Senior Inkoper

RET; Rotterdam; On-site; EUR 67,544 - 80,905; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Jaarlijkse Rotterdam-uitkering

Vrij reizen binnen vervoersgebied

Goede pensioenregeling

Job summary

RET in Rotterdam is op zoek naar een Senior Inkoper die verantwoordelijk is voor zijn eigen inkoopcategorieën en de inkoopstrategie verder kan ontwikkelen. Je werkt samen met collega’s, leveranciers en stakeholders om duurzame oplossingen te realiseren. De ideale kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring, NEVI 1, en affiniteit met Europees aanbesteden. Je kunt rekenen op een salaris tot €6.651 per maand, met extra's zoals vakantiegeld en een goede pensioenregeling.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• NEVI 1 (NEVI 2 of vergelijkbaar is een pre).
• Ervaring met meervoudig onderhands aanbesteden.
• Affiniteit met Europees aanbesteden of de ambitie om daarin te groeien.

Responsibilities

• Voorbereiden en uitvoeren van (Europese) aanbestedingen.
• Opstellen van lange termijn plannen voor inkoopcategorieën.
• Vertalen van interne behoeften naar inkoopoplossingen.
• Uitvoeren van leveranciers- en contractmanagement.
• Inrichting van processen volgens SQLTC en duurzaam inkopen.

Skills

Resultaatgerichtheid

Besluitvaardigheid

Oplossingsgericht denken

Education

Hbo werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

Rotterdam reist, jij verbindt mensen en processen! RET is continu in beweging. We willen niet alleen het beste openbaarvervoerbedrijf van Nederland zijn – we willen dat ook blijven. Daarvoor hebben we inkopers nodig die vooruitkijken, structuur brengen en samen met collega’s slimme keuzes maken. Als Senior Inkoper ben je verantwoordelijk voor jouw eigen inkoopcategorie. In deze rol breng je structuur aan in onze inkoopstrategie én zorg je voor de uitvoering. Met collega’s, leveranciers en stakeholders bouw je aan duurzame oplossingen voor de stad.

Jouw werk

Je krijgt veel ruimte om het inkoopproces naar jouw inzicht in te richten en te verbeteren. We zoeken inkopers voor de volgende categorieën:

• Vloot – instandhouding van metro’s, trams en bussen en werkplaatsinrichting
• Algemeen – Marketing, communicatie, P&O, facilitair, juridische en overige ondersteunende diensten
• Infra – Energievoorziening, rails, bovenleidingen, technische installaties en onderhoudsdiensten

Wat je doet:

• Je bereidt (Europese) aanbestedingen voor en voert ze uit
• Je stelt lange termijn plannen op voor jouw categorie
• Je brengt de interne behoefte in kaart en vertaalt die naar inkoopoplossingen
• Je voert leveranciers- en contractmanagement uit
• Je richt processen in volgens SQLTC en duurzaam inkopen

Je schakelt dagelijks met afdelingen binnen de RET, en bent regelmatig op onze onderhoudslocaties te vinden. Hier zie je direct waar jouw werk impact heeft: op goed werkend materieel, infrastructuur en een organisatie die vooruit wil. Je komt terecht in een deskundig inkoopteam van zo’n 17 collega’s, onderdeel van de bredere afdeling Supply Chain Management. In totaal werken er zo’n 35 mensen in deze keten, verdeeld over vijf locaties. De samenwerking is informeel, behulpzaam en oplossingsgericht. We helpen elkaar vooruit, ook over de grenzen van teams heen.

Wie we zoeken

Je bent resultaatgericht, denkt in oplossingen en weet anderen mee te nemen. Je durft beslissingen te nemen, houdt het overzicht én blijft rustig onder druk.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• NEVI 1 (NEVI 2 of vergelijkbaar is een pre);
• Ervaring met meervoudig onderhands aanbesteden;
• Affiniteit met Europees aanbesteden of de ambitie om daarin te groeien.

Dit bieden we

Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal €6.651 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus.
• Je start met een jaarcontract en gaat 36 uur per week werken (4x9 mogelijk). Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten.
• Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.