Senior HR Consultant

Visser & Visser Accountants en Adviseurs; Leiden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Visser & Visser Accountants en Adviseurs in Leiden zoekt een Senior HR Consultant om strategisch advies te geven over complexe HR vraagstukken. Je leidt HR trajecten, vertaalt data naar concrete oplossingen en coacht collega’s. Vereist zijn HBO werk- en denkniveau in HRM of Bedrijfskunde en 5 tot 8 jaar ervaring in HR advies. Een proactieve en analytische houding is essentieel. De organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling en persoonlijke groei.

Qualifikationen

• 5 tot 8 jaar ervaring in HR advies of vergelijkbaar.
• Kennis van arbeidsrecht en HR processen.

Aufgaben

• Leidt strategische HR trajecten en fungeert als sparringpartner.
• Vertalt vraagstukken naar concrete oplossingen.
• Bewaken kwaliteit en signaleert kansen voor verbetering.

Kenntnisse

Communicatievaardigheden

Analytisch vermogen

Proactief handelen

Ausbildung

HBO werk en denkniveau richting HRM of Bedrijfskunde

Jobbeschreibung

Overzicht

Jij verbindt strategie met praktijk en maakt HR-beleid tastbaar voor organisaties die vooruit willen.

Als Senior HR Consultant adviseer je klanten op strategisch niveau over complexe HR vraagstukken. Je stuurt trajecten aan, vertaalt data naar richting en bouwt aan sterke samenwerkingen. Analytisch, proactief en verbindend: jij brengt overzicht in complexiteit en creëert duurzame impact.

Wat doe je als Senior HR Consultant

Je leidt strategische HR trajecten en bent sparringpartner voor directie en management. Van reorganisaties tot personeelsplanning, jij vertaalt vraagstukken naar concrete oplossingen. Je bewaakt kwaliteit, stuurt multidisciplinaire opdrachten aan en signaleert kansen voor verbetering. Tegelijk coach je collega’s en bouw je aan kennis, samenwerking en groei binnen het team.

Wat kun je van ons verwachten?

Je komt terecht in een omgeving waar vertrouwen, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Je krijgt ruimte om jouw visie op HR te laten zien en klanten echt verder te helpen. We investeren in jouw groei en stimuleren ondernemerschap in je rol. Of je nu wilt verdiepen of verbreden, jouw ambitie krijgt hier de ruimte.

Wat telt voor jou?

Wat vind jij belangrijk in je werk? Strategische impact maken, vrijheid om klanten te adviseren of bouwen aan duurzame relaties? In deze rol krijg je het vertrouwen om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen. Zo werk je niet alleen aan sterke organisaties, maar ook aan jouw eigen groei en toekomst.

Wat we verder van jou verwachten

Jij wilt groeien en anderen daarin meenemen. Je denkt vooruit, schakelt makkelijk op verschillende niveaus en voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit en resultaat.

Wij vragen:

• HBO werk en denkniveau richting HRM of Bedrijfskunde
• 5 tot 8 jaar ervaring in HR advies of vergelijkbaar
• Kennis van arbeidsrecht en HR processen
• Sterk in communicatie, analyse en proactief handelen