Senior Hardware Engineer

Comaen; Tilburg; On-site; EUR 65,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €6.400 bruto per maand

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen

Flexibiliteit in werktijden

Seniorpositie met richting aan teams

Opleidingen en technische cursussen

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Comaen zoekt een Senior Hardware Engineer die een ontwerp vertaalt van concept tot een installatie die buiten gebouwd en gebruikt kan worden. Je ontwerpt besturingskasten en verdeelinstallaties en werkt aan componentselectie, berekeningen en controles.

Je fungeert als technisch aanspreekpunt, bespreekt oplossingen met klanten en leveranciers, stemt af met software engineers en begeleidt minder ervaren hardware engineers bij complexe vraagstukken.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met hardware engineering in industriële projecten.
• Ervaring met EPLAN P8 en kennis van industriële besturingsinstallaties.
• Kennis van componentselectie, elektrotechnische berekeningen en technische controles.
• Je kunt zelfstandig technische beslissingen nemen en kennis overdragen aan andere engineers.

Responsibilities

• Ontwerpen en bouwen van besturingsinstallaties die buiten functioneren.
• Selecteren van componenten en uitvoeren van benodigde berekeningen en controles.
• Overleggen met klanten en leveranciers over oplossingen; afstemmen met software engineers, werkvoorbereiding en uitvoering.
• Ondersteunen en begeleiden van minder ervaren hardware engineers bij complexere vraagstukken.

Skills

Hardware engineering

Coaching

Decision making

Education

HBO-opleiding Elektrotechniek / Industriële Automatisering

Tools

EPLAN P8

Besturingsinstallaties

Job description

Jouw toekomst als vertrekpunt

Je opent EPLAN en voor je ligt nog geen complete installatie, maar een technisch vraagstuk. Welke componenten kies je? Hoe richt je de verdeling in? Waar zitten de risico’s rondom safety? Als Senior Hardware Engineer vertaal je die vragen naar een ontwerp dat niet alleen op papier klopt, maar buiten ook daadwerkelijk gebouwd, aangesloten en gebruikt kan worden.

Highlights

• Salaris tot €6.400 bruto per maand;
• Technische verantwoordelijkheid over industriële besturingsinstallaties;
• Doorgroeien, specialiseren én minder ervaren engineers begeleiden.

Wat ga je doen

Soms begint je project achter je bureau, maar net zo goed bij een bestaande installatie. Je brengt in kaart hoe een besturing is opgebouwd, bespreekt met de klant wat er moet veranderen en kijkt welke technische randvoorwaarden daarbij horen. Met die informatie ga je terug naar je ontwerp: in EPLAN bouw je stap voor stap aan een besturingsinstallatie die straks buiten moet functioneren. Je ontwerpt onder andere besturingskasten en elektrische verdelingen, selecteert componenten en voert de benodigde berekeningen en controles uit. Daarbij kom je ook vraagstukken tegen rondom bijvoorbeeld machineveiligheid en bijzondere industriële omstandigheden. Je kijkt verder dan een schema alleen. Kan een monteur hiermee werken? Sluit het ontwerp goed aan op de software? Is de gekozen oplossing veilig, onderhoudbaar en technisch logisch? Juist die afwegingen maken jouw ervaring waardevol. Als senior ben je bovendien een technisch aanspreekpunt. Je bespreekt oplossingen met klanten en leveranciers, stemt af met software engineers, werkvoorbereiding en uitvoering en helpt minder ervaren hardware engineers bij complexere vraagstukken. Je controleert ontwerpen en legt niet alleen uit dát iets anders moet, maar vooral waarom. Zo bouw je binnen ieder project niet alleen aan een installatie, maar ook aan de technische kennis van het team.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring met hardware engineering binnen industriële projecten;
• Ervaring met EPLAN P8 en kennis van industriële besturingsinstallaties;
• Kennis van componentselectie, elektrotechnische berekeningen en technische controles;
• Je kunt zelfstandig technische beslissingen nemen en vindt het leuk om kennis over te dragen aan andere engineers.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Een salaris tot €6.400 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op fulltime basis;
• Flexibiliteit in werktijden en ruimte voor een goede balans tussen werk en privé;
• Een seniorpositie waarin je inhoudelijk richting kunt geven en andere engineers kunt begeleiden;
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en technische cursussen te volgen;
• Mogelijkheden om verder door te groeien of je juist te specialiseren binnen de industriële automatisering.

Over de opdrachtgever

Je werkt binnen een technische projectorganisatie die uiteenlopende besturingsinstallaties voor industriële omgevingen realiseert. Omdat projecten, installaties en technische eisen verschillen, krijg je te maken met meer dan één standaardoplossing en blijf je inhoudelijk uitgedaagd. Binnen het team werken hardware, software en uitvoering nauw samen en is er ruimte om technische kennis verder uit te bouwen.

• Pluspunt: je krijgt invloed op het complete elektrotechnische ontwerp in plaats van alleen het tekenwerk
• Pluspunt: je kunt jouw eigen expertise verdiepen én andere engineers technisch verder brengen

Waarom engineers kiezen voor Comaen

Wij reverse engineeren loopbanen. Niet het cv als beginpunt, maar jouw toekomst als vertrekpunt. We kijken naar hoe je wilt werken, waar je energie van krijgt en hoe je wilt groeien. Benieuwd hoe andere engineers dit ervaren? Lees de reviews of ontdek hun succesverhalen.