Senior Monteur Machinebouw - Synsel Techniek

Jobster; Groningen; On-site; EUR 31,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisrange 2750–5200 EUR/maand

25 vakantiedagen

Doorgroeimogelijkheden

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Onregelmatigheidstoeslag

Opleidingsbudget

Bedrijfskleding & PBM

Job summary

Jobster in Groningen is op zoek naar een ervaren Senior Monteur Machinebouw voor assemblage en inbedrijfstelling van industriële machines. Je werkt aan mechanische modules, stelt machines af volgens tekeningen en draagt bij aan kwaliteitsbewaking.

Je begeleidt junior monteurs, voert storingsdiagnose uit en neemt deel aan FAT-proeven. Het bedrijf biedt een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een breed opleidingsbudget.

Qualifications

• Afgeronde opleiding op MBO-niveau in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in machinebouw of een vergelijkbare technische omgeving.
• Technische tekeningen lezen en vertalen naar montagewerkzaamheden.
• Storingsdiagnose en onderhoud van machines.

Responsibilities

• assembleren en inbedrijfstellen van machines als Senior Monteur Machinebouw
• Mechanische modules assembleren en afstellen volgens technische tekeningen
• Repareren en onderhoud plegen aan machines en storingen verhelpen
• Functionele tests en kwaliteitsbewaking dragen
• Junior monteurs begeleiden en kennis delen binnen het team
• Functionele tests, FAT-protocollen en proefruns uitvoeren; soms op locatie

Skills

Tekeningen lezen

Nauwkeurig werken

Probleemoplossend

Teamwerk

Goede communicatie

Education

MBO Werktuigbouwkunde

Job description

Bedrijfsomschrijving

Locatie: Groningen.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert technische oplossingen in de machinebouw en assemblage. Het productiebedrijf voert werkzaamheden uit in ontwerp, montage en onderhoud van industriële machines en biedt diensten voor inbedrijfstelling en technische ondersteuning aan klanten in verschillende sectoren. In Groningen werkt het team aan projecten waarbij mechanische precisie en betrouwbare installatie centraal staan. Werken bij dit bedrijf betekent samenwerken met ervaren monteurs en technici aan complexe assemblageprocessen en het verbeteren van productkwaliteit en uptime van machines. De functie van Senior Monteur Machinebouw speelt een belangrijke rol bij het waarborgen van technische betrouwbaarheid en het coachen van minder ervaren collega’s. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2750 en €5200 per maand en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, reiskostenregeling en mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen en doorgroei binnen de organisatie. Kandidaten die zelfstandig storingen oplossen en kwaliteit hoog in het vaandel hebben, passen goed binnen deze omgeving in Groningen.

Functie-inhoud

• Als Senior Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het assembleren en inbedrijfstellen van machines als Senior Monteur Machinebouw;
• Je assembleert mechanische modules en voert afstellingen uit volgens technische tekeningen;
• Je repareert en onderhoudt machines en verhelpt storingen systematisch;
• Je test en controleert functionaliteit en draagt bij aan kwaliteitsbewaking;
• Je begeleidt junior monteurs en draagt kennis over binnen het team;
• Je voert functionele tests, FAT-protocollen en proefruns uit en neemt incidentueel deel aan inbedrijfstelling op locatie als Senior Monteur Machinebouw;

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO-niveau in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in machinebouw of een vergelijkbare technische omgeving;
• Je kunt technische tekeningen lezen en vertalen naar montagewerkzaamheden;
• Je hebt ervaring met mechanische montage, uitlijnen en afstellen van machines;
• Je werkt nauwkeurig, probleemoplossend en hebt ervaring met storingsdiagnose;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kan in teamverband werken;

Wij bieden

• Salaris: €2750 - €5200 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: technische specialisatie en teamleadtrajecten;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding: onkostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
• Onregelmatigheidstoeslag: mogelijk bij ploegendiensten volgens bedrijfsregeling;
• Opleidingsbudget: jaarlijks budget van €1500 voor vakgerichte cursussen;
• Bedrijfskleding en PBM worden verstrekt;

#Jobster