Senior Monteur Machinebouw - Synsel Techniek

Jobster; Groningen; On-site; EUR 31,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Vakgerichte opleidingen (€1500/jaar)

Bedrijfskleding en PBM

Onregelmatigheidstoeslag

Job summary

Jobster in Groningen zoekt een Senior Monteur Machinebouw die verantwoordelijk is voor het assembleren en inbedrijfstellen van machines, het afstellen volgens tekeningen en het oplossen van storingen. Je coacht junior monteurs, voert functionele tests en FAT-protocollen uit, en participeert af en toe aan inbedrijfstelling op locatie.

Een mbo-diploma, minimaal 3 jaar ervaring en nauwkeurigheid zijn vereist. Wij bieden een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, pensioenopbouw,

Qualifications

• Kennis van mechanische montage en leesbare technische tekeningen.
• Ervaring met afstellen, uitlijnen en testen van machines.
• Inzicht in storingsdiagnose en probleemoplossing.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamwerk.
• Verantwoordelijkheid in kwaliteitsbewaking en samenwerking.

Responsibilities

• Assembleren en inbedrijfstellen van machines.
• Module-assemblage en afstellingen volgens tekeningen.
• Repareren en onderhoud van machines; storingen systematisch verhelpen.
• Testen van functionaliteit en bijdrage aan FAT-protocollen.
• Begeleiden van junior monteurs en kennisdeling.

Skills

Tekening lezen

Mechanische montage

Storingsdiagnose

Teamwerk

Communicatie

Education

MBO Werktuigbouwkunde

Job description

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Groningen. Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert technische oplossingen in de machinebouw en assemblage. Het productiebedrijf voert werkzaamheden uit in ontwerp, montage en onderhoud van industriële machines en biedt diensten voor inbedrijfstelling en technische ondersteuning aan klanten in verschillende sectoren. In Groningen werkt het team aan projecten waarbij mechanische precisie en betrouwbare installatie centraal staan. Werken bij dit bedrijf betekent samenwerken met ervaren monteurs en technici aan complexe assemblageprocessen en het verbeteren van productkwaliteit en uptime van machines. De functie van Senior Monteur Machinebouw speelt een belangrijke rol bij het waarborgen van technische betrouwbaarheid en het coachen van minder ervaren collega’s. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2750 en €5200 per maand en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, reiskostenregeling en mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen en doorgroei binnen de organisatie. Kandidaten die zelfstandig storingen oplossen en kwaliteit hoog in het vaandel hebben, passen goed binnen deze omgeving in Groningen.

Wil jij in regio Groningen tot €5200 verdienen als Senior Monteur Machinebouw?

Functie-inhoud:

• Als Senior Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het assembleren en inbedrijfstellen van machines als Senior Monteur Machinebouw;
• Je assembleert mechanische modules en voert afstellingen uit volgens technische tekeningen;
• Je repareert en onderhoudt machines en verhelpt storingen systematisch;
• Je test en controleert functionaliteit en draagt bij aan kwaliteitsbewaking;
• Je begeleidt junior monteurs en draagt kennis over binnen het team;
• Je voert functionele tests, FAT-protocollen en proefruns uit en neemt incidenteel deel aan inbedrijfstelling op locatie als Senior Monteur Machinebouw;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO-niveau in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in machinebouw of een vergelijkbare technische omgeving;
• Je kunt technische tekeningen lezen en vertalen naar montagewerkzaamheden;
• Je hebt ervaring met mechanische montage, uitlijnen en afstellen van machines;
• Je werkt nauwkeurig, probleemoplossend en hebt ervaring met storingsdiagnose;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kan in teamverband werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €5200 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: technische specialisatie en teamleadtrajecten;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding: onkostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
• Onregelmatigheidstoeslag: mogelijk bij ploegendiensten volgens bedrijfsregeling;
• Opleidingsbudget: jaarlijks budget van €1500 voor vakgerichte cursussen;
• Bedrijfskleding en PBM worden verstrekt;