Senior HR-Applicatiebeheerder AFAS & Procesoptimalisatie

Antea Group; Heerenveen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Antea Group zoekt een senior applicatiebeheerder die verantwoordelijk is voor het beheer en de verdere ontwikkeling van onze HR-systemen, met AFAS als belangrijkste applicatie. Je ziet waar processen slimmer kunnen en vertaalt dit naar concrete verbeteringen, terwijl je werkt op het snijvlak van functioneel beheer, applicatiebeheer en procesoptimalisatie.

Je neemt regie, brengt structuur aan en bent een stevige gesprekspartner voor gebruikers en stakeholders.

Qualifications

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met functioneel/applicatiebeheer, bij voorkeur in HR.
• Diep procesinzicht in HR-processen en veelvoorkomende knelpunten.
• Lef en eigenaarschap bij veranderingen en projecten.
• Ervaring met AFAS of vergelijkbare systemen en ketenintegraties.
• Ervaring met projecten en verandertrajecten.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur.

Responsibilities

• Beheer en doorontwikkeling van HR-systemen, met AFAS als belangrijkste applicatie.
• Zorgdragen voor structuur, regie en duidelijke afstemming met gebruikers en stakeholders.
• Leiden van projecten en complexe wijzigingen.
• Identificeren van verbeterpunten en realisatie van verbeteringen.
• Zorg dragen voor slimme koppelingen met andere systemen en stakeholderbetrokkenheid.

Skills

Analytisch vermogen

Stakeholdercommunicatie

Projectleiding

Procesoptimalisatie

Functioneel beheer

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Ketenintegraties

Job description

Antea Group zoekt een senior applicatiebeheerder die verantwoordelijk is voor het beheer en de verdere ontwikkeling van onze HR-systemen, met AFAS als belangrijkste applicatie. Je ziet waar processen slimmer kunnen en vertaalt dit naar concrete verbeteringen, terwijl je werkt op het snijvlak van functioneel beheer, applicatiebeheer en procesoptimalisatie.

Je neemt regie, brengt structuur aan en bent een stevige gesprekspartner voor gebruikers en stakeholders.