Senior Manager - Chief Security Officer (CSO) / QHSE Lead

PwC Nederland; Amsterdam; Híbrido; EUR 150.000 - 210.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybride werken

Bonus mogelijk

Trainingen en leiderschapsontwikkeling

Mobiliteitsbudget of elektrische lease

32 vakantiedagen

Well-being budget OpenUp

Descripción de la vacante

PwC Nederland zoekt een CSO / QHSE Lead die eindverantwoordelijkheid draagt voor Corporate Security en QHSE. Je werkt als strategisch sparringpartner voor de Board en senior leadership, richt een governance-framework in en zorgt voor compliance, continuity en veerkracht.

Je rapporteert aan PwC NL Leadership en bewaakt strategische koers en meetbare resultaten. De rol vereist ruime ervaring op board-niveau, crisismanagement, risk & continuity, en een duidelijke visie op security en duurzaamheid.

Formación

• Ruime ervaring in een strategische rol binnen Corporate Security, QHSE of continuity.
• Aantoonbare ervaring met governance, compliance en assurance op Board-niveau.
• Ervaring met crisismanagement, Business Continuity Management en stakeholdermanagement op senior niveau.

Responsabilidades

• Bepaal en bewaak de strategische koers voor Corporate Security en QHSE; borg een integrale governance-strucuture.
• Ontwikkel en implementeer governance-frameworks (beleid, controles, assurance, reporting).
• Beheer risico’s en zet preventieve maatregelen op richting security, safety, continuity en sustainability.
• Draag zorg voor audit readiness en transparante Board-rapportage.
• Adviseer Leadership tijdens incidenten en crises en geef richting aan crisismanagement.
• Leid de transitie naar value-driven governance en zorg voor KPI-gedreven realisatie.

Conocimientos

Strategische governance

Board-level advisory

Stakeholdermanagement

Crisismanagement

Business Continuity Management

Risk management

Auditing readiness

Security & QHSE

Descripción del empleo

Wil jij eindverantwoordelijkheid dragen voor de veiligheid, continuïteit en weerbaarheid van een toonaangevende organisatie? Zoek je een rol waarin je als strategisch sparringpartner van de Board security en QHSE naar een hoger niveau tilt?

De CSO / QHSE Lead is verantwoordelijk voor het onafhankelijk en integraal eigenaarschap van Corporate Security en QHSE binnen PwC Nederland. De rol draagt zorg voor een robuuste governance-structuur die de organisatie in staat stelt om veilig, compliant en veerkrachtig te opereren in een complexe en continu veranderende risico-omgeving. De functie richt zich op het versterken van:

• Strategische governance en besluitvorming;
• Risico Reductie en preventie;
• Continuïteit en crisis paraatheid;
• Vertrouwen van cliënten, medewerkers en stakeholders.

Dit ga je doen

Je maakt deel uit van een inclusief team en werkt als tweedelijns governance functie met een duidelijke scheiding tussen beleid en uitvoering. De rol is kaderstellen, toezichthoudend en adviserend en heeft een onafhankelijke positie richting de business. Je rapporteert aan de PwC NL Leadership / Board en functioneert als strategisch sparring partner voor Board, Partners en senior leadership. Als CSO / QHSE Lead bepaal en bewaak je de strategische koers voor Corporate Security en QHSE, en borg je dat veiligheid en continuïteit structureel onderdeel zijn van de bedrijfsvoering. Je verschuift de organisatie van compliance-driven naar value-driven governance en zet een duidelijke visie neer die je vertaalt naar een roadmap en meetbare resultaten.

Strategische governance en richting

• Bepaalt en bewaakt de strategische koers voor Corporate Security, QHSE;
• Richt een integraal governance-framework in (beleid, controles, assurance en reporting);
• Borgt samenhang tussen security, safety, continuity en sustainability;
• Integreert deze thema’s in Board-level besluitvorming.

Risicobeheersing en organisatie weerbaarheid

• Identificeert en vertaalt externe dreigingen (geopolitiek, maatschappelijk, fysiek) naar bedrijfsimpact;
• Stuurt op structurele risicoreductie en preventieve maatregelen;
• Borgt resilience over mensen, processen, locaties en reputatie;
• Ontwikkelt een toekomstbestendig risicoleiderschap en “resilience-by-design”-benadering;

Toezicht, compliance en assurance

• Borgt naleving van wet- en regelgeving, PwC-standaarden en relevante normenkaders;
• Richt control frameworks en assurance-processen in;
• Waarborgt audit readiness en transparante Board-rapportage;
• Monitort effectiviteit van maatregelen en stuurt bij waar nodig;

Crisismanagement en continuïteit

• Is eindverantwoordelijk voor crisisgovernance en escalatiestructuren;
• Adviseert en ondersteunt Leadership tijdens incidenten en crises;
• Zorgt voor effectieve besluitvorming onder druk;
• Borgt BCM en crisis preparedness door testen, oefeningen en evaluaties;

Advisering en stakeholdermanagement

• Treedt op als trusted advisor voor Board en senior management;
• Brengt complexe risico’s terug tot heldere en besluitbare keuzes;
• Faciliteert cross-functionele samenwerking en alignment;
• Escaleert tijdig en onderbouwd bij kritieke risico’s;

Leiderschap en organisatieontwikkeling

• Leidt de doorontwikkeling van Corporate Security en QHSE als strategische functies;
• Stelt een duidelijke visie neer en vertaalt deze naar roadmap en resultaten;
• Stuurt op voortgang, KPI’s en realisatie van doelstellingen;
• Stimuleert een cultuur van veiligheid, verantwoordelijkheid en continuous improvement;
• Verschuift de organisatie van compliance-driven naar value-driven governance;

Hierin herken jij jezelf

• Ruime ervaring in een strategische rol binnen Corporate Security, QHSE, risk of continuity;
• Aantoonbare ervaring met governance, compliance en assurance op Board-niveau;
• Ervaring met crisismanagement, Business Continuity Management en stakeholdermanagement op senior niveau;
• Je hebt aanbore eervaring met compliance en audit readiness;
• Wo werk- en denkniveau;
• Vloeiend in Nederlands en professioneel niveau Engels in woord en schrift.

Dit bieden wij

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om door te groeien;
• Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget;
• 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
• De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;