Senior Informatieadviseur Identity And Access Management

Bright-Professionals; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Bright-Professionals zoekt een Senior Informatieadviseur Identity And Access Management voor de Provincie Noord-Brabant. Je ontwikkelt een toekomstbestendige IAM-aanpak en brengt identiteiten en toegangsrechten organisatiebreed in kaart met aandacht voor beveiliging en privacy.

Je werkt aan een organisatiebrede impactanalyse, een haalbare roadmap en een governancekader. Daarnaast adviseer je over IAM-tooling, processen en adoptie, en lever je een startklare projectopdrachtenset op.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met roadmaps, impactanalyses IST en SOLL en projectopdrachten voor vergelijkbare ICT-gerelateerde trajecten.
• Ervaring met voorafgaand onderzoek voor IAM-implementatie en autorisatiemodellen; decentrale overheidervaring is een pré.
• Kennis van Identity Governance, Privileged Access Management (PAM), authenticatie en autorisatie.
• Kennis van en ervaring met instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen.

Responsibilities

• Beschrijf een IAM-ambitie en onderbouw de keuze voor een autorisatiemodel.
• Stel beleids- en governancekader voor IAM op.
• Breng de scope voor IAM in kaart voor systemen, data en gebruikers.
• Voer IST- en SOLL-analyses uit en beschrijf wat nodig is om IAM in te richten en te borgen.
• Analyseer organisatorische impact, inclusief structuur, functies en processen.
• Breng in kaart welke werkprocessen moeten worden ingericht of aangepast.
• Adviseer over bestaande voorzieningen en benodigde aanvullende IAM-tooling.
• Beschrijf veranderingen in werkwijzen, opleiding en adoptie.
• Inventariseer risico’s en stel investeringsbegroting op.
• Onderzoek hoe andere provincies en gemeenten toegangsbeheer organiseren.
• Werk samen aan doelarchitectuur met aandacht voor IAM-onderdelen en audit.
• Lever een concrete roadmap met startklare projectopdrachten.

Skills

IAM kennis

Autorisatiemodellen

Identity Governance

PAM (Privileged Access Management)

IST- en SOLL-analyses

Roadmap & opdrachten

Stakeholdermanagement

Communicatief vermogen

Job description

Voor Provincie Noord-Brabant zoeken wij een Senior Informatieadviseur Identity And Access Management. Je ontwikkelt een toekomstbestendige aanpak voor Identity & Access Management (IAM) binnen de Provincie Noord-Brabant. Je brengt in kaart hoe identiteiten en toegangsrechten organisatiebreed kunnen worden ingericht en geborgd, met aandacht voor informatiebeveiliging, privacy, compliance en een efficiënte bedrijfsvoering. Je zorgt ervoor dat gebruikers passend en tijdig toegang krijgen en dat risico’s op onbevoegde toegang, datalekken en misbruik worden beperkt.

Je werkt een concrete roadmap uit en voert een organisatiebrede impactanalyse uit. Daarmee geef je richting aan de stappen die nodig zijn voordat de provincie IAM gaat implementeren. Je houdt rekening met de ambitie, de scope, de doelgroep, het volwassenheidsniveau van de organisatie en relevante lopende projecten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je beschrijft een passende IAM-ambitie voor de organisatie en onderbouwt de keuze voor een model voor roltoekenning.


• Je stelt een beleids- en governancekader voor IAM op.


• Je brengt de scope voor IAM in kaart voor systemen en applicaties, data en bestanden, IT-infrastructuur en interne en externe doelgroepen.


• Je voert een IST- en SOLL-analyse uit en beschrijft wat nodig is om IAM volgens de vastgestelde ambitie en scope in te richten en te borgen.


• Je analyseert de organisatorische impact, waaronder de organisatiestructuur, functies, instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen, contract- en dienstgegevens en functiescheiding.


• Je brengt in kaart welke werkprocessen moeten worden ingericht of aangepast.


• Je adviseert over de inzet van bestaande voorzieningen en eventueel benodigde aanvullende IAM-tooling.


• Je beschrijft welke veranderingen nodig zijn in werkwijzen, opleiding en adoptie.


• Je inventariseert de belangrijkste risico’s en randvoorwaarden en stelt een investeringsbegroting op voor financiële middelen en benodigde capaciteit.


• Je onderzoekt hoe andere provincies en gemeenten toegangsbeheer organiseren en vertaalt relevante lessen naar de situatie van de provincie.


• Je werkt samen met de informatiearchitect en de senior adviseur IAM aan een doelarchitectuur, met aandacht voor Identity Governance, authenticatie, autorisatiebeheer, Privileged Access Management, Directory Services, federatieve en externe koppelingen, compliance en audit, en Identity Security Operations.


• Je levert een concrete roadmap op met startklare projectopdrachten voor organisatorische en technische werkzaamheden.

Jouw profiel

• Je hebt kennis van en ervaring met Identity & Access Management (IAM).


• Je hebt ervaring met en kennis van autorisatiemodellen.


• Je hebt kennis van Identity Governance, Privileged Access Management (PAM), authenticatie en autorisatie.


• Je hebt kennis van en ervaring met instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen.


• Je kunt IST- en SOLL-analyses uitvoeren.


• Je hebt ervaring met het opstellen van roadmaps en projectopdrachten.


• Je kunt management en directie adviseren en hebt ervaring met stakeholdermanagement.


• Je bent assertief, daadkrachtig, omgevingsbewust en verbindend.


• Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden en bewaakt voortgang, risico’s en afhankelijkheden.


• Je communiceert mondeling en schriftelijk helder, concreet en doelgericht.


• Je bent mens- én resultaatgericht, analytisch sterk en benadert vraagstukken vanuit een integraal perspectief.

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met het opstellen van roadmaps, impactanalyses IST en SOLL en projectopdrachten voor vergelijkbare ICT-gerelateerde trajecten.


• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met vooronderzoek voor de implementatie van Identity & Access Management (IAM) en autorisatiemodellen. Ervaring bij een decentrale overheid, zoals een grote gemeente (>500 fte) of provincie, is een pre.


• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met onderzoek naar en implementatie van Identity Governance, Privileged Access Management (PAM) en in-, door- en uitstroomprocessen. Ervaring bij een decentrale overheid, zoals een grote gemeente (>500 fte) of provincie, is een pre.

Extra Informatie

• Aantal uur 36


• ZZP mogelijk? Ja


• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.


• Startdatum 16-11-2026