Senior HR Adviseur Flexbureau - Hybride, 28-32u/wk

RIBW Overijssel; Nederland; Hybrid; EUR 54,000 - 64,000; Part time

Benefits offered by this job

Laptop en mobiele telefoon

Pensioenopbouw bij PFZW

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8,33%

Hybride werken

Job summary

RIBW Overijssel zoekt een Senior HR Adviseur Flexbureau die functioneel richting geeft, verzuim bewaakt en bijdraagt aan inzetbaarheid van flexcollega’s.

Je werkt 28–32 uur per week met standplaatsen Zwolle en Almelo; hybride werken is mogelijk. Het salaris volgens cao GGZ, functiegroep 55, max €5.294 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, plus eindejaarsuitkering en vakantie-uitkering.

Qualifications

• Je hebt HBO(+) werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in HRM of personeelsmanagement.
• Ervaring met flexbureaus of zorg/GGZ is een pluspunt.
• Je weet wet- en regelgeving praktisch toe te passen in begeleiding en advisering.

Responsibilities

• Begeleiding van flexcollega’s en begeleiding bij verzuim en inzetbaarheid.
• Regie op verzuimbegeleiding en duidelijke opvolging van afspraken.
• Functionele richting geven aan het Inzendbureau en ondersteuning van planners en teammanagers.
• Snel schakelen tussen medewerker, planner, HR en management en zorgvuldig omgaan met belangen.

Skills

Flexbureau ervaring

Verzuimregie

Inzetbaarheidsvraagstukken

Coach/ sparringpartner

Functioneel richting geven

Zelfstandig werken

Education

HBO(+) werk- en denkniveau

Job description

RIBW Overijssel zoekt een Senior HR Adviseur Flexbureau die functioneel richting geeft, verzuim bewaakt en bijdraagt aan inzetbaarheid van flexcollega’s.

Je werkt 28–32 uur per week met standplaatsen Zwolle en Almelo; hybride werken is mogelijk. Het salaris volgens cao GGZ, functiegroep 55, max €5.294 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, plus eindejaarsuitkering en vakantie-uitkering.