Senior Manager - Technology Strategy & Transformation - Banking

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Amsterdam; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop & telefoon privé gebruik

34 vakantiedagen

Bonus

Pensioen

Mobiliteitsbudget

Wellbeing OpenUp

Job summary

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd in Amsterdam zoekt een Senior Manager voor Technology Strategy & Transformation met focus op Cloud en AI. Je werkt nauw samen met CIOs/CTOs en begeleidt bank-gerelateerde transformatie/innovatieprojecten.

Je ontwikkelt strategieën, businesscases en roadmaps, en stuurt multi‑discipline teams aan terwijl je regelgeving en risicobeheersing integreert in implementaties.

Qualifications

• Minimaal 9 jaar relevante ervaring, incl. consulting
• Ervaring en netwerk in Financial Services, bankensector gewenst
• Masterdiploma met affiniteit voor IT, Digital en Business
• Kennis van cloud platforms en data‑architectuur
• Vermogen om risicobeheer en regelgeving te navigeren

Responsibilities

• Advies geven aan financiële instellingen over technologie strategie, architectuur en transformatie
• Ontwikkelen van businesscases en roadmaps voor veranderingen
• Ontwerpen van oplossingen afgestemd op bedrijfsdoelen en regelgeving
• Bereid C-level besluitvormingsmaterialen voor met analyse en storytelling
• Leid technische streams in leveranciersselectie en transformatieprogramma's
• Begeleid cross-functionele teams en faciliteer strategische besluitvorming

Skills

Consulting

Banking sector knowledge

Cloud platforms

Data architecture

Regulatory awareness

Leadership

Dutch language (B2)

Education

Master in IT/Digital/Business

Tools

Python

Cloud automation

Job description

Location: Amsterdam

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Senior Manager - Technology Strategy & Transformation - Cloud, AI, Digital, maak je deel uit van het Tenchology Strategy & Transformation team.

Het team ondersteunt financiële instellingen, in deze rol voornamelijk in de banksector, gedurende de volledige transformatielevenscyclus: van strategie tot uitvoering. We werken schouder aan schouder met CIO's, CTO's, CDO's en COO's om oplossingen te definiëren, besluitvorming op elkaar af te stemmen en ervoor te zorgen dat plannen in actie worden gezet.

Ons werk omvat AI strategie- en enablement, modernisering van kritieke legacy systemen, hybride en multi-cloud strategie en enterprise architectuur. We brengen hierbij technologie, data en operating model design samen met kennis van regelgeving die nodig is om te navigeren in deze complexe omgeving. Denk bijvoorbeeld eens na wat erbij komt kijken als je Agentic AI toepassingen gaat implementeren binnen een bank die in 20 landen opereert, waar lokale teams veel autonomie hebben en honderden IT-delivery teams moeten samenwerken, terwijl compliance vanaf het begin wordt gewaarborgd.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Advies geven aan financiële instellingen over technologie strategie, architectuur en transformatie (bijv. AI, Legacy-to-Cloud, Digital)
• Ontwikkelen van businesscases en uitvoerbare roadmaps voor organisatie brede veranderingen
• Ontwerpen van oplossingen die zijn afgestemd op bedrijfsdoelen, regelgevingscontext en operationele modellen

Uitvoering

• Bereid C-level besluitvormingsmaterialen voor, ondersteund door gedegen analyses en heldere storytelling
• Leid technische stromen in leveranciersselectie en transformatieprogramma's
• Begeleid cross-functionele teams en faciliteer strategische besluitvorming binnen IT, Risico, Data en het uitvoerend leiderschap
• Neem de verantwoordelijkheid voor een van onze Go-to-Market hoofdstukken (bijv. AI, Cloud, Risk Tech), en draag bij aan thought leadership en propositie ontwikkeling
• Balanseer tussen conceptueel probleemoplossend vermogen en hands‑on leiderschap in de uitvoering

Naast delivery speel je als Senior Manager een belangrijke rol in de strategie en verdere ontwikkeling van het Technology Strategy & Transformation team. Je zet je netwerk en consulting ervaring in om nieuwe markt- en businesskansen te identificeren en draagt bij aan het genereren van nieuwe opdrachten voor het team.

Je helpt het team en klanten te anticiperen op de veranderende technologische behoeften en zorgt dat strategieën en oplossingen vooruitstrevend en uitvoerbaar zijn.

Wij zijn op zoek naar commercieel ingestelde senior managers met consulting ervaring die energie halen uit het realiseren van tastbare resultaten en die in staat zijn om de brug te slaan tussen strategie en uitvoering binnen complexe digitale transformaties.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Het Technology Strategy & Transformation team ondersteunt klanten bij het ontwikkelen én implementeren van technologiestrategieën, het opzetten van IT-architecturen en het stroomlijnen van IT-processen. We begeleiden grootschalige transformaties zodat klanten zich met robuuste, schaalbare technologieoplossingen duurzaam kunnen aanpassen aan marktveranderingen.

De meeste opdrachten in ons team zijn in de sectoren Banking, Insurance en Wealth & Asset Management. Voor deze functie zul je de komende tijd vooral opdrachten in de banksector vervullen.

Ons team heeft aan veel verschillende projecten gewerkt waaraan jij ook zult bijdragen, zoals:

• Strategie en implementatie roadmap voor de migratie naar Public Cloud voor een grote internationale bank;
• Implementatie van een nieuw softwareproduct bij een bekende pensioenorganisatie;
• Implementatie van softwarepakketten bij meerdere Nederlandse verzekeraars;
• Ontwikkeling en implementatie van een digitaal klant onboarding platform in samenwerking met internationale ontwikkelteams. Inclusief ontwerp, bouw, testen, implementatie, operating model en training;
• Ontwikkeling van de IT-visie, strategie en operating model voor een groot verzekeringsbedrijf;
• IT capability maturity assessment voor een innovatieve leider in het bankwezen;
• Ontwikkeling van de GenAI visie en strategie voor een klantcontactcentrum;
• Ontwikkeling van use cases in de banksector met Agentic AI toepassingen;
• Softwareselectie, IT-architectuur review, en implementatie van een IT core systeem voor een groot verzekeringsbedrijf.

Jouw kantoor

Amsterdam
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Minimaal 9 jaar relevante ervaring, inclusief meerdere jaren in consulting, met een bewezen trackrecord in grootschalige technologie‑en digitale transformatieprogramma’s.
• Ervaring en een sterk netwerk in Nederland binnen Financial Services; ervaring en contacten binnen de bankensector zijn een pre.
• Masterdiploma met een sterke affiniteit voor IT, Digital en Business zoals Business Information (Management), (Digital) Business Administration, Industrial Engineering of een andere studie gerelateerd aan deze domeinen.
• Ervaring met Cloud platforms (Azure, AWS, GCP), moderne integratie‑en implementatiepatronen (bijv. event‑driven architecturen, data mesh, platform engineering) en data‑architectuur.
• Vermogen om risicobeheerprincipes toe te passen en ICT‑regelgevingskaders te navigeren (bijv. DORA, EU AI Act, Data Act, EUCS en EBA‑richtlijnen).
• Relevante certificeringen of vaardigheden in cloudplatforms, enterprise architectuur, prompt engineering (Python, cloudautomatisering) of leveringsmethoden (Agile, Lean, programmabeheer) zijn een pluspunt.
• Commercieel inzicht en het vermogen om nieuwe kansen te herkennen, voorstellen en pitches op te zetten, en klantrelaties duurzaam uit te bouwen.
• Teamontwikkeling en leiderschap. Je hebt ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams (intern en klantgericht), coacht en ontwikkelt consultants en managers, en draagt bij aan teamstrategie, kennisdeling en resource planning.
• Je spreekt goed Nederlands op minstens B2-niveau (vereist) en spreek en schrijf je vloeiend Engels, sterke communicatie‑ en stakeholderbetrokkenheid vaardigheden.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Je krijgt een contract voor 32-40 uur.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk‑privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet‑nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.