Uma candidatura completa num minuto
Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
Koninklijke Marine zoekt een Senior Medewerker Nautisch Havenbeheer voor de Marinehaven Den Helder. Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse nautische ondersteuning, het plannen van steigers en het inzetten van meerploegen. Je stuurt medewerkers aan en bewaakt veiligheid en kwaliteit op de werf.
Je werkt aan het verkeer van vaartuigen, onderhoud van schepen en functioneert als gezagvoerder waar nodig. Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid in een unieke werkomgeving.
Je komt te werken bij de Dienst Havenfaciliteiten (HVNFAC) van de Afdeling Maritieme Ondersteuning binnen de Directie Materiële Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten.HVNFAC levert de havendiensten die nodig zijn om de operationele eenheden in de Nieuwe Haven te ondersteunen. Hieronder vallen onder andere de haven- en sleepdiensten, steigerplanning, centrale walbewaking en het begeleiden van scheepvaart van en naar de haven van Den Helder. Het doel: een veilige, vlotte en efficiënte doorvaart en een goed georganiseerde Marinehaven.Je hebt binnen je werkzaamheden contact met verschillende partijen en afdelingen, maar ook rechtstreeks met klanten over de uitvoering van de dienstverlening.
Dit is geen functie waarbij je iedere dag hetzelfde doet. De ene dag organiseer je werkzaamheden in de haven of stuur je een meerploeg aan, de volgende dag ben je bezig met het inzetbaar houden van vaartuigen of sta je zelf als gezagvoerder aan het roer.Je krijgt daarmee een mooie combinatie van nautiek, techniek, organiseren en leidinggeven binnen een unieke werkomgeving: de Marinehaven van Den Helder.Kortom: een veelzijdige nautische functie voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en samen met zijn of haar team zorgt dat de Marinehaven iedere dag veilig en professioneel kan blijven draaien.
Ben jij een ervaren nautisch medewerker die graag verantwoordelijkheid neemt? Vind je het leuk om mensen aan te sturen, werkzaamheden te organiseren én zelf regelmatig op het water actief te zijn? Dan is de functie van Senior Medewerker Nautisch Havenbeheer bij het Commando Zeestrijdkrachten een mooie volgende stap.Binnen de Marinehaven van Den Helder zorg jij er samen met je collega’s voor dat de dagelijkse nautische ondersteuning soepel, veilig en professioneel verloopt. Van het organiseren van werkzaamheden aan de steigers en het inzetten van meerploegen tot het onderhouden van vaartuigen en zelf optreden als gezagvoerder: geen dag is hetzelfde.
Als Senior Medewerker Nautisch Havenbeheer heb je een veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid. Je bent betrokken bij de dagelijkse bedrijfsvoering van de nautisch/technische werkplaats en de toegewezen steigers. Je plant werkzaamheden, bewaakt de voortgang en controleert de kwaliteit van het uitgevoerde werk. Daarbij zie je toe op een veilige werkwijze volgens de geldende ARBO- en milieuregels. Daarnaast houd je je bezig met het dagelijks- en eerstelijnsonderhoud van de vaartuigen van Nautische Ondersteuning.
We zoeken iemand die zich thuis voelt in een nautische omgeving en die verantwoordelijkheid durft te nemen. Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht wanneer meerdere werkzaamheden tegelijk plaatsvinden en weet wanneer je snel en resoluut moet handelen. Je beschikt over theoretische én praktische kennis van vaarreglementen communicatiemiddelen en bezit technische vaardigheden aan scheepssystemen. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met nautische ondersteuning en het besturen van verschillende typen kleine vaartuigen. Omdat je medewerkers aanstuurt, verwachten we dat je op een duidelijke en prettige manier kunt samenwerken en leidinggeven.
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken maakt deel uit van de selectieprocedure.