Senior neonatologie verpleegkundige

Spaarne Gasthuis; Haarlem; Presencial; EUR 44.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8,33%

Parkeren ziekenhuis €0,08/uur

Korting op verzekeringen

Fiscale fietsregeling

Introductie-app ziekenhuis

Descripción de la vacante

Spaarne Gasthuis zoekt een senior neonatologie verpleegkundige die zorginhoudelijk én organisatorisch taken combineert. Je fungeert als aanspreekpunt binnen de afdeling en coördineert zorgprocessen met focus op kwaliteit.

Je werkt nauw samen met teamleiders en collega’s om de dagelijkse zorg te bewaken en verbeteringen door te voeren. Daarnaast bén je verantwoordelijk voor toewijzing van taken, coaching van collega’s en optimale inzet van resources, met ruimte voor eigen aandachtsgebied zoals

Formación

• Kandidaat heeft HBO-verpleegkunde met een neonatologie specialisatie.
• Minimaal twee jaar ervaring als gespecialiseerd verpleegkundige Neonatologie.
• Kennis van High Care zorgprocessen en multidisciplinair samenwerken.

Responsabilidades

• Coördineren van de zorg op de afdeling neonatologie.
• Draagt bij aan dagelijkse aansturing en zorgkwaliteit onder supervisie van teamleiders.
• Samenwerking met twee andere senior neonatologie verpleegkundigen en overige disciplines.
• Ondersteunen en begeleiden van verpleegkundigen en stagiaires binnen het zorgproces.

Conocimientos

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Flexibiliteit

Klantgerichte zorg

Educación

HBO-verpleegkunde met neonatologie specialisatie

Descripción del empleo

In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.

Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 (Cao Ziekenhuizen). Dit houdt in minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van je werkervaring. Daarnaast ontvang je een maandelijkse toeslag ter hoogte van 2 IPT nummers.

Verder bieden wij:

• Een dienstverband voor 28 - 36 uur per week
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld.
• Prima bereikbaarheid; met de auto ben je vanuit Amsterdam en Leiden binnen een half uur op het werk. Kom je met het ov? De bus stopt voor de deur! Daarnaast kun je naast ons ziekenhuis parkeren voor € 0,08 per uur.
• Korting op verschillende verzekeringen.
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets.
• Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis.
• Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal FIT werkt.
  Flexibele opvang bij Kinderdagverblijf Braambos in Hoofddorp voorkinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschiltussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.

Als senior neonatologie verpleegkundige vervul je een rol waarin zorginhoudelijke én organisatorische taken samenkomen. Je bent binnen het zorgproces op de afdeling het aanspreekpunt voor collega’s en andere disciplines. Dankzij jouw proactieve houding en overzicht in werkprocessen kun je als stip-verpleegkundige de zorg coördineren en prioriteiten stellen wanneer dat nodig is. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen, positiviteit en enthousiasme, en je denkt graag out of the box om tot de beste oplossingen te komen.

Je werkt nauw samen met teamleiders en de twee andere senior neonatologie verpleegkundigen, en draagt samen verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing en het bewaken van de zorgkwaliteit. Voor de neonatologie streven we ernaar dat in elke dagdienst minimaal één senior of teamleider aanwezig is. Daarnaast kunnen seniorverpleegkundigen, afhankelijk van de zorgvraag, ook in avond- en nachtdiensten worden ingezet.

Je ondersteunt en begeleidt verpleegkundigen, schoonmaak, hospitality, PIO’s en stagiaires binnen het verpleegkundig zorgproces. Je hebt een kritische blik op werkprocessen en bent in staat om zelfstandig of samen met je collega’s bij te sturen, te vernieuwen en te verbeteren. Je weet de juiste mensen te betrekken, binnen én buiten de afdeling, en stimuleert anderen om veranderingen actief op te pakken. Zo draag je bij aan een positieve werksfeer en een sterke, multidisciplinaire samenwerking.

Als senior krijg je een eigen aandachtsgebied, bijvoorbeeld apparatuur, opleiding, kwaliteit of veiligheid. Je onderhoudt hiervoor contact met onder andere inkoop, infectiepreventie, MIZ, leveranciers en andere ziekenhuizen. Je denkt mee over implementatie en scholing bij de introductie van nieuwe apparatuur. Voor deze rol ontvang je twee taakdagen per maand, zodat je jouw aandachtsgebied goed kunt vormgeven en ontwikkelen. Je beschikt over een Hbo-diploma Verpleegkunde, aangevuld met de specialisatie neonatologie, en hebt minimaal twee jaar ervaring als gespecialiseerd verpleegkundige.

Daarnaast:

• Heb je actuele kennis van (High Care) zorgprocessen.
• Weet je collega’s te motiveren, te verbinden en te inspireren om samen de beste zorg te leveren.
• Denk je graag in oplossingen en buiten de gebaande paden.
• Communiceer je helder, ben je toegankelijk en toon je voorbeeldgedrag in het geven én ontvangen van feedback.
• Kijk je met een kritische blik naar het zorgproces en denk je actief mee over verbetering en vernieuwing.Ben je flexibel, verantwoordelijk en sta je stevig in een dynamische werkomgeving.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eline Meijnen, teamleider neonatologie, via T023 - 2240385 of per e-mail: [e-mail].