Senior Full-stack Developer - Digital Experience Platforms

Capgemini; Utrecht; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Hybride werken

Leaseauto of NS Business Card

26 vakantiedagen en vakantiegeld

Uitstekende pensioenregeling

Laptop en telefoonregeling

Opleidings- en certificeringsaanbod

Ruimte voor groei en kennisdeling

Job summary

Capgemini zoekt een Senior Full-stack Developer – Digital Experience Platforms om digitale platformen te bouwen en te verbeteren die dagelijks door duizenden gebruikers worden gebruikt.

Je werkt op het snijvlak van software engineering, digital experience en moderne platformarchitecturen, met Java, React/Angular/Vue en API-gedreven aanpak. Hybride werken en een vast contract zijn onderdeel van de rol.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met softwareontwikkeling.
• Ervaring met Java en moderne backend-development.
• Ervaring met frontend frameworks zoals React, Angular of Vue.
• Ervaring met API's, integraties en moderne softwarearchitecturen.
• Ervaring met Agile/Scrum werken.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Je werkt aan platformen en producten die echte gebruikers hebben.
• Je helpt teams om schaalbare en onderhoudbare oplossingen te bouwen.
• Je denkt mee over technische keuzes en architectuur.
• Je draagt bij aan kwaliteit, performance, security en toegankelijkheid.
• Je werkt samen met developers, architects, productteams, designers en stakeholders.
• Je bent niet alleen bezig met wat er gebouwd wordt, maar ook met waarom het gebouwd wordt.

Skills

Java

Spring Boot

React

Angular

Vue

APIs & Integrations

Agile/Scrum

Dutch language

Tools

Bloomreach

Adobe Experience Manager

Sitecore

Contentful

Azure

CI/CD

OWASP

Job description

Bij Capgemini bouw je als Senior Full-stack Developer – Digital Experience Platforms digitale platformen die dagelijks door duizenden mensen worden gebruikt.

Vloeiend in de Nederlandse taal is een must.

Digitale ervaringen zijn complexer dan ooit. Organisaties bouwen niet langer één website of applicatie. Ze bouwen complete digitale ecosystemen waarin content, data, integraties, AI en gebruikerservaring samenkomen. Van digitale dienstverlening en self-service portals tot contentplatformen, customer platforms en e-commerce omgevingen: gebruikers verwachten snelle, veilige en intuïtieve ervaringen, ongeacht waar en wanneer ze een platform gebruiken. Daar hebben we ervaren developers voor nodig die verder kijken dan alleen de code.

Als Senior Full-stack Developer – Digital Experience Platforms help je organisaties bij het bouwen, verbeteren en toekomstbestendig maken van digitale platformen die daadwerkelijk gebruikt worden. Je werkt op het snijvlak van software engineering, digital experience en moderne platformarchitecturen.

Jouw rol

De inhoud van je opdracht verschilt per klant. Dat is precies wat deze rol interessant maakt. De ene keer werk je aan de modernisering van een bestaand platform. De andere keer help je een organisatie bij het ontwikkelen van nieuwe digitale функционiteiten of het verbinden van systemen binnen een complex IT-landschap.

Wat opdrachten gemeen hebben:

• Je werkt aan platformen en producten die echte gebruikers hebben.
• Je helpt teams om schaalbare en onderhoudbare oplossingen te bouwen.
• Je denkt mee over technische keuzes en architectuur.
• Je draagt bij aan kwaliteit, performance, security en toegankelijkheid.
• Je werkt samen met developers, architects, productteams, designers en stakeholders.
• Je bent niet alleen bezig met wat er gebouwd wordt, maar ook met waarom het gebouwd wordt.

Waarom Digital Experience Platforms?

De manier waarop organisaties digitale ervaringen ontwikkelen verandert snel. Monolithische systemen maken plaats voor API-first oplossingen, composable architecturen en platformen waarin content, data, personalisatie en AI samenkomen. Binnen onze projecten kom je in aanraking met technologieën zoals:

• Java en Spring Boot
• React, Angular en Vue
• Bloomreach, Adobe Experience Manager, Sitecore en Contentful
• API-first en headless architecturen
• Azure en moderne cloudplatformen
• CI/CD en DevOps-praktijken
• AI-assisted development

Niet omdat één platform centraal staat, maar omdat wij organisaties helpen de juiste digitale ervaring neer te zetten voor hun gebruikers.

Je thuisbasis

Je komt terecht in het Interactive-team binnen Digital Customer Experience. Een community van engineers, product managers, consultants en experience-specialisten die organisaties helpen bij het ontwerpen, bouwen en verbeteren van digitale platformen. Wij geloven dat goede software meer vraagt dan technische expertise alleen. Daarom combineren we technologie met kennis van digitale ervaringen, content, data, AI en moderne productontwikkeling. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, certificeringen te behalen, kennis te delen en actief bij te dragen aan de groei van onze praktijk.

Wat breng jij mee?

Je hoeft niet alles te kunnen. We zoeken vooral een sterke engineer die zich thuis voelt in complexe digitale omgevingen en graag blijft leren. Daarom herken jij jezelf hierin:

• Minimaal 5 jaar ervaring met softwareontwikkeling.
• Ervaring met Java en moderne backend-development.
• Ervaring met frontend frameworks zoals React, Angular of Vue.
• Ervaring met API\'s, integraties en moderne softwarearchitecturen.
• Ervaring met Agile/Scrum werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Mooi meegenomen

• Ervaring met Digital Experience Platforms zoals Bloomreach, Adobe Experience Manager, Sitecore of Contentful.
• Ervaring met headless CMS-oplossingen en composable architecturen.
• Ervaring met Azure of andere cloudplatformen.
• CI/CD, DevOps en automated testing.
• Security-by-design en OWASP.
• WCAG en digitale toegankelijkheid.
• AI-assisted development en Generative AI.

Wat krijg jij van ons?

• Direct een vast contract.
• Een salaris passend bij jouw ervaring.
• Leaseauto of NS Business Card.
• 26 vakantiedagen en vakantiegeld.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Hybride werken.
• Laptop en telefoonregeling.
• Toegang tot ons uitgebreide opleidings- en certificeringsaanbod.
• Volop ruimte voor groei, kennisdeling en innovatie.

Wie wij zoeken

We zoeken geen developer die zich beperkt tot één technologie of platform. We zoeken iemand die nieuwsgierig blijft, eigenaarschap neemt en energie krijgt van het bouwen van digitale oplossingen die ertoe doen. Iemand die begrijpt dat moderne platformen draaien om meer dan techniek alleen. Om gebruikers. Om samenwerking. Om continu verbeteren.

Een backgroundcheck is onderdeel van ons selectieproces. Zo borgen wij de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie.