Senior ICT-Projectleider I&A – Implementatie & Migraties

Gemeente Brummen; Brummen; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Gemeente Brummen zoekt een ervaren projectleider I&A om ICT-projecten te sturen binnen een divers portfolio. Je beheert informatisering en automatisering, waaronder applicaties, beveiliging en migraties, met focus op samenwerking tussen teams, gebruikers en bestuur.

De functie vereist HBO/WO-niveau, ervaring met PRINCE2 en Agile, en een pragmatische, bestuurlijk sensitieve aanpak. Een tijdelijke aanstelling voor circa één jaar met kans op verlenging biedt ruimte voor impact en groei.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau in I&A, ICT, Informatiemanagement of aanverwante richting.
• Aantoonbare ervaring als projectleider ICT- en I&A-projecten bij (semi-)overheid of leveranciers aan de lokale overheid.
• Kennis van PRINCE2 en Agile of Scrum.
• Ervaring met implementatietrajecten, upgrades en migraties.
• In staat tussen techniek, organisatie en beleid te bewegen.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.

Responsibilities

• Leid zelfstandig ICT-projecten binnen het I&A projectportfolio (case-by-case).
• Begeleid implementaties en migraties van applicaties en netwerkinfrastructuur.
• Stuur teams aan en faciliteer samenwerking met opdrachtgevers en gebruikers.
• Stel projectplannen op en bewaak planning, kwaliteit, scope en budget.
• Communiceer voortgang via heldere rapportages en overdracht naar beheer.

Skills

Projectleiding ICT

PRINCE2

Agile/Scrum

Stakeholdermanagement

Team aansturen

Duidelijke communicatie

Education

HBO/WO-niveau, I&A/ICT/Informatiemanagement

Tools

Azure migraties

Job description

Gemeente Brummen zoekt een ervaren projectleider I&A om ICT-projecten te sturen binnen een divers portfolio. Je beheert informatisering en automatisering, waaronder applicaties, beveiliging en migraties, met focus op samenwerking tussen teams, gebruikers en bestuur.

De functie vereist HBO/WO-niveau, ervaring met PRINCE2 en Agile, en een pragmatische, bestuurlijk sensitieve aanpak. Een tijdelijke aanstelling voor circa één jaar met kans op verlenging biedt ruimte voor impact en groei.