Senior .NET Developer

Prime Staffing B.V.; Delft; Hybride; EUR 71 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pensioenregeling

Openbaar vervoer vergoeding

Hybride werken

Résumé du poste

Prime Staffing B.V. zoekt een ervaren .NET Developer in Delft voor een vast dienstverband. Je werkt aan moderne applicaties die dagelijks door grote groepen gebruikers worden gebruikt.

Je denkt mee over technische oplossingen, softwarearchitectuur en de verdere ontwikkeling van het platform. Je levert kwalitatieve, testbare code en hebt een proactieve houding richting schaalbaarheid, security en performance. Vereisten: HBO/WO-niveau, 3 jaar ervaring met C# en .NET, ASP.NET Core en Azure.

Qualifications

• HBO/WO-niveau, IT gerelateerd.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als software developer.
• Sterke ervaring met C# en .NET.
• Ervaring met ASP.NET Core.
• Kennis van testing, CI/CD en best practices.
• Ervaring met Agile/Scrum.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een jaarcontract met intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Responsabilités

• Ontwikkelen van moderne applicaties met C# en .NET.
• Bouwen en onderhouden van backend-functionaliteit.
• Ontwikkelen van API's en integraties.
• Meedenken over softwarearchitectuur en technische keuzes.
• Schrijven van kwalitatieve, testbare en onderhoudbare code.
• Bijdragen aan code reviews, testing en CI/CD.
• Samenwerken binnen een Agile/Scrum-team.
• Onderzoeken van AI-toepassingen binnen de organisatie.

Connaissances

C#

.NET

ASP.NET Core

Azure

Description du poste

Vast dienstverband | 32–40 uur | Hybride

Voor een innovatieve organisatie met een sterke maatschappelijke focus zijn wij op zoek naar een ervaren .NET Developer. Je werkt binnen een moderne softwareomgeving aan applicaties die dagelijks door grote groepen gebruikers worden gebruikt.

Je krijgt volop ruimte om mee te denken over technische oplossingen, softwarearchitectuur en de verdere ontwikkeling van het platform. Daarbij staat niet alleen goede code centraal, maar ook de impact die jouw werk heeft op de organisatie en haar gebruikers.

Als .NET Developer ben je betrokken bij het ontwerpen, ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van bedrijfskritische software. Je werkt nauw samen met andere developers, productverantwoordelijken en technische specialisten.

Naast het ontwikkelen van kwalitatieve software denk je actief mee over schaalbaarheid, security, performance en maintainability. Je krijgt de ruimte om technische keuzes te onderbouwen en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

• Ontwikkelen van moderne applicaties met C# en .NET.
• Bouwen en onderhouden van betrouwbare en schaalbare backend-functionaliteit.
• Ontwikkelen van API's, integraties en koppelingen.
• Meedenken over softwarearchitectuur en technische keuzes.
• Schrijven van kwalitatieve, testbare en onderhoudbare code.
• Bijdragen aan code reviews, testing en CI/CD.
• Samenwerken binnen een multidisciplinair Agile/Scrum-team.
• Onderzoeken en toepassen van nieuwe technologieën, waaronder AI.
• Proactief aandragen van technische verbeteringen en optimalisaties.

AI speelt een steeds grotere rol binnen moderne softwareontwikkeling. Binnen deze organisatie wordt gekeken naar praktische toepassingen van AI, bijvoorbeeld voor codekwaliteit, automatisering, foutdetectie en het verbeteren van gebruikersprocessen.

Ervaring met Azure OpenAI, open-source LLM's of eigen AI-projecten is daarom een sterke pré. Belangrijker nog is dat je nieuwsgierig bent naar de mogelijkheden van nieuwe technologie en deze graag in de praktijk onderzoekt.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als software developer.
• Sterke ervaring met C# en .NET.
• Ervaring met ASP.NET Core.
• Ervaring met Azure of een andere public cloud is een pré.
• Kennis van testing, CI/CD en software development best practices.
• Ervaring met Agile/Scrum.
• Een zelfstandige en proactieve houding.
• Technisch eigenaarschap en de drive om kwalitatieve oplossingen te bouwen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Hybride werken met veel vrijheid en vertrouwen.
• Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week.
• Een salaris van circa tot €7.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een ruim individueel budget bovenop het bruto jaarsalaris.
• Een goede pensioenregeling.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
• Goede faciliteiten om je werk optimaal uit te voeren.
• Een informele werksfeer waarin ruimte is voor eigen initiatief en technische inbreng.