Senior Gebiedsontwikkelingsleider Capelle a/d IJssel

Evoke; Capelle aan den IJssel; Hybrid; EUR 63,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 5.630–7.481 p.m.

27 vakantiedagen per jaar

13e maand

Winstuitkering

Groene pensioenregeling

Opleidingsbudget

Career Coach

Gratis deelname aan evenementen

Detacheringsbureau als werkgever

Overname mogelijk

Job summary

Evoke zoekt een Projectleider Gebiedsontwikkeling Capelle aan den IJssel om complexe gebiedsontwikkelingen te leiden. U verbindt inhoud, belangen en besluitvorming en vertaalt plannen naar haalbare kaders. Een rol met verantwoordelijkheid voor participatie, planning en financieel draagvlak.

U werkt aan stedelijke transformatie en integrale programma's, stuurt een multidisciplinair team aan en houdt toezicht op voortgang en risico's. Hybride werken en groeimogelijkheden horen erbij.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring met gebiedsontwikkeling of ruimtelijke planvorming.
• Leiding over multidisciplinaire projecten en besluitvorming.
• Kennis van Omgevingswet, grondbeleid en exploitatiemodellen.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie met diverse belangen.

Responsibilities

• Sturen van complexe gebiedsontwikkelingen vanaf initiatief tot vastgestelde projectkaders.
• Opstellen van een heldere aanpak met planning, verantwoordelijkheden en beslismomenten.
• Adviseren over grondexploitatie, grondbeleid, planologische procedures en financiële haalbaarheid.
• Voorbereiden en begeleiden van participatie met bewoners, bedrijven en overheden.
• Aansturen van specialisten binnen ruimtelijke ordening, milieu, mobiliteit, energie en water.
• Bewaken van bestuurlijke besluitvorming en politiek gevoelige belangen.
• Signaleren van commerciële kansen en vertalen van klantvragen naar projectvoorstellen.

Skills

Projectmanagement

Stakeholder management

Planologie

Education

HBO/WO werk- en denkniveau in planologie/bestuurskunde/geografie

Job description

Evoke zoekt een Projectleider Gebiedsontwikkeling Capelle aan den IJssel om complexe gebiedsontwikkelingen te leiden. U verbindt inhoud, belangen en besluitvorming en vertaalt plannen naar haalbare kaders. Een rol met verantwoordelijkheid voor participatie, planning en financieel draagvlak.

U werkt aan stedelijke transformatie en integrale programma's, stuurt een multidisciplinair team aan en houdt toezicht op voortgang en risico's. Hybride werken en groeimogelijkheden horen erbij.