Senior Grants & Incentives Lead – High-Tech Innovation

EY; Arnhem; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel werken

Thuiswerkplekregeling

Internetvergoeding

34 vakantiedagen

Pensioenregeling

Opleidingen en MBA-initiatieven

Mobiliteitsregeling

Job summary

EY Grants & Incentives zoekt een (Senior) Manager met ervaring in de high-tech sector. Je combineert financiële en technische kennis om investerings- en innovatieprojecten strategisch te begeleiden en subsidieaanvragen te onderbouwen.

Je werkt aan groei van de praktijk en onderhoudt relaties met toonaangevende partijen in het high-tech ecosysteem. Je komt in een landelijke‑teamsetting te werken, met ruimte voor flexibiliteit en een mix van werken op kantoor en remote mogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal een WO-opleiding in een relevante technische richting.
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in de high-tech sector.
• Aantoonbare affiniteit met subsidies en publieke financiering.

Responsibilities

• Adviseren van klanten over subsidies en publieke financiering voor high-tech R&D- en kapitaalintensieve investeringen.
• Leiding nemen bij ontwikkeling van innovatieroadmaps en Europese subsidieaanvragen.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met bedrijven, kennisinstellingen en stakeholders.
• Bijdragen aan groei van de Grants & Incentives-praktijk en EY-positie in de markt.
• Identificeren van kansen bij klanten en sturen van commerciële trajecten.

Skills

High-tech sector ervaring

Leiderschap in teams

Strategisch subsidieadvies

Publieke financiering kennis

Education

WO/Universitaire graad in relevante richting

Job description

EY Grants & Incentives zoekt een (Senior) Manager met ervaring in de high-tech sector. Je combineert financiële en technische kennis om investerings- en innovatieprojecten strategisch te begeleiden en subsidieaanvragen te onderbouwen.

Je werkt aan groei van de praktijk en onderhoudt relaties met toonaangevende partijen in het high-tech ecosysteem. Je komt in een landelijke‑teamsetting te werken, met ruimte voor flexibiliteit en een mix van werken op kantoor en remote mogelijkheden.