Senior / Medior Full Stack Developer (.NET / React)

VetIntelligence; Utrecht; Hybride; EUR 61 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Kleine team, directe impact

Eerlijke salarisrange: €5.500-€7.000

Résumé du poste

VetIntelligence is een Nederlandse scale-up die moderne software bouwt voor dierenartsenpraktijken. Ons platform bestaat uit Sync, een cloud-praktijkmanagementsysteem, en Sophie, een AI-assistente die via WhatsApp met diereigenaren communiceert - vragen, triage en afspraken.

We bouwen nu ons eerste interne developmentteam en nemen engineering in huis; jij wordt het technische anker van dit team en neemt ownership over de Sync-codebase in Azure met .NET 8/ASP.NET Core backend en een React

Qualifications

• 5+ jaar professionele softwareontwikkeling
• Sterke .NET (C#) backend-ervaring en solide React/TypeScript-skills
• Ervaring met cloudomgevingen, bij voorkeur Azure
• Kennis van multi-tenant SaaS en goede documentatie
• Goede communicatie, Engels; Nederlands is een plus, geen vereiste

Responsabilités

• Bouwen en opleveren features over de hele stack (.NET 8 API, React frontend)
• Worden eigenaar van de transitie vanuit externe partner
• Tekenen en onderhouden van integraties (labapparatuur, boekhouding, WhatsApp, betalingen)
• Bijdragen aan roadmap samen met CTO en zorgen voor onderhoudbare code
• Doorgroeien naar leadrol binnen het interne team

Connaissances

C#/.NET backend

React/TypeScript

Azure cloud

Multi-tenant SaaS

Architectuur & code reviews

Outils

GitHub Actions

SQL Server

Cosmos DB

Service Bus

Description du poste

Founding engineer van ons interne team

Over VetIntelligence

VetIntelligence is een Nederlandse scale-up die moderne software bouwt voor dierenartsenpraktijken. Ons platform bestaat uit Sync, een cloud-praktijkmanagementsysteem, en Sophie, een AI-assistente die via WhatsApp met diereigenaren communiceert - vragen, triage, afspraken en herhaalrecepten. Klinieken door heel Nederland draaien er dagelijks op, en we groeien hard.

We bouwen nu ons eerste interne developmentteam. Tot nu toe deed een externe partner de development; de komende maanden halen we engineering in huis. Dat maakt dit een zeldzame kans: je stapt niet in een grote machine, je bouwt hem mee.

De rol

Jij wordt het technische anker van ons nieuwe interne team. Samen met onze CTO neem je het eigenaarschap van de Sync-codebase over van onze externe ontwikkelpartner: een .NET 8 / ASP.NET Core-backend, een React-frontend en een multi-tenant Azure-omgeving (SQL Server, Service Bus, Redis, Cosmos DB, B2C). Je bouwt features end-to-end, bewaakt kwaliteit en architectuur, en vormt het team mee terwijl het groeit.

Wat je gaat doen

• Features bouwen en opleveren over de hele stack: .NET 8 / ASP.NET Core API's, Entity Framework Core, React/TypeScript-frontend.
• Eigenaar van de transitie: kennisoverdracht vanuit het huidige externe team, code reviews, documentatie, CI/CD (GitHub Actions) en de Azure-omgeving.
• Werken aan integraties die er voor klinieken toe doen: labapparatuur (IDEXX, MenaLab), boekhouding (Exact, e-Boekhouden), WhatsApp en betalingen.
• De roadmap mee vormgeven met onze CTO: wat we bouwen, in welke volgorde, en hoe we het onderhoudbaar houden.
• Doorgroeien naar de leadrol van het interne team zodra dat uitbreidt.

Wat je meebrengt

• 5+ jaar professionele softwareontwikkeling, met sterke .NET (C#) backend-ervaring en solide React/TypeScript-skills.
• Ervaring met cloudomgevingen, bij voorkeur Azure (App Services, SQL, Service Bus, GitHub Actions).
• Je hebt multi-tenant SaaS van binnen gezien, of je begrijpt waarom het lastig is.
• Je communiceert helder, documenteert wat je bouwt en neemt anderen graag mee.
• Goed in Engels; Nederlands is een plus, geen vereiste. Je woont in Nederland (of verhuist ernaartoe).

Wat we bieden

• Salarisrange: € 5.500 - 7.000 bruto per maand (excl. 8% vakantiegeld), afhankelijk van ervaring.
• Hybride werken: ons kantoor in Utrecht gecombineerd met thuiswerkdagen.
• Echt eigenaarschap vanaf dag één - klein team, korte lijnen, directe impact op product en klinieken.
• Werken op het snijvlak van zorg, AI en SaaS, met een product dat live is en groeit.
• Een serieuze stem in technische beslissingen - dit is een founding-engineerpositie, geen stoel 47.