Senior Frontend Developer

CowManager; Harmelen; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

25 verlofdagen

8% vakantiegeld

Jaarlijkse bonus tot 10%

Maandelijkse kilometervergoeding woon-

Maandbudget thuiswerken €50

€500 budget voor thuiswerkplek

Jaarlijks vitaliteitsbudget €250

Vers fruit op kantoor

Job summary

CowManager ontwikkelt IoT-oorsensoren en een geavanceerd managementsysteem. Als Senior Frontend Developer bouw je moderne, intuïtieve web- en mobiele interfaces waarmee boeren wereldwijd de gezondheid en productiviteit van hun koeien monitoren.

Met Vue.js en frontend-technologieën creëer je innovatieve oplossingen en onderhoud je herbruikbare UI-componenten. Je werkt nauw samen met backend-ontwikkelaars voor .NET/C#-services en stuurt waar nodig de frontend richting.

Qualifications

• Ruime frontend development ervaring, bij voorkeur met Vue.
• Up-to-date met de nieuwste technieken.
• Enthousiasme voor ontwikkeling en technische discussies.

Responsibilities

• Ontwikkelen en optimaliseren van gebruikersinterfaces met Vue.js.
• Onderhouden van herbruikbare UI-Componenten.
• Schrijven van automated tests voor stabiliteit en kwaliteit.
• Samenwerken met backend-ontwikkelaars voor naadloze .NET/C#-integraties.
• Leiding nemen in frontend keuzes omtrent technologie en architectuur.
• Werken met Vue3, Vite, Vitest, Storybook, Tailwind, TypeScript en Azure stack.

Skills

Vue.js

Frontend development

Automated tests

Collaborative mindset

Tools

Vue3

Vite

Vitest

Storybook

Tailwind

TypeScript

Azure

Job description

Als Senior Frontend Developer bij CowManager werk je aan het ontwikkelen van moderne en intuïtieve gebruikersinterfaces voor onze software. Je zorgt ervoor dat boeren wereldwijd moeiteloos de gezondheid en productiviteit van hun koeien kunnen monitoren via overzichtelijke en gebruiksvriendelijke web- en mobiele applicaties.

Met jouw expertise in Vue.js en frontend-technologieën creëer je innovatieve oplossingen die direct impact hebben op de veehouderij. De directe koppeling tussen jouw werk en de praktijk maakt dit een unieke werkomgeving waar technologie en agrarische innovatie samenkomen.

• Ontwikkelen en optimaliseren van innovatieve en intuïtieve gebruikersinterfaces met Vue.js.
• Ontwikkelen en onderhouden van herbruikbare UI-Componenten
• Schrijven van automated tests om de stabiliteit en kwaliteit van de software te waarborgen.
• Samenwerken met backend-ontwikkelaars om naadloze integraties met .NET/C#-services te realiseren.
• Waar nodig sturing geven aan de richting van onze frontend. Onder andere tav gebruikte technologieën, frameworks en architectuur.
• Werken in een Vue3, Vite, Vitest, Storybook, Tailwind, Typescript, Azure stack met enthousiaste collega's.

Bij CowManager ontwikkelen we innovatieve IoT-oorsensoren die de vitale functies van koeien meten. Deze data wordt via ons geavanceerde managementsysteem vertaald naar waardevolle inzichten over gedrag, waarmee boeren de gezondheid en vruchtbaarheid van hun koeien efficiënt kunnen monitoren. Aan de hand van machine learning modellen berekenen we een verscheidenheid aan meldingen over individuele koeien en de kudde. Onze oplossingen worden wereldwijd toegepast en leveren een belangrijke bijdrage aan een duurzame, efficiënte en diervriendelijke veehouderij.

• Ruime Frontend Development ervaring, bij voorkeur ook m.b.t. Vue.
• Op de hoogte van de laatste technieken
• Intrinsieke motivatie om te ontwikkelen
• Van technisch overleg krijg je energie
• Salaris tussen de €4.500,- en €6.300,- met 8% vakantiegeld.
• Variabele eindejaarsbonus (tot 10% van het jaarsalaris).
• 25 verlofdagen, op basis van 40 uur (extra dagen kun je bijkopen).
• Maandelijkse kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke kilometers.
• Maandelijks budget van €50,- voor thuiswerken, op basis van 40 uur.
• €500,- budget voor een ergonomische thuiswerkplek.
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van €250,-, op basis van 40 uur.
• Elke dag gratis en vers fruit op kantoor.

We begrijpen dat veel bureaus graag met ons willen samenwerken, maar hier is op dit moment geen behoefte aan. CV’s die desondanks ongevraagd en zonder schriftelijke overeenkomst worden aangeboden, beschouwen wij als directe sollicitaties. Aan dergelijke inzendingen zijn wij geen vergoeding verschuldigd.