(Senior) Manager AI Transformatie - m/v/x

Eraneos; Amsterdam, Groningen; Hybrid; EUR 6,200 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

NS-Business Card

Pensioenregeling

Winstdeling

Thuiswerkvergoeding

Internetvergoeding

Ergonomische thuiswerkplek

Zakelijke laptop

Jaarlijks sportbudget

Job summary

Eraneos zoekt een (Senior) Manager AI Transformation die AI van pilots naar structurele waarde brengt bij opdrachtgevers met maatschappelijk relevante opdrachten en complexe IT-landschappen. Je verbindt technologie, processen en mens, en levert concrete resultaten in verandertrajecten.

Je werkt aan regie over AI-transformatie bij klanten in de financiële en publieke sector, vertaalt AI-ambities naar horizon-doelen en ontwerpt samen met IT en business de gewenste toekomst.

Qualifications

• Minimaal 8 tot 15 jaar relevante werkervaring binnen consultancy, verandermanagement en organisatiekunde.
• Ervaring in minimaal één AI-adoptie- of AI-transformatieproject.
• Sterk netwerk en commerciële vaardigheden.

Responsibilities

• Voeren van regie op AI-transformaties bij klanten in de financiële en publieke sector.
• Vertalen van AI-ambitie naar concrete doelen en operations.
• Ontwerpen en begeleiden van proces redesign met AI en automatisering.
• Adviseren over agentic AI, governance en vertrouwen.

Job description

Van AI-idee naar georganiseerde transformatie

AI is nieuw, maar veranderkunde niet. Als (Senior) Manager AI Transformation help je organisaties om AI van losse experimenten en pilots naar structurele, waardevolle inzet in hun dienstverlening te brengen. Je werkt bij opdrachtgevers die weten dát AI hun business fundamenteel gaat veranderen, maar nog zoeken naar het hóé. Denk aan organisaties met een grote maatschappelijke opdracht, een complex IT-landschap en een sterke ambitie om sneller, beter en efficiënter te werken met behulp van AI.

Werken bij Eraneos betekent:

Jouw (financiële) beloningen geregeld

• Bruto maandsalaris exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van je werkervaring en op basis van een 40-urige werkweek:

  • Manager tussen €6.238,- en €8.154,-.

  • Senior Manager tussen €7.677,- en €10.166,-.

• Mobiliteitsopties: leaseauto en NS-Business Card, mobiliteitsbudget (eventueel te combineren met een OV Vrij-abonnement) of kilometervergoeding.

• Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

• Een winstdeling.

• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een maandelijkse internetvergoeding van €50,-.

• Persoonlijk budget van €840,- voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.

• Vergoeding van €44,95 voor je (zakelijke) mobiel abonnement.

• Zakelijke laptop.

• Jaarlijks sportbudget van €250,-.

Werken zoals het bij jou past

• Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek, met de mogelijkheid dit jaarlijks aan te passen.

• Je mag in onderling overleg één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.

• Mobiliteitsopties: NS-Business card of kilometervergoeding.

• Vrijheid in je werkplek: op kantoor, bij de klant of thuis.

• Naast 25 vakantiedagen, de mogelijkheid tot aan- en verkoop van (extra) dagen.

• Ruiloptie voor 2 nationale feestdagen om beter bij jouw persoonlijke voorkeuren aan te sluiten.

Jouw ontwikkeling centraal

• Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

• Persoonlijke coaching en begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

• Internationale samenwerkingsmogelijkheden met onze experts in Denemarken, Duitsland, Oostenrijk, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland.

Collega’s en cultuur waar je blij van wordt

• Regelmatige Tech Talks, MeetUp events en inhouse Hackathons.

• Borrels, team uitjes, een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest.

• Jaarlijkse sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, een yogareteat, skireis en fietstrip.

• Veel aandacht voor vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

Werken als (Senior) Manager AI Transformation

Jij bent de verbinder tussen technologie, proces en mens. Je begrijpt hoe AI werkt (van klassieke analytics tot agentic AI), je doorziet processen dwars door de organisatie heen, en je weet mensen mee te nemen in verandering, niet in praatgroepen, maar met concrete resultaten. Je bent inhoudelijk sparringpartner én consultant tegelijkertijd. Je definieert samen met de opdrachtgever een punt op de horizon, verbindt losse use cases tot een samenhangende transformatie en creëert het momentum dat nodig is om niet terug te vallen in oude patronen.

Een greep uit jouw uitdagingen

• Voeren van regie op AI-transformaties bij klanten in de financiële en publieke sector: van visievorming en use-case-selectie tot implementatie en borging in de organisatie.

• Vertalen van de AI-ambitie van een opdrachtgever naar een concreet punt op de horizon: welke capabilities zijn nodig, welk target operating model past hierbij en hoe versterken use cases elkaar tot een samenhangende transformatie?

• Ontwerpen en begeleiden van proces redesign, waarbij AI, automatisering en agentic applicaties op de juiste plek in het proces landen — ondersteunend aan de mens, niet vervangend.

• Adviseren over de inzet van agentic AI: wanneer wel, wanneer niet, welke keuzes maak je in ontwerp en governance en hoe borg je vertrouwen en controle?

• Verandermanagement in de praktijk: mensen meenemen, weerstand adresseren, momentum creëren en voorkomen dat de organisatie terugvalt in oude principes.

• Samenwerken met business en IT om AI gestructureerd, verantwoord en resultaatgericht in te bedden in de dienstverlening.

Wanneer is Eraneos jouw plek?

Je zult merken dat je bij ons direct op je plek zit als je houdt van een omgeving waar vrijheid en autonomie de standaard zijn. Wij geloven niet in micromanagement; jij krijgt de regie om je eigen pad te kiezen.

Jij bent onze ideale match als je:

• Van nature resultaatgericht bent, klantverantwoordelijkheid neemt en denkt in wat er écht verandert bij de opdrachtgever— niet in slides of praatgroepen.

• AI-savvy bent: je begrijpt hoe modellen, analytics en agentic applicaties werken en kunt op inhoud sparren met business én IT.

• Sterk bent in verandermanagement en proces redesign, en snapt dat AI-transformatie voor 20% technologie en voor 80% mens en organisatie is.

• Adaptief bent en soepel omgaat met weerstand, complexiteit en het gebrek aan vertrouwen dat vaak speelt rond AI.

• Een eigen consulting-identiteit hebt: je weet wat je toevoegt, je bouwt aan je netwerk en je pakt kansen voor business development.

• Verkennend, luisterend en willing to learn bent. AI beweegt snel en je haalt energie uit continu bijleren.

Wat breng je het liefst mee?

• Minimaal 8 tot 15 jaar relevante werkervaring binnen consultancy, verandermanagement en organisatiekunde, met aantoonbare ervaring in minimaal één project rondom AI-adoptie of AI-transformatie, ervaring met het aansturen van teams en klantverantwoordelijkheid, en een sterk netwerk en goede commerciële vaardigheden.

• Kennis van AI, machine learning en agentic applicaties op conceptueel én toepassingsniveau. Je hoeft geen data scientist te zijn, maar je snapt wat er onder de motorkap gebeurt.

• Ervaring met verandermanagement, proces redesign en (bij voorkeur) target operating model-ontwerp.

• Een afgeronde academischeopleiding, bij voorkeur in een Business-, IT-, technische of exacte richting, als fundament.

• Je bent in staat om complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen aan diverse doelgroepen, in zowel Nederlands als Engels.

Word onderdeel van ons Organizational Excellence & Transformation-team

Je gaat aan de slag binnen het Organizational Excellence & Transformation-team. Iedereen in ons team heeft brede kennis op het gebied van verandermanagement, lean werken en agile werken. Sterker nog: hierin zijn wij het beste adviesbureau van Nederland! Projecten worden uitgevoerd in multidisciplinaire teams van collega’s die elkaar aanvullen en ondersteunen.

Je maakt onderdeel uit van ons AI Transformation-subteam, waar AI-adoptie en digitale transformatie centraal staan. We werken aan opdrachten waarin technologie, proces en organisatie samenkomen. Onze consultants zijn AI-savvy, technisch onderlegd en tegelijk sterk in verandermanagement en proces redesign. Samenwerking, eigen initiatief en resultaatgerichtheid staan bij ons hoog in het vaandel. Nieuwe ideeën en initiatief nemen wordt niet alleen gewaardeerd, maar ook verwacht in deze functie.

Ontdek zelf waarom wij jaar op jaar worden erkend als Great Place to Work. We verwelkomen talent in alle vormen en kleuren. Vragen? Neem contact op met Jons via [phone] of [e-mail]. We kijken uit naar je reactie!