor nieuwbouw.
• Minimaal 10 jaar ervaring als planontwikkelaar, technisch ontwikkelaar, senior werkvoorbereider of vergelijkbaar.
• Sterk technisch en commercieel inzicht met actuele bouwkennis.

Responsibilities

• Technische screenings, bouwkundige analyses en haalbaarheidsstudies voor nieuwbouwprojecten.
• Nauwe samenwerking met ontwikkelaars, projectmanagers en externe partners.
• Beoordelen van schets- tot definitieve ontwerpen op maakbaarheid en kosten‑efficiëntie.
• Coachen en aansturen van architecten, constructeurs en adviseurs.
• Begeleiden van het vergunningstraject en bewaken van kwaliteit en planning.

Skills

Technische planontwikkeling

Projectcoördinatie

Teamleiding

Communicatie

Education

HBO/WO-diploma in relevante bouw/planontwikkeling

Job description

Van de Klok zoekt een Senior Planontwikkelaar Nieuwbouw om de technische planontwikkeling van nieuwe bouwprojecten aan te sturen. Je begeleidt projecten vanaf initiatief tot start bouw, bewaakt haalbaarheid en levert een leidende bijdrage aan ontwerp, kwaliteit en planning.

Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, projectmanagers en externe partners. Het salaris loopt tot €7.800,- bruto per maand bij fulltime dienstverband, met winstdelingsregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden