Senior Internal Auditor

CZ; Tilburg; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

CZ Intern Auditdienst zoekt een senior internal auditor die zelfstandig complexe audits leidt en data omzet in inzichten door dashboards en AI in te zetten. Je ontwikkelt datagedreven monitoring en signalering van risico’s, en je bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur.

Je combineert AO/IB-expertise met innovatie en coacht het team, met hybride werken en Tilburg als vaste kantoordag. Je hebt een WO-opleiding met RA-titel ambitie en ruime ervaring in auditing, risicomanagement

Qualifications

• Een WO-opleiding en ambitie om RA-titel te behalen (of bezig zijn met RA).
• Aantoonbare ervaring met auditing, risicomanagement of AO/IB in een complexe organisatie.
• Sterk analytisch vermogen met ervaring in data-analyse en vertaling daarvan naar concrete conclusies.

Responsibilities

• Leid zelfstandig complexe audits van risicoanalyse tot auditrapport.
• Verwijs data naar inzichten met data-analyse, dashboards en AI.
• Ontwikkel continuous auditing via datagedreven monitoring en signalering van risico’s.
• Draag bij als stevige gesprekspartner voor management en bestuur en implementeer verbeteringen.
• Combineer AO/IB-expertise met innovatie om auditprogramma’s te vernieuwen.
• Coach collega-auditors en draag bij aan teamontwikkeling.

Skills

Auditing

Risk management

Data-analyse

AO/IB-expertise

Communicatieve vaardigheden

Team coaching

Education

WO-opleiding

RA-titel (of in aanvraag)

Tools

Dashboards

Data-analytische tools

AI/continuous auditing tooling

Job description

Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

Als senior internal auditor bij de Interne Auditdienst zorg jij dat CZ continu beter wordt. Je werkt aan onderzoeken die ertoe doen, hebt directe impact op besluitvorming en brengt het auditvak verder met moderne, data gedreven methoden. Geen urenfabriek, wél inhoud, autonomie en invloed.

Als senior internal auditor:

• Leid je zelfstandig complexe audits, van risicoanalyse en controleplan tot een scherp en uitvoerbaar auditrapport.

• Vertaal je data naar inzicht door inzet van data‑analyse, dashboards en Artificial Intelligence.

• Ontwikkel je continuous auditing door mee te bouwen aan datagedreven monitoring en structurele signalering van risico’s.

• Ben je een stevige gesprekspartner voor management en bestuur en zorg je dat bevindingen leiden tot concrete verbeteringen.

• Combineer je klassieke AO/IB‑expertise met innovatie om auditprogramma’s te vernieuwen en op maat te ontwikkelen.

• Coach je collega‑auditors en draag je bij aan de professionalisering en ontwikkeling van het team.

Kortom: jij bepaalt mede de standaard van Internal Audit binnen een complexe, maatschappelijk relevante omgeving.

Jouw team

Jij bent van groot belang

Je komt terecht in een professionele en hechte Interne Auditdienst binnen CZ. Een team van ervaren auditors (financial, operational en IT) dat elkaar versterkt en waarin kennisdelen vanzelfsprekend is. Je werkt nauw samen met collega‑auditors, data‑specialisten en domeinexperts binnen CZ, je schakelt direct met management en bestuur. Je rapporteert aan de Junior Manager Internal Audit. Je werkt hybride, met vaste kantoordagen in Tilburg voor samenwerking , reviews en teamontwikkeling. Er is aandacht voor teamontwikkeling, waaronder kennissessies en informele activiteiten die het team verbinden. Het is een inhoudelijk sterk team waar professionaliteit centraal staat, maar waar óók ruimte is voor plezier.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Een afgeronde wo‑opleiding en de ambitie om je RA‑titel te behalen (of je bent hier al mee bezig).

• Aantoonbare ervaring met auditing, risicomanagement of administratieve organisatie/interne beheersing (AO/IB) in een complexe organisatie.

• Sterk analytisch vermogen, met ervaring in data‑analyse en de vaardigheid om inzichten te vertalen naar concrete conclusies.

• Vermogen om audits zelfstandig te leiden en scherpe, onderbouwde oordelen te vormen.

• Communicatieve kracht: helder schrijven, overtuigend presenteren en stevig adviseren op verschillende organisatieniveaus.

• Affiniteit met innovatie, digitalisering en continuous auditing.

• Een collegiale houding: je deelt kennis, coacht anderen en draagt actief bij aan teamkwaliteit.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands / You are fluent in both spoken and written Dutch.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Kun je een voorbeeld geven van een risico of kans die jij zelf hebt gesignaleerd buiten de bestaande auditplanning om? Wat heb je gedaan en wat was het effect?

• Hoe heb je in een recente audit data‑analyse ingezet om tot andere of betere inzichten te komen dan met een traditionele auditaanpak?

• Wat versta jij onder continuous auditing, en waar zie jij concrete toepassingen daarvan binnen een organisatie als CZ?