Senior Monteur GSE (m/v/x)

HiSERV GmbH; Schiphol; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Concurrerend salaris

Mogelijkheden voor training en certificering

26 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Bedrijfsuitjes

Job summary

Een grote leverancier van luchthavenapparatuur in Schiphol zoekt een monteur (GSE) om elektrische, hydraulische en motorstoringen op te lossen. De ideale kandidaat heeft 5-10 jaar ervaring en moet kunnen functioneren in een technische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor onderhoud en reparaties aan complexe systemen en fungeert als mentor voor junior monteurs. Dit biedt een concurrerend salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een groeiende organisatie.

Qualifications

• 5-10 jaar relevante ervaring in GSE.
• Ervaring als leidinggevende is een pré.
• Onbesproken gedrag vereist, uitgebreide VGB-screening.

Responsibilities

• Diagnosticeer en los complexe storingen in GSE op.
• Voer onderhoud en reparaties uit aan elektrische en hydraulische systemen.
• Neem de leiding bij refurbishement-projecten.

Skills

Probleemoplossend denkvermogen

Flexibel

Zelfstandig werken

Engels (B1/B2 niveau)

Nederlands (moedertaal of C1/C2 niveau)

Education

MBO 4 opleiding in relevante richting

VCA Vol

NEN 9140 VP (Pré)

F-gassen certificaat

Job description

HiSERV Netherlands is onderdeel van de HiSERV Group, een van 's werelds grootste leveranciers van luchthavenapparatuur. Wij onderhouden en verleasen Ground Support Equipment (GSE) en Handling Equipment. In Nederland richten we ons op de service en het onderhoud van bagagekarren, dollies, trappen, gemotoriseerde GSE en cargo handling systemen.

Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, persoonlijk contact en een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

Jouw nieuwe uitdaging:

Als monteur (GSE) is je belangrijkste taak het opsporen en oplossen van elektrische, hydraulische en motorstoringen in het gemotoriseerde materieel. Zoals conventional & towbarless push-back trucks, lowerdeck en maindeckloaders en luchtstarters. De focus van jouw opdrachten ligt op elektrisch en hydraulisch onderhoud en reparaties. Je kan, indien nodig, ook worden ingeschakeld voor algemene onderhoudswerken/ storingen. Deze werkzaamheden kunnen in onze eigen werkplaats worden uitgevoerd, maar ook op de luchthaven (Airside) zelf. Je rapporteert aan de workshop supervisor. Bij zijn afwezigheid kan jij de leiding over de groep nemen en deze aansturen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je diagnosticeert de meest complexe storingen in de GSE en bepaalt de technische oplossingen.
• Je werkt aan de elektrische en complexe hydraulische systemen in de GSE machines.
• Je demonteert en monteert onderdelen volgens machinevoorschriften en documentatie.
• Je controleert en keurt de GSE op werking, veiligheid (APVK) en duurzaamheid.
• Je identificeert de defecte componenten van de systemen, herstelt of vervangt deze componenten.
• Bij (refurbishement-) projecten neem jij de leiding en zorgt dat deze volgens planning en budget worden afgerond.
• Je draagt bij aan procesverbeteringen en doet hierin pro-actief voorstellen.
• Je ondersteunt de “jongere” monteurs en fungeert als leermeester.
• Als je goed ingewerkt bent ga je ook de 24/7 storingsdiensten doen.

Wat jou een geschikte kandidaat maakt:

• Bereid te leren en te ontwikkelen, dit is een uitzonderlijk beroep en omgeving.
• Probleemoplossend denkvermogen, flexibel en zelfstandig kunnen opereren.
• MBO 4 opleiding in relevante richting; voertuigen en mobiele werktuigen, landbouwmechanisatie, GWW, EBAT.
• VCA Vol.
• NEN 9140 VP (Pré).
• F-gassen certificaat
• 5-10 jaar relevante ervaring.
• Ervaring als leidinggevende (Pré).
• Engels op B1/ B2 niveau
• Nederlands, moedertaal of C1/C2 niveau.
• Onbesproken gedrag is vereist, er vindt een uitgebreide VGB-screening plaats.

Wij bieden je:

• Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket.
• Een stabiele baan in een uitdagende technische omgeving met perspectief op de lange termijn.
• Mogelijkheden voor training en aanvullende certificering.
• 26 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.
• Een medewerkers-verwijsprogramma.
• Pensioen via de CAO Metaalverwerkingsbedrijf.
• Een ondersteunend team met sterke focus op veiligheid en kwaliteit en teamspirit.
• Dagelijks vers fruit op het werk.
• Bedrijfsuitjes en een positieve werkcultuur.

Wij verzoeken wervingsbureaus en externe personeelsdiensten vriendelijk geen contact met ons op te nemen en geen ongevraagde kandidatenprofielen in te dienen met betrekking tot deze vacature. Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of voorstellen van derden en zijn niet aansprakelijk voor eventuele kosten die hieruit voortvloeien. Bedankt voor het begrip.

Dienstverband:

Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands