Senior leveranciersmanager

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

16,33% IKB van bruto jaarsalaris

ABP pensioenregeling

Reiskostenvergoeding/OV-abonnement

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Senior leveranciersmanager voor COMMIT in Utrecht. Je coördineert strategische samenwerkingen, adviseert over ontwikkelingen en risico's, en implementeert innovatieve projecten ter versterking van leveringszekerheid.

Je vormt bruggen tussen internal directies en externe leveranciers en bewaakt contractuele kaders. Je werkt 38 uur per week, met inschaling gebaseerd op ervaring en opleiding.

Qualifications

• HBO/WO opleiding vereist, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Logistiek of techniek.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met strategisch leveranciersmanagement en projectmanagement, bij defensie of publieke sector.
• Kennis van contract- en leverancierswetgeving, inkoopmethoden en complexe logistieke processen.

Responsibilities

• Fungeert als brug tussen COMMIT directies, defensieonderdelen en externe leveranciers; zorgt voor heldere communicatie en draagbare besluiten.
• Geven van strategisch advies over ontwikkelingen, kansen en risico’s in defensie-industrie en leveringszekerheid.
• Bouwt strategische profielen op en houdt deze up to date in centrale relatie-database.
• Geeft advies over bijsturing, opwaardering of herziening van relaties.
• Ontwikkelt en implementeert innovatieve samenwerkingsprocessen met industrie, kennisinstituten en internationale partners.
• Voert risicoanalyses uit en implementeert mitigatiestrategieën.

Skills

Stakeholder coördinatie

Strategisch leveranciersmanagement

Risicomanagement

Contract- en leverancierswetgeving

Education

HBO/WO opleiding

Tools

Contractmanagementsoftware

Job description

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Senior leveranciersmanager coördineer je strategische samenwerkingen, geef je advies over industrieontwikkelingen en risico’s, en implementeer je innovatieve projecten om de leveringszekerheid te versterken.

• Stakeholder coördinatie: je fungeert als brug tussen de verschillende COMMIT directies, defensieonderdelen en externe leveranciers; je zorgt voor heldere communicatie en draagbare besluiten.
• Je geeft strategisch advies over ontwikkelingen, kansen en risico’s in de defensie-industrie en op het gebied van productie- en leveringszekerheid.
• Je bouwt strategische profielen op en houdt e.e.a. up to date houden in de centrale relationele database.
• Je geeft advies over bijsturing, opwaardering of herziening van relaties.
• Innovatieve projecten: je helpt nieuwe samenwerkingsprocessen in overleg met de industrie, kennisinstituten en internationale partners te ontwikkelen en implementeren.
• Risicomanagement: je voert risicoanalyses uit en implementeert mitigatiestrategieën.

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 2 jaar
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit vragen wij

• Een afgeronde hbo /wo opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Logistiek, Techniek of een vergelijkbare richting).
• Minimaal 5jaar relevante werkervaring met strategisch leveranciersmanagement en projectmanagement (bij voorkeur binnen de defensiesector of een grote publieke organisatie).
• Aantoonbare kennis van contract en leverancierswetgeving, inkoopmethoden en complexe logistieke processen.
• Sterke analytische en onderhandelingsvaardigheden; je kunt zowel risico’s als kansen in de supply chain helder in kaart brengen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Hier kom je te werken

Meer over Ministerie van Defensie

Je gaat werken binnen de Afdeling Samenwerking Defensie Industrie, één van de vier stafafdelingen binnen de Directie Besturen van COMMIT. De afdeling bestaat uit de secties Business Development en Strategisch Leveranciersmanagement en werkt vanuit de Kromhoutkazerne in Utrecht.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie

COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

#LI-FG1 #LI-Hybrid

- Sluitingsdatum 15-09-2026
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker.