(Senior) Manager IT Auditor SAP

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Amsterdam; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioen

Jaarlijkse bonus

Laptop & telefoon privé gebruik

Internetvergoeding

34 vakantiedagen

Job summary

EY is op zoek naar een (Senior) Manager binnen Technology Risk die toonaangevende organisaties helpt vertrouwen op te bouwen in technologie gedreven bedrijfsprocessen. Je leidt SAP-gerelateerde assurance- en transformatieprojecten en ondersteunt digitale transformatie zoals SAP S/4HANA-implementaties.

Je werkt met multidisciplinaire teams aan ITGC's, beheersingsmaatregelen en end-to-end testing, en bouwt relaties op met senior stakeholders binnen Finance, IT en de business.

Qualifications

• 6–10 jaar ervaring in IT Audit, Technology Risk of ERP Assurance.
• Ervaring met SAP-gerelateerde assurance- en transformatieprojecten.
• Kennis van SAP S/4HANA en SAP ECC en beheersingsmaatregelen.

Responsibilities

• Leiden en managen van IT-audit- en SAP S/4HANA-transformatieprojecten.
• Toezicht op ITGC's, applicatie- en procescontroles in SAP-omgevingen.
• Beoordelen en verbeteren van beheerskaders voor financiële rapportage en naleving.

Skills

IT Audit

Technology Risk

Stakeholder management

Team leadership

Analytisch denken

Compliance en regelgeving

Tools

SAP S/4HANA

SAP ECC

ITGC testing

ERP controls

Job description

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen. Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als (Senior) Manager binnen EY Technology Risk help je toonaangevende nationale en internationale organisaties vertrouwen op te bouwen in huntechnologie gedrevenbedrijfsprocessen. Je leidt complexe SAP-gerelateerdeassurance- en transformatieprojecten en ondersteunt klanten gedurende hun digitale transformatie, waaronder SAP S/4HANA-implementaties, het ontwerpen van beheersingskaders en IT-audits.

Je werkt samen met multidisciplinaire teams om technologische risico’s te beoordelen, interne beheersingsmaatregelen te versterken en inzichten te bieden die bijdragen aan betrouwbare financiële verslaggeving, naleving van wet- en regelgeving en operationele excellentie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

Leiden en managen van omvangrijke IT-audit- en SAP S/4HANA-transformatieprojecten.

Toezicht houden op het ontwerp, de implementatie en optimalisatie van IT General Controls (ITGC’s), applicatiecontroles en procescontroles binnen SAP-omgevingen.

Beoordelen van de opzet en werking van beheersingskaders die financiële en wettelijke rapportages ondersteunen.

Coördineren van end-to-end controltestingen het formuleren van praktische aanbevelingen voor verbeteringen en opvolging.

Optreden als vertrouwde adviseur voor klanten tijdens ERP-implementaties en business transformatieprogramma’s.

Aansturen van teams op meerdere opdrachten tegelijkertijd, waarbij kwaliteit en naleving van EY-methodologieën worden gewaarborgd.

Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties met senior stakeholders binnen Finance,InternalAudit, IT en de business.

Bijdragen aan business development, voorstellen,thoughtleadershipen marktinitiatieven.

Coachen en ontwikkelen van junior teamleden en het ondersteunen van hun professionele groei.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. DezeHigh-Techomgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

Wij zoeken professionals die technologische expertise combineren met sterke leiderschapsvaardigheden. Je bent proactief, commercieel ingesteld en hebt een passie voor het ondersteunen van klanten bij het beheersen van technologische risico’s. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie Technology Risk professionals.

6tot 10 jaar ervaring binnen IT Audit, Technology Risk, SAP Controls, ERP Assurance of een vergelijkbaar vakgebied.

Aantoonbareervaring met het leiden van IT-audits, SAP-implementatietrajecten en klantprojecten.

Praktischeervaring met SAP ECC en/of SAP S/4HANA, inclusief kennis van processen, risico’s en beheersingsmaatregelen.

Ervaringmet het ontwerpen, implementeren en beoordelen van IT- en interne beheersingskaders (inclusief ITGC-, applicatiecontrole- en geautomatiseerde controletesten)

Sterkestakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden.

Vermogenom multidisciplinaire teams aan te sturen in complexe en dynamische omgevingen.

Sterkanalytisch vermogen, gecombineerd met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later.Bovenopje salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).

Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.

34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken.

Met het woon-werkbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.

Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.

De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken, na een jaar in dienst te zijn.

De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.

Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.

Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot hetwellbeingplatformOpenUp(en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied vanwellbeing.

Veel aandacht voorteamingen verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klikhier