(Senior) inkoper

TBI Holding; Netherlands; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Pensioenregeling

Tantième

43 vakantiedagen

Job summary

Koopmans zoekt een ervaren (senior) inkoper die zelfstandig de koers kan bepalen en onderhandelt met leveranciers en onderaannemers. Je werkt nauw samen met projectteams, legt afspraken vast in heldere contracten en bewaakt prestaties.

Je levert inkoopanalyses en draagt bij aan tenders en budgetprognoses. Naast een divers takenpakket biedt Koopmans een persoonlijke werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en waar samenwerking centraal staat.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als inkoper in een technische omgeving, bij voorkeur bouwkundig.
• Commercieel scherp, accuraat en kwaliteitsgericht.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Teamplayer met lef en proactieve houding.

Responsibilities

• Bepalen van de juiste inkoopstrategie met oog voor prijs, kwaliteit en samenwerking.
• Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers en afspraken vastleggen in contracten.
• Afstemmen met projectteams en zorgen voor heldere contractafspraken.
• Bewaken van prestaties, signaleren van verbeterpunten en onderhouden van relaties.
• Maken van marktrapportages en inkoopanalyses voor stuurinformatie; bijdragen aan tenders en selectie van partners.
• Input leveren voor budgets en prognoses en meekijken bij bijsturing waar nodig.

Skills

Commercieel inzicht

Analytisch

Communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Leiderschap

Education

MBO/HBO-diploma richting bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde

Job description

Wij zijn Koopmans. En jij ook. Nou ja, misschien nu nog niet. Maar we zijn ervan overtuigd dat je bij ons past. Niet alleen omdat jij als (senior) inkoper overtuigingskracht hebt, maar vooral omdat je gewoon jezelf bent. En dat is precies naar wie we op zoek zijn.

Als (senior) inkoper krijg je bij ons het vertrouwen én de vrijheid om jouw rol op jouw manier in te vullen. Jij bepaalt de koers. Jij maakt de afspraken. En jij zorgt dat alles klopt, van onderhandeling tot contract. Samen met je collega’s. Want inkopen is bij ons nooit een solospel.

We maken het concreter. Deze taken vallen onder je functie:

• Bepalen van de juiste inkoopstrategie. Met oog voor prijs, kwaliteit én samenwerking.
• Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers, waarbij jij het verschil maakt.
• Afstemmen met projectteams en vastleggen van afspraken in heldere contracten.
• Bewaken van prestaties, signaleren van verbeterpunten en onderhouden van relaties.
• Maken van marktrapportages en inkoopanalyses voor de juiste stuurinformatie.
• Bijdragen aan tenders en selectie van partners.
• Input leveren voor budgetten en prognoses. En meedenken over bijsturing waar nodig.

Je wilt vast weten wat wij te bieden hebben. Komt 'ie:

• Een (werk)plek bij de meest persoonlijke bouwer van Nederland. Bij ons kun je jezelf zijn. We kijken niet alleen naar wat je kunt, maar vooral naar wie je bent. We geloven dat verscheidenheid verbindt en dat we van elkaar leren omdat we niet hetzelfde zijn.
• Een baan met afwisseling. Onze projecten zijn complex. Of juist niet. En dus altijd anders.
• Een team dat voor elkaar gaat, maar ook gewoon hartstikke gezellig is. We organiseren jaarlijks verschillende borrels, maar doen ook mee met de Enschede Marathon, wielrentochten of kickboksclinics.
• Een aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden (met tantième en passende pensioenregeling) én een leaseauto. Tuurlijk toch.
• 43 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband – waarvan 13 als individueel budget.

Het verschil maken. Bij Koopmans geloven we dat dat niet zit in de stenen, het hout of het beton. Dat we ontwikkelen, bouwen en onderhouden mag je van ons verwachten. En dat we naar je omkijken is misschien ook niet uniek. Maar hóe we dat doen wel. Voor ons valt of staat alles met oprechte aandacht voor elkaar. Het draait bij ons altijd om jou. Wie je ook bent en wat je ook doet. Hoe? Opdeze pagina vertellen we je meer.

Wat verwachten we van jou als (senior) inkoper? We zetten het op een rij. Jij bent:

• In het bezit van een mbo- of hbo-diploma richting bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde.
• Ervaren: je hebt minimaal 5 jaar ervaring als inkoper in een technische (liefst bouwkundige) omgeving.
• Communicatief en analytisch sterk – je overtuigt met inhoud én houding.
• Commercieel scherp, accuraat en kwaliteitsgericht.
• Een teamspeler met lef. Je denkt vooruit, pakt door en haalt het beste uit jezelf en anderen.

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds . Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen .