Senior .NET ontwikkelaar

UWV; Amsterdam; Hybrid; EUR 58,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

OV-vergoeding

Job summary

UWV zoekt een senior .NET-ontwikkelaar voor de Dagloonvoorziening, gevestigd in Amsterdam Sloterdijk. Je combineert technische expertise met ownership, samenwerking en leiderschap binnen een sterk Scrumteam.

Je werkt aan complexe .NET-oplossingen, ontwerp je CI/CD-pijplines en past Azure DevOps, Docker, Kubernetes en OpenShift toe. Hybride werken en OV-vergoeding zijn geboden, met een focus op kwaliteit en continu verbeteren.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als .NET-ontwikkelaar.
• Ervaring met complexe applicaties en ketenomgevingen.
• Ervaring met Agile/Scrum en code reviews.

Responsibilities

• Ontwikkelen en onderhouden van complexe .NET-oplossingen.
• Analyses van technische en functionele vraagstukken en vertaling naar duurzame oplossingen.
• Ontwerpen en implementeren van CI/CD-pipelines en werken met containerplatformen.
• Code reviews uitvoeren en collega’s coachen binnen het team.
• Deelnemen aan Scrum-events en zorgen voor tijdige risico- en afhankelijkheidssignalering.

Skills

Dotnet-ontwikkelaar

Agile/Scrum

Coaching

Communicatieve vaardigheden

Kwaliteitsgericht

Teamspirit

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Azure DevOps

Docker

Kubernetes

OpenShift

Job description

Wat ga je doen

Korte introductie

Voor Team Dagloonvoorziening zoeken wij een senior .NET-ontwikkelaar die technische expertise combineert met eigenaarschap, samenwerking en leiderschap. We zoeken niet alleen iemand die hoogwaardige software bouwt, maar vooral een professional die overzicht houdt, initiatief neemt en actief bijdraagt aan een stabiel product én een sterk Scrumteam. Ruime ervaring met .NET is vanzelfsprekend. Minstens zo belangrijk vinden wij hoe je samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en collega’s helpt om als team iedere sprint beter te worden.

Over de omgeving

IV Uitkeren is verantwoordelijk voor de digitale ondersteuning van de bedrijfsprocessen binnen de divisie Uitkeren. Binnen deze omgeving werken honderden professionals aan een omvangrijk en complex applicatielandschap. De Dagloonvoorziening ondersteunt het vaststellen van daglonen en draagt direct bij aan een correcte en transparante uitvoering van sociale zekerheid.

De Dagloonvoorziening

De DLV wordt ontwikkeld volgens het architectuurprincipe van het scheiden van regels, processen en data. Hierdoor zijn bedrijfsregels beter herleidbaar naar wet- en regelgeving en ontstaat meer transparantie in de uitvoering. Het team werkt volgens Agile- en DevOps-principes met moderne technologieën zoals C#, .NET, Azure DevOps, Docker, Kubernetes en OpenShift.

De fase waarin het team zich bevindt

De Dagloonvoorziening bevindt zich in een belangrijke fase richting productie en verdere doorontwikkeling. Dat betekent dat de focus ligt op kwaliteit, stabiliteit, beheerbaarheid, testbaarheid en samenwerking binnen de keten. Een senior ontwikkelaar helpt het team om de juiste technische keuzes te maken en overzicht te houden over risico’s en afhankelijkheden.

Wat ga je doen?

Als senior .NET-ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van complexe .NET-oplossingen binnen de Dagloonvoorziening. Je analyseert technische en functionele vraagstukken en vertaalt deze naar duurzame oplossingen. Daarbij denk je actief mee over architectuur en technische keuzes en bewaak je continu de kwaliteit, onderhoud baarheid en testbaarheid van de software. Je ontwerpt en implementeert CI/CD-pipelines en werkt met moderne containerplatformen zoals Docker, Kubernetes en OpenShift. Daarnaast voer je code reviews uit, coach je collega’s en draag je jouw kennis actief over binnen het team. Je neemt deel aan Scrum-events, werkt nauw samen met andere teams binnen de keten en signaleert tijdig risico’s, afhankelijkheden en mogelijke blokkades. Tegelijkertijd lever je een actieve bijdrage aan de continue verbetering van zowel het product als de werkwijze van het team.

Senior Vakmanschap en Teamimpact

Je voelt je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat en neemt daarin een proactieve rol. Je wacht niet af totdat problemen escaleren, maar signaleert risico’s, afhankelijkheden en knelpunten tijdig en onderneemt actie om deze bespreekbaar te maken en op te lossen. Daarbij kijk je verder dan je eigen werkzaamheden en houd je overzicht over de gehele keten, van analyse en ontwikkeling tot beheer en nazorg. Als senior professional durf je technische keuzes te maken en deze helder te onderbouwen. Je brengt structuur en overzicht in complexe situaties en helpt het team weloverwogen beslissingen te nemen. Daarbij deel je actief kennis en ervaring, ondersteunt je collega’s in hun ontwikkeling en draag je bij aan een positieve en professionele werkomgeving. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s, stakeholders en andere teams. Vanuit het gezamenlijke productbelang stem je werkzaamheden af, deel je kennis en ondersteun je waar nodig. Je succes wordt niet alleen bepaald door je eigen prestaties, maar vooral door de bijdrage die je levert aan het functioneren van het team en het product. Daarnaast stimuleer je een open, transparante en lerende cultuur waarin eigenaarschap, feedback en continue verbetering centraal staan. Je denkt niet alleen mee over verbeteringen, maar helpt deze ook daadwerkelijk te realiseren en te borgen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het product, de Agile-volwassenheid en de effectiviteit van het team.

Wat we van je verwachten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als .NET-ontwikkelaar
• Ervaring met complexe applicaties en ketenomgevingen
• Ervaring met Agile/Scrum
• Ervaring met code reviews en geautomatiseerd testen
• Ervaring met coaching en kennisdeling
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Kwaliteitsgericht en resultaatgericht

Technische kennis

Must-haves

• C# en .NET
• API-ontwikkeling en integraties
• SQL en dataverwerking
• Azure DevOps en CI/CD
• Containerplatformen (Docker, Kubernetes, OpenShift)

Pré

• Entity Framework
• Logging & Monitoring
• Security-principes
• JSON/XML
• Ervaring met complexe enterprise-omgevingen

Wat kun je van ons verwachten

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou, we hebben ook veel te bieden. Wij bieden een afwisselende functie waarin eigen initiatief en samenwerken in een multidisciplinair team hoog in het vaandel staan. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers.

Salarisindicatie

Minimaal € 5.217,23 en maximaal € 7.647,50 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring).

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

• Eindejaarsuitkering (8,33% van jaarsalaris) en 8% vakantiegeld;
• Goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds UWV;
• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
• Hybride werken;
• Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station;
• UWV stimuleert reizen met OV. Onze kantoren zijn goed te bereiken met het Openbaar Vervoer. Je krijgt een OV-kaart die woon-werkverkeer en zakelijke reizen 100% vergoed;

Iets meer over ons

Iets voor jou?

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Milo Nasole, vakgroepleider DevOps, [e-mail]. Telefonisch bereikbaar op 06-50092192.

Deze vacature kent geen einddatum. Zodra we een geschikte kandidaat hebben zullen we de vacature sluiten.