Senior Medewerker Groenvoorziening (BOR)

Spaarnelanden nv; Haarlem; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandsalaris 3.103–4.011 €

PAB: 15% extra

Extra vergoeding bij piketdiensten

28,5 vakantiedagen

Pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding en parkeergelegen

Laadpalen

Sportactiviteiten tot €50

Fietsplan

Verlofregelingen bij geboorte

Extra vrije dagen vanaf 45 jaar

Job summary

Spaarnelanden nv is op zoek naar een Senior Medewerker Groenvoorziening (BOR) die buiten meewerkt, collega’s aanstuurt en het dagelijks onderhoud in Haarlem en Zandvoort overziet.

Je coördineert de werkzaamheden, verwerkt meldingen van bewoners en werkt samen met de teamleider aan een veilige, schone en groene leefomgeving. Je hebt een mbo-4 groen-opleiding en relevante leidinggevende ervaring.

Qualifications

• Een mbo-4 opleiding in de richting groen.
• Minimaal 2 jaar ervaring met aansturen van medewerkers.
• Ervaring in groenonderhoud of openbare ruimte.
• Rijbewijs B (E is een pré) en VCA-certificaat.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Responsibilities

• Coördineert dagelijkse werkzaamheden zoals werkverdeling en schouwen.
• Behandelt meldingen van bewoners en helpt collega’s op weg.
• Samenwerking met de teamleider voor personeelsaansturing en groei in de rol.
• Let op veiligheid, kwaliteit en juiste inzet van mensen en middelen.

Skills

Leiderschap

Team aansturing

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO-4 groenvoorziening

Tools

Rijbewijs B

VCA-certificaat

Job description

Als Senior Medewerker Groenvoorziening (BOR) bij Spaarnelanden werk je buiten mee, stuur je collega’s aan en houd je overzicht over het dagelijks onderhoud. Zo draag jij bij aan een schone, groene en fijne leefomgeving voor bewoners van Haarlem en Zandvoort.

Over Spaarnelanden

Spaarnelanden werkt aan een leefbare stad. We zorgen dagelijks voor een schoon, groen en veilig buiten in Haarlem en Zandvoort. Betrouwbaarheid, oog voor de mens, innovatie en dienstverlening staan bij ons voorop. Bij ons werk je in een team dat elkaar helpt, samenwerkt en plezier heeft in het werk. Jij krijgt bij ons de ruimte om je verder te ontwikkelen in je vak én als coördinator.

Over de functie

Samen met je collega's zorg je ervoor dat het werk buiten goed wordt uitgevoerd. Jij coordineert de dagelijkse werkzaamheden zoals de werkverdeling, het schouwen en collega's op weg helpen. Daarnaast pak je meldingen op van bewoners en lost deze problemen klantvriendelijk. De teamleider is verantwoordelijk voor de personele aansturing en ondersteunt jou in je groei in deze rol.

Je ziet wat nodig is en handelt daar direct naar. Daarbij houd je rekening met de seizoenen, de natuur en het ecologisch werkprotocol. Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en de juiste inzet van mensen en middelen.

Daarnaast ben je niet alleen een aanspreekpunt voor je team maar ook voor onderaannemers en bijvoorbeeld de reclassering.

Jij bent het voorbeeld in hoe je samenwerkt, communiceert en zorgt voor een leefbare buitenruimte.

Wat breng jij mee?

• Een mbo-4 opleiding in de richting van groen.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen van medewerkers.
• Aantoonbare ervaring in het groenonderhoud of de openbare ruimte.
• Rijbewijs B (E is een pré) en een geldig VCA-certificaat.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Je werkt graag buiten, bent praktisch ingesteld en vindt het leuk om collega’s te begeleiden. Bij Spaarnelanden krijg je de kans om verder te groeien.

Wat krijg je van ons?

• Salaris volgens schaal F van de cao GEO services €3.103 – €4.011 bruto per maand (bij 40 uur).
• Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget (PAB): 15% extra, te besteden aan o.a. extra salaris of verlof.
• Extra vergoeding als je piketdiensten draait.
• 28,5 vakantiedagen per jaar.
• Goede pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden om je verder te specialiseren.
• Reiskostenvergoeding, parkeergelegenheid en laadpalen.
• Tot €50 per maand voor sportactiviteiten.
• Fietsplan voor duurzame mobiliteit.
• Goede verlofregelingen bij geboorte van een kindje.
• Extra vrije dagen vanaf 45 jaar.