Senior / Lead Growth Engineer (B2B) (32-40 uur)

Frankwatching bv; Amsterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Wellbeing budget €35/month

25 vakantiedagen

4 Quality of Life dagen

Training kalender

Aandelenprogramma

Verse veggie lunch

Referral bonus

Junior mentorship

Job summary

Sprints & Sneakers in Amsterdam zoekt een Senior / Lead Growth Engineer (32-40 uur) die growth, performance en B2B-marketing naar een hoger niveau tilt. Je bouwt en regisseert groeistrategieën voor partners, werkt aan data-experimenten en zet AI-toepassingen in om campagnes net dat randje extra te geven.

Je werkt in een ambitieus team, vertaalt cijfers naar harde acties en communiceert helder met stakeholders op elk niveau.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring in growth, performance of B2B-marketing, bij voorkeur bij een bureau.

Responsibilities

• Je bouwt en regisseert groeistrategieën voor B2B-partners, van eerste experiment tot schaalbare funnel.
• Je ontwerpt data-experimenten die leren en winnen.
• Je zet nieuwe tools en AI-toepassingen in om campagnes net dat randje extra te geven.
• Je bouwt aan een team van Growth Marketeers en tilt ieders specialisatie naar een hoger niveau.
• Je vertaalt cijfers naar keiharde acties, geen rapportjes voor de vorm.

Skills

Growth marketing

Data experimentation

AI applications

Team leadership

Data driven decisions

Job description

Engineer, moet ik dan technisch zijn? Zeker niet. Wat we hiermee bedoelen is dat jij systemen bouwt die structureel bijdragen aan de groei van onze klanten.

Als jij lekker gaat op buyer journeys, value propositions en acquisitiefunnels. Als jij van B2B niet Boring 2 Boring maar Badass 2 Badass weet te maken en als je nooit wilt stoppen met leren van nieuwe manieren om bedrijven te groeien, dan is dit je kans.

Wij zijn de eerste B-Corp gecertificeerde growth agency van Nederland, met teams in Amsterdam en Groningen. We helpen missiegedreven merken naar duurzame groei door data, technologie, AI en lef te combineren.

In sprints bouwen data-experts, growth marketeers en AI-specialisten samen aan de volledige funnel, van eerste klik tot trouwe merkambassadeur. We sluiten aan bij de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN en noemen onze missie gewoon Growth for Good.

Sneakers in plaats van maatpakken. Startup-energie voor grote merken én gedurfde scale-ups.

Jouw impact binnen deze rol

• Je bouwt en regisseert groeistrategieën voor B2B-partners, van eerste experiment tot schaalbare funnel;
• Je ontwerpt data-experimenten die niet alleen leren, maar ook winnen;
• Je zet nieuwe tools en AI-toepassingen in om campagnes net dat randje extra te geven;
• Je bouwt aan een team van Growth Marketeers en tilt ieders specialisatie naar een hoger niveau;
• Je vertaalt cijfers naar keiharde acties, geen rapportjes voor de vorm.

Jij, in een paar zinnen

• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in growth, performance of B2B-marketing, en het grootste deel daarvan bouwde je bij een bureau;
• Je haalt inzichten uit data zonder erin te verdrinken, en vertaalt ze meteen naar besluiten die impact maken;
• Je krijgt energie van strategie, maar bent niet bang om operationeel je handen uit de mouwen te steken;
• Je communiceert scherp met stakeholders op elk niveau, en neemt junioren moeiteloos onder je vleugels.

Wat jij van ons kunt verwachten

• Een flexibel wellbeing budget van €35,- per maand via Alleo;
• 25 vakantiedagen + 4 Quality of Life dagen per jaar (o.b.v. 40 uur);
• Wekelijkse trainingskalender vol trainingen en workshops, plus de ruimte om je eigen leerpad te bouwen;
• Make it memorable events die je nog jaren navertelt. Wij zijn geen “gewone” werkgever en dat vieren we;
• Een baan die knalt op inhoud én op zingeving. We zijn niet voor niets B-Corp;
• Elke dag een verse veggie lunch op kantoor;
• Een referral bonus als jij ons aan nieuwe partners of collega’s helpt;
• De kans om mede-eigenaar van S&S te worden via ons aandelenprogramma;
• Een jong & ambitieus team dat net zo hard wil knallen als jij, en dat merk je vanaf dag één.

Sollicitatieproces

• Een kort telefoontje. Geen formaliteiten, gewoon elkaar even spreken;
• Kennismaking op kantoor, waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en jij op wie wij echt zijn;
• Een dag meelopen, zodat je de sfeer proeft, met het team werkt en zelf voelt of dit klopt;
• Laatste kennismaking met onze Managing Director;
• Van beide kanten een go? Welkom bij het team!

Senior / Lead Growth Engineer (B2B) (32-40 uur) bij Sprints & Sneakers

Locatie

Amsterdam