Senior Jurist Arbeidsrecht

Jobslim.nl; Arnhem; On-site; EUR 53,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

Premievrij pensioen

Leasefiets (elektrisch)

25 vakantiedagen

Team Eiffel Academy trainingen

Mobiliteitsbudget

Job summary

Team EIFFEL zoekt een Jurist Arbeidsrecht voor ons kantoor in Arnhem. Je behandelt zelfstandig arbeidsrechtelijke dossiers, adviseert cliënten en vertaalt complexe juridische vraagstukken naar praktische oplossingen.

Bij Legal Center werk je samen met juristen aan diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken en krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, ook in andere rechtsgebieden en bij innovatieve projecten. Ervaring met AI-toepassingen in dienstverlening is welkom.

Qualifications

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten, bij voorkeur met arbeidsrecht als specialisatie.
• Minimaal 5 jaar ervaring met zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers.
• Gedegen kennis van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.
• Uitstekend Nederlands in woord en geschrift.
• Zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en dossiersownership tonen.

Responsibilities

• Arbeidsrechtelijke dossiers zelfstandig behandelen van intake tot afronding.
• Cliënten adviseren over ontslag, disfunctioneren, re-integratie, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
• Juridische analyses maken en adviezen opstellen die aansluiten bij de praktijk van de cliënt.
• Correspondentie voeren met werkgevers, gemachtigden, UWV en andere betrokken partijen.
• Procederen of ondersteunen bij procedures wanneer nodig.
• Samenwerken met Legal Center en bijdragen aan kennisdeling en innovatie in dienstverlening.

Skills

Arbeidsrecht

Juridisch schrijven

Juridisch advies

Bestuursrecht

Privaatrecht

Omgevingsrecht

Education

Rechten HBO/WO, arbeidsrecht specialisatie

Job description

Over de functie

Werk is meer dan regels, contracten en procedures. Toch? Bij Team EIFFEL, en specifiek binnen Legal Center, krijg je de ruimte om arbeidsrecht anders te benaderen. Vanuit ons hoofdkantoor in Arnhem werk jij samen met een team van juridische experts aan uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je helpt cliënten met praktische oplossingen die echt verder helpen, terwijl je tegelijkertijd meebouwt aan de verdere ontwikkeling van onze arbeidsrechtpraktijk.

Je start binnen het domein Rechtsbijstand, waar je zelfstandig arbeidsrechtelijke dossiers behandelt. Op termijn krijg je de kans om jouw expertise ook in te zetten binnen andere juridische domeinen en opdrachtgevers.

Dit ga je doen

Je zet jouw arbeidsrechtelijke kennis in voor uiteenlopende vraagstukken van cliënten binnen de rechtsbijstand. Je behandelt zelfstandig dossiers, adviseert cliënten en weet juridische complexiteit te vertalen naar heldere en praktische oplossingen.

Je gaat onder meer:

• Arbeidsrechtelijke dossiers zelfstandig behandelen van intake tot afronding
  
• Cliënten adviseren over uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslag, disfunctioneren, re-integratie, arbeidsvoorwaarden en verzuim
  
• Juridische analyses maken en adviezen opstellen die aansluiten bij de praktijk van de cliënt
  
• Correspondentie voeren met werkgevers, gemachtigden, het UWV en andere betrokken partijen
  
• Procederen of ondersteunen bij procedures wanneer de situatie daarom vraagt
  
• Samenwerken met collega's binnen Legal Center en bijdragen aan kennisdeling en vakontwikkeling
  
• Meedenken over innovatieve werkwijzen en de toepassing van technologie en AI binnen juridische dienstverlening
  

Je bent fit for the job als je...

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten hebt, bij voorkeur aangevuld met een specialisatie in arbeidsrecht
  
• Minimaal 5jaar ervaring hebt met het zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers
  
• Gedegen kennis hebt van het arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
  
• Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft
  
• Zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont over je dossiers
  
• Nieuwsgierig bent naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en kansen ziet in innovatie en technologie
  

Dit krijg je van ons

Een salaris tussen de €4750,- en €6.000,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

En vooral: de ruimte om jouw eigen pad te kiezen. Wil je je verder specialiseren in arbeidsrecht? Proceservaring opdoen? Of juist breder groeien binnen verschillende juridische domeinen? Met trainingen, coaching en uitdagende opdrachten bepaal jij hoe je groeit.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is, of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.

Binnen Legal Center werken we met een gedreven groep juristen aan juridische vraagstukken binnen uiteenlopende rechtsgebieden. Vanuit het domein Rechtsbijstand helpen we cliënten met praktische en hoogwaardige juridische ondersteuning. Vakmanschap, samenwerking en innovatie staan daarbij centraal. Als Jurist Arbeidsrecht krijg je veel verantwoordelijkheid, uitdagende dossiers en alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als specialist.

Deze skills komen van pas

• Juridisch schrijven
• Juridisch advies
• Bestuursrecht
• Privaatrecht
• Omgevingsrecht

Je bent een stevige gesprekspartner die juridische inhoud weet te combineren met pragmatisme. Je kunt complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken helder uitleggen en durft cliënten ook in uitdagende situaties van advies te voorzien. Je houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk en voelt je comfortabel in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Daarnaast komen deze eigenschappen goed van pas:

• Analytisch sterk
  
• Overtuigingskracht
  
• Cliëntgerichtheid
  
• Organisatievermogen
  
• Stressbestendigheid
  
• Samenwerkingsgericht
  
• Praktisch en oplossingsgericht ingesteld