Senior Medewerker Internationaal

Goede Doelen Nederland; Netherlands; Hybrid; EUR 48,000 - 74,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Korting op producten

Laptop en telefoon

Persoonlijk ontwikkelingsbudget

Job summary

Vogelbescherming Nederland zoekt een senior professional die strategisch kan opereren en een hands-on mentaliteit heeft voor internationale natuurbescherming. Je werkt aan projecten langs de East Atlantic Flyway, coördineert samenwerking met BirdLife-partners en beheert beleidskaders op regionaal niveau.

Je bouwt sterke relaties met internationale instellingen, ontwikkelt voorstellen en ondersteunt capaciteitsopbouw bij partners. Een hybride werkomgeving in Zeist past bij deze functie.

Qualifications

• Senior professional met 8+ jaar relevante ervaring.
• Verbindend en een sterke teamspeler, onafhankelijk.
• Kennis van vogelecologie en internationale natuurbescherming.

Responsibilities

• Ontwikkelen, fondsen werven en coördineren van projecten in Afrika en Europa.
• Versterken van samenwerking met BirdLife Partners en regionale NGO's.
• Beïnvloeden van internationaal beleid en samenwerking met BirdLife International.

Skills

Strategisch inzicht

Teamspeler

Internationale natuurbescherming

Vogelecologie

Job description

Vogelbescherming Nederland zet zich in voor de bescherming van wilde vogels en hun leefgebieden, zowel in Nederland als wereldwijd. Sinds onze oprichting in 1899 zijn we uitgegroeid tot dé organisatie in Nederland voor de bescherming van vogels, als onderdeel van BirdLife International. Door projecten als de Nationale Tuinvogeltelling, Beleef de Lente en Wij & Wadvogels betrekken we miljoenen mensen bij onze missie om vogels en natuur een toekomst te geven.

Taken

Je zal strategisch en samenwerkend werken om onze natuurbeschermingsinspanningen in Afrika en Europa te bevorderen, met de nadruk op het behoud van trekvogels en de habitats die zij nodig hebben. Samen met het International Team ontwikkel en coördineer je projecten die onze kernprogramma’s versterken, waaronder:

• Behoud en herstel van geselecteerde Afrikaanse wetlands en graslandlandschappen.
• Organisatorische versterking van BirdLife Partners in West-Afrika.
• Ondersteuning van de wereldwijde en regionale secretariaten van BirdLife om beleid te beïnvloeden op lokaal, regionaal of flyway-niveau.

Kerntaken

1. Projectontwikkeling, fondsenwerving en coördinatie

Focus: Afrikaans deel van de East Atlantic Flyway, projectontwikkeling en -coördinatie, vogel- en ecologische kennis.

Vogelbescherming streeft ernaar een leidende rol te spelen binnen de East Atlantic Flyway van BirdLife. Om deze ambitie te verwezenlijken, initieer en ontwikkel je vogelbeschermingsprojecten die onze bestaande programma's en onze flyway-benadering versterken. Deze projecten zijn sterk samenwerkingsgericht en betrekken interne teams (Internationaal, Afdeling Natuurbescherming, Business Development) en externe partners (meestal BirdLife Partnerorganisaties, BirdLife Secretariat en regionale NGO's).

Belangrijkste verwachtingen hierbij:

• Je biedt technische expertise om te waarborgen dat projecten en programma’s ecologisch verantwoord zijn en goed zijn onderbouwd in conservation science.
• Je schakelt moeiteloos tussen de lokale schaal waarop projecten worden uitgevoerd en het hogere strategisch niveau dat nodig is voor coördinatie op regionaal of flyway-schaal.
• Je werkt samen met ons Business Development-team om Europese financieringsmogelijkheden – voor Europa of Afrika – te identificeren en draagt actief bij aan het ontwikkelen van kansrijke en winnende voorstellen.

2. Afrika – Peer-to-Peer (P2P) samenwerking versterken

Focus: Capaciteitsopbouw van BirdLife-partnerorganisaties en coördinatie van capaciteitsontwikkelingsactiviteiten.

Vogelbescherming Nederland heeft een lange traditie van samenwerking met Afrikaanse BirdLife Partners. Wij geloven dat een sterk netwerk van onafhankelijke organisaties langs de trekroute essentieel is. Je bouwt duurzame, gelijkwaardige samenwerkingsrelaties op met Afrikaanse BirdLife Partners, gericht op zowel natuurbescherming als organisatorische ontwikkeling.

Belangrijkste verwachtingen:

• Je vervult niet-hiërarchische coaching rol. Relaties tussen BirdLife Partners zijn niet-hiërarchisch; van jou wordt verwacht dat je als gelijke voor hen optreedt.
• Je bent bewust van en respectvol tegenover culturele verschillen, en ondersteunt Partners, zodat zij zelf regie houden over hun organisatieontwikkeling.

3. Flyway-gerelateerd beleid en internationale invloed

Focus: Internationale lobby, netwerken en strategische positionering.

Je versterkt de positie van Vogelbescherming binnen het BirdLife-netwerk op het gebied van internationale beleid rond de East Atlantic Flyway. Daarbij ligt de nadruk op de samenwerking met het beleidsteam van BirdLife International aan kaders zoals het Ramsar-conventie voor Wetlands, en het Conventie over Trekkende Soorten (CMS) en bijbehorende instrumenten.

Belangrijkste verwachtingen:

• Je werkt nauw samen met het beleidsteam van BirdLife International en met beleidsfunctionarissen van onze BirdLife Partners.
• Je onderhoudt strategische contacten met internationale instellingen zoals hierboven genoemd.
• Je draagt actief bij aan de lobbyactiviteiten van BirdLife, waarbij je de expertise van Vogelbescherming gebruikt om de regionale of wereldwijde beleidsposities van BirdLife mede vorm te geven.

Functie-eisen en profiel

Vogelbescherming Nederland heeft ambitieuze internationale doelstellingen en bouwt actief aan een sterk en professioneel internationaal team. Met jouw komst bestaat dit team uit vier vaste collega’s die samen werken aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van onze internationale agenda.

• Senior professional: met 8+ jaar relevante ervaring, je hebt strategisch inzicht én een hands-on mentaliteit
• Verbindend: je bent verbindend en een sterke teamspeler, onafhankelijk, en bent goed bekend met de internationale natuurbescherming.
• Expertise: hebt aantoonbare kennis van (vogel)ecologie (bij voorkeur trekvogels), natuurbescherming en ervaring met programma- en projectontwikkeling in een internationale context.
• Aanpassingsvermogen: bent flexibel en schakelt makkelijk wanneer omstandigheden veranderen.
• Strategisch: je kunt moeiteloos schakelen tussen lokale projectdetails en -strategie op flyway-schaal, en houdt daarbij overzicht in complexe context met uiteenlopende belangen.
• Mobiliteit: bereidheid om meerdere keren per jaar internationaal te reizen.
• Communicatie: sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels (werktaal bij BirdLife International) en Nederlands (minimaal B2 – werktaal bij Vogelbescherming). Beheersing van het Frans is een voordeel, aangezien veel van ons werk in Franstalig Afrika plaatsvindt.

Wij vinden het belangrijk om iedereen die bij ons werkt de ruimte te geven om zichzelf te zijn, want iedereen heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten.

Ons aanbod

Een leuke en interessante baan in een betrokken organisatie met veel kennis, enthousiasme, inspiratie en doorzettingsvermogen, waarin je bijdraagt aan het behoud van de natuur en aan een leefbare wereld. Er is een prettige en informele werksfeer met korte lijnen en gedreven collega’s, die het beschermen van vogels en natuur belangrijk vinden.

De functie:

• 32 uur per week
• Schaal 11 van de salarisschalen van Vogelbescherming.
• Het geboden salaris ligt tussen min € 4.007,37 en max € 6.157,71 bruto, op basis van 40 uur, afhankelijk van je relevante kennis en ervaring.
• In eerste instantie krijg je twee keer een jaarcontract met de intentie deze daarna om te zetten in een onbepaalde tijd contract.

Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en goede korting op veel producten uit onze eigen winkel. Je hebt daarnaast recht op een inzetbaarheids-budget, de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen en je krijgt een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. We vinden het belangrijk dat je je kunt ontwikkelen en investeren daarom in het welzijn van onze medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid een persoonlijk ontwikkelingsplan te maken, met bijbehorend budget. En er is veel ruimte voor eigen inbreng om je doelen te bereiken.

Gezien de aard van deze functie, zal deze primair op ons mooie kantoor in Zeist ingevuld worden. Het is in overleg mogelijk om, indien nodig, deels hybride te werken.