Senior HR-adviseur en HR Business Partner (Overheid)

DC Engineers; Gouda; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

DC Engineers zoekt een ervaren HR-businesspartner om samen met meerdere afdelingshoofden en teamleiders de HR-vraagstukken te adviseren en te vertalen naar concrete beleidsinstrumenten. U werkt aan een passend HR-beleid, gericht op de publieke sector en organisatieontwikkeling, met aandacht voor structuur en efficiëntie.

In de opdracht ligt de nadruk op het ontwikkelen en toepassen van HR-beleid, een nulmeting, en een eindrapport met advies.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het HR-vakgebied bij een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur met het adviseren bij (complexere) organisatievraagstukken.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en toepassen van HR-beleid.

Responsibilities

• HR-businesspartner zijn voor meerdere afdelingshoofden en teamleiders; adviseren en ondersteunen bij (complexe) personele casuïstiek en HR-vraagstukken.
• Vertaalt organisatiebeleid naar concrete actieplannen, personeelsinstrumenten en -systemen.
• Denk mee in de voorbereiding van een uitgebreid(er) ERP-systeem, herzien van processen, workflows en standaarddocumenten.

Job description

DC Engineers zoekt een ervaren HR-businesspartner om samen met meerdere afdelingshoofden en teamleiders de HR-vraagstukken te adviseren en te vertalen naar concrete beleidsinstrumenten. U werkt aan een passend HR-beleid, gericht op de publieke sector en organisatieontwikkeling, met aandacht voor structuur en efficiëntie.

In de opdracht ligt de nadruk op het ontwikkelen en toepassen van HR-beleid, een nulmeting, en een eindrapport met advies.