Senior Growth Marketeer

Decent

Amsterdam

On-site

EUR 56,000 - 67,000

Full time

3 days ago
Be an early applicant
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding
Laptop
Pensioenregeling
Werkplek B. Amsterdam

Job summary

VillaVibes zoekt een Senior Growth Marketeer die de volledige digitale groeimachine aanstuurt. Je geeft richting aan paid media, landingspagina’s, websiteconversie en boekingen.

Je werkt dagelijks met data, bewaakt KPI’s zoals CPA en ROAS, bouwt dashboards en bepaalt prioriteiten; daarnaast fungeer je als sparringpartner voor het bureau en stuur je de Junior Growth Marketeer aan.

Qualifications

  • Ongeveer 6 jaar ervaring binnen digital, performance of growth marketing.
  • Bijgedragen aan commerciële groei binnen een D2C-omgeving.
  • Analytisch ingesteld; sturen op rendement en KPI's zoals CPA/ROAS.

Responsibilities

  • Bepaal welke kanalen, campagnes en landingspagina’s de meeste boekingen opleveren.
  • Beheer en bewaak budgetverdeling en KPI's.
  • Zet CRO-prioriteiten uit voor meer conversie en boekingen.
  • Aansturen van de Junior Growth Marketeer bij uitvoering van campagnes.
  • Sparringpartner voor het externe digital media bureau en borging van effectiviteit van elke euro.

Skills

Digital marketing
Paid media
Analytics
CRO
Dashboarding
Budget management
Team leadership

Tools

GA4
A/B Testing

Job description

Sommige mensen ontmoeten elkaar via een datingapp. Anderen tijdens een wandeling door de Alpen, een wijnproeverij in Italië of een weekend aan zee.

Dat is precies waar VillaVibes al ruim twintig jaar voor staat: ontmoetingen die ontstaan door samen iets te beleven. Jaarlijks kiezen duizenden singles voor een reis of weekend waarin verbinding, avontuur en plezier centraal staan.

Achter de schermen begint nu een nieuw hoofdstuk: VillaVibes groeit door naar een volgende fase. Er wordt gewerkt aan een nieuwe merkpositionering, een vernieuwde website en een compleet nieuw marketingteam. Waar de organisatie jarenlang succesvol groeide op een sterk concept en mond-tot-mondreclame en paid, stagneerde deze groei langzaam. De uitdaging ligt nu in het realiseren van meer boekingen vanuit een grotere naamsbekendheid. De roadmap is uitgetekend, en nu is het tijd al deze plannen om te zetten in actie.

Daarom zoeken ze een senior growth marketeer. Iemand die eigenaarschap neemt over de complete digitale funnel. Iemand die begrijpt dat traffic, campagnes en dashboards geen doel zijn, maar middelen. Uiteindelijk draait alles om één KPI: meer kwalitatieve boekingen tegen een gezond rendement.

Jouw uitdaging

Samen met Kasper, de nieuwe Head of Marketing geef je vorm aan de volgende groeifase van VillaVibes. Waar de Head of Marketing de koers bepaalt (bijvoorbeeld meer nieuwe reizigers aantrekken, de merkbekendheid vergroten of de nieuwe website commercieel succesvoller maken) vertaal jij die strategie naar een concrete digitale aanpak.

Jij bepaalt welke kanalen prioriteit krijgen, hoe het marketingbudget wordt verdeeld, welke landingspagina's geoptimaliseerd moeten worden en welke CRO-experimenten de meeste impact gaan maken. Ondertussen zorg je ervoor dat de dagelijkse business gewoon blijft draaien.

Loopt het aantal leads terug? Dan wil jij weten waarom. Zit het probleem in de kwaliteit van het verkeer, de website, de conversie of de boekingsflow? Je duikt de data in, achterhaalt de oorzaak en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd.

Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Er is nog niet voor alles een proces of blauwdruk. Juist daarom is het fijn als je energie krijgt van structuur aanbrengen, eigenaarschap nemen en stap voor stap een sterke digitale basis neerzetten vanuit waar VillaVibes schaalbaar kan groeien.

Je bent als senior growth marketeer verantwoordelijk voor de volledige digitale groeimachine van VillaVibes. Dat betekent dat je stuurt op de prestaties van de complete online funnel: van paid media en landingspagina's tot websiteconversie en boekingen.

Zelf werk je dagelijks met veel data om te begrijpen waar kansen en knelpunten zitten. Aan de beginfase is het orde stellen in de business as usual en de knelpunten en fouten uit de data te halen. Zodra dat staat, ga je aan de hand van de data kijken waar en hoe je kunt optimaliseren. Ondertussen bewaak je KPI's als CPA, ROAS, websiteconversie en het aantal boekingen uit digitale kanalen. Op basis daarvan bepaal je waar de grootste groeikansen liggen en welke optimalisaties als eerste moeten worden opgepakt. Om dit inzichtelijk te hebben, zorg je ervoor dat dashboards niet alleen rapporteren, maar richting geven. Je bouwt aan een betrouwbaar datafundament waarmee het jij, marketingteam en management gemakkelijk kunnen sturen op de juiste cijfers.

Daarnaast ben je de inhoudelijke sparringpartner van het externe digital media bureau. Deze is ingeschakeld om Je beoordeelt mediaplannen kritisch, denkt mee over budgetverdeling en zorgt ervoor dat iedere marketingeuro zo effectief mogelijk wordt ingezet.

Ook CRO speelt een belangrijke rol. Je analyseert waar bezoekers afhaken, bepaalt welke experimenten prioriteit krijgen en werkt samen met collega's om de website commercieel steeds sterker te maken.

Tot slot geef je leiding aan de junior digital marketeer. Jij bepaalt de digitale strategie en prioriteiten; de Junior zorgt ervoor dat campagnes, landingspagina's en e-mailcampagnes zorgvuldig worden uitgevoerd.

Werkzaamheden:
  • Jij bepaalt welke kanalen, campagnes en landingspagina’s de meeste boekingen moeten opleveren
  • Je beheert en bewaakt de budgetverdeling;
  • Stuurt en bewaakt CPA, ROAS en websiteconversie naar boeking
  • Je zet CRO-prioriteiten uit om meer bezoekers te laten boeken
  • stuurt de Junior Growth Marketeer aan op uitvoering van campagnes die direct bijdragen aan meer boekingen
Wat breng jij mee?

Je hebt ongeveer 6 jaar ervaring binnen digital, performance of growth marketing en hebt aantoonbaar bijgedragen aan commerciële groei binnen een D2C-omgeving.

Je begrijpt hoe paid media, websites, CRO, analytics en e-mailmarketing samen zorgen voor meer boekingen. Je bent gewend om te sturen op rendement en voelt je verantwoordelijk voor het commerciële resultaat.

Minstens zo belangrijk vinden we jouw manier van werken. Je bent analytisch ingesteld en nieuwsgierig genoeg om de bevindingen en een oorzaak van een probleem echt te willen begrijpen, maar ook daadkrachtig genoeg om vervolgens verbeteringen door te voeren. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en krijgt energie van een omgeving waarin nog niet alles perfect georganiseerd is. VillaVibes is een mensgerichte organisatie maar met een duidelijk doel. Daarom is een goede balans tussen resultaatgerichtheid en mensgerichtheid essentieel.

Je herkent jezelf daarnaast in het volgende:

  • Je hebt ruime ervaring met digital/performance marketing, bij voorkeur in een D2C-funnel;
  • Je weet hoe je stuurt op KPI's als CPA, ROAS en conversie met groei als doelstelling;
  • Je kunt data vertalen naar concrete verbeteracties;
  • Je hebt ervaring met het aansturen van specialisten, bureaus of een uitvoerende marketeer.
  • Je bent analytisch, nauwkeurig en resultaatgericht.
  • Je combineert een kritische blik met een mensgerichte manier van samenwerken.
Wat krijg je er voor terug?

Bij VillaVibes krijg je de kans om mee te bouwen aan een merk dat voor veel mensen een blijvende impact heeft.

Je werkt direct met de Head of Marketing en speelt een sleutelrol in het neerzetten van de digitale marketingorganisatie van de toekomst. Je krijgt veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om jouw ideeën om te zetten in zichtbare resultaten.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een salaris tussen €5.000 en €6.000 (39 uur), afhankelijk van ervaring.
  • De ruimte om het merk verder op te bouwen
  • Een inspirerende werkplek bij B. Amsterdam
  • De mogelijkheid om mee te reizen naar VillaVibes bestemmingen
  • Reiskostenvergoeding, laptop en pensioenregeling
  • Een team van ongeveer twintig collega’s met veel energie en betrokkenheid
  • Veel invloed op de inrichting van de digitale marketingstrategie.
  • Een organisatie waarin je zichtbaar bent en direct impact maakt.
  • De kans om mee te bouwen aan een ambitieus merk in een unieke groeifase.
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Senior Growth Marketeer |VillaVibes
Senior Growth Marketeer |VillaVibes

Decent Recruitment • Amsterdam

On-site
Salaris 5k-6k
Reiskostenvergoeding
Laptop en pensioenregeling
+1
Head of Marketing | Villavibes
Head of Marketing | Villavibes

Decent Recruitment • Amsterdam

On-site
EUR 6,000 - 8,000
25 vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Laptop
+2
Head of Marketing
Head of Marketing

Decent • Amsterdam

On-site
EUR 60,000 - 90,000
Reiskostenvergoeding
Laptop
Pensioenregeling
+2
Senior Marketeer
Senior Marketeer

VillaVibes • Arnhem

On-site
EUR 45,000 - 61,000
Werkplek Arnhem
Competitief salaris
Reisvoordelen
+3
Growth Marketeer
Growth Marketeer

Work>flows • Oosterhout

On-site
Hybride werkstructuur
Thuiswerkbudget van €750
26 vakantiedagen
+1
Affiliate & Partnerships Marketeer
Affiliate & Partnerships Marketeer

Voordeeluitjes.nl • Deventer

Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
Laptop & werkplek
Thuiswerken mogelijk
25 vakantiedagen
+1
Senior Online Marketeer
Senior Online Marketeer

Booking Experts B.V. • Enschede

Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
Marktconform maandsalaris
Hybride werkmogelijkheden
25 vakantiedagen
+1
Digital Marketeer B2B
Digital Marketeer B2B

Markteffect • Eindhoven

Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
MacBook
Reiskostenvergoeding
Pensioenregeling
+3
(Online) Marketeer (32-40 uur)
(Online) Marketeer (32-40 uur)

Bambuu • Purmerend

Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
Persoonlijk ontwikkelingsplan
Uitgebreid onboarding programma
Tijd voor kennissessies en events
+5
Marketing Lead
Marketing Lead

De Sjouwers • Utrecht

Hybrid
EUR 49,000 - 58,000
Eigenaarschap
Bonus
Marketingbudget
+4