Senior Fondsenwerver

Vakblad Fondsenwerving; Groningen; On-site; EUR 60,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

32–36 uur per week

Salaris tot €5.879 bruto/maand

Ontwikkeling en opleiding

8% vakantietoeslag

8,3% eindejaarsuitkering

ABP pensioen (70% premie betaald)

CAO UM-C

Job summary

UMCG Foundation zoekt een senior fondsenwerver die verantwoordelijk is voor het realiseren van fondsenwervingsdoelstellingen en het ontwikkelen van langdurige relaties met vermogensfondsen, stichtingen en bedrijven.

Je vertegenwoordigt de organisatie in netwerken, regisseert nieuwe samenwerkingskansen en vertaalt projectinformatie naar overtuigende aanvragen en rapportages, met focus op zorginnovatie en patiëntenzorg.

Qualifications

• Nederlandse en Engelse taal scherp beheersen, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met fondsenwerving en relatieontwikkeling is vereist.
• Bewezen schrijfvaardigheid voor voorstellen en rapportages.
• Ervaring met CRM-systemen voor campagne- en relatiemanagement.

Responsibilities

• Leiden van fondsenwerving en subsidieaanvragen naast het Hoofd Fondsenwerving.
• Ontwikkelen en vormgeven van een meerjarige fondsenwervingsstrategie.
• Identificeren en ontwikkelen van relaties en partnerschappen op meerdere niveaus.
• Zorg dragen voor deadlines, voortgang en rapportages.

Skills

Uitstekende beheersing NL en EN

Effectieve communicatieve vaardigheden

Creatieve schrijfvaardigheid

CRM-systemen ervaring

Tools

CRM systemen

Job description

Wil jij met je kennis en ervaring direct bijdragen aan de toekomst van de zorg, het welzijn van patiënten en de medische innovaties van morgen? Ben je een ervaren relatiemanager met een scherp oog voor kansen, gevoel voor samenwerking en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met grote gevers, vermogensfondsen, stichtingen en bedrijven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

UMCG Foundation zet zich in voor de financiering van wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg binnen het UMCG. Dankzij giften en nalatenschappen kunnen we projecten mogelijk maken die niet uit het reguliere budget betaald kunnen worden, maar wél het verschil maken in de zorg van morgen. De UMCG Foundation bevindt zicht in een fase van professionalisering en groei, we willen komende jaren onze fondsenwervende activiteiten gaan uitbreiden en zijn daarom op zoek naar een ervaren senior fondsenwerver die ons daarbij kan helpen.

Als senior fondsenwerver bij de UMCG Foundation maak je deel uit van het Fondsenwervend Team UMCG. Je levert een belangrijke bijdrage aan het realiseren van onze fondsenwervingsdoelstellingen en werkt samen met het Hoofd Fondsenwerving aan de verdere ontwikkeling van onze meerjarige fondsenwervingsstrategie die ziet op structurele inkomstengroei in de komende jaren. Hiermee draag je direct bij aan baanbrekend wetenschappelijk onderzoek, veelbelovende innovaties en het welzijn van patiënten.

Als verbindend en strategisch ambassadeur vertegenwoordig je de UMCG Foundation binnen en buiten het UMCG. Je neemt actief deel aan relevante interne en externe netwerken en zet deze in om de zichtbaarheid van de UMCG Foundation en de betrokkenheid van relevante mensen en organisaties bij het werk van het UMCG. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, aangaan, ontwikkelen en inhoudelijk vormgeven van nieuwe relaties en partnerschappen. In nauwe samenwerking met collega’s en relevante stakeholders binnen en buiten het UMCG onderhoud je deze relaties en vergroot je de sterkte, duur en omvang van partnerships op lokaal, regionaal, nationaal en internationaal niveau.

Je initieert en regisseert fondsenwervings- en subsidieaanvragen en geeft daarbij richting aan het vertalen van projectinformatie naar effectieve, overtuigende fondsenwervende aanvragen en rapportages. Je bewaakt deadlines, voortgang, budgetten, (project)kwaliteitsnormen en compliance.

Wat breng je mee?

We zoeken een ervaren professional die zijn sporen heeft verdiend in relatiegerichte fondsenwerving en aantoonbare ervaring heeft met fondsenwerving bij vermogensfondsen en stichtingen. Je beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen en weet interne en externe partners te enthousiasmeren en mee te nemen in gezamenlijke ambities. Je houdt van complexe uitdagingen en bent gewend om resultaten neer te zetten.

Je bent een verbindende en overtuigende professional die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt met uiteenlopende stakeholders, van wetenschappers en zorgprofessionals tot bestuurders, ondernemers, filantropen en vermogensfondsen. Je bent bestuurlijk sensitief, weet verschillende belangen samen te brengen en adviseert en begeleidt interne stakeholders over fondsenwervingskansen en strategische samenwerkingen. Met jouw strategische en analytische blik vertaal je complexe informatie naar overtuigende voorstellen, aanvragen en rapportages. Daarbij werk je gestructureerd, zorgvuldig en resultaatgericht en draag je actief bij aan het realiseren van gezamenlijke ambities.

Vereiste kennis en ervaring

• uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van fondsenwerving
• affiniteit met fondsenwerving in de zorg is een pre
• effectieve communicatieve en netwerkvaardigheden (je voelt je thuis in verschillende werelden en beweegt je hier gemakkelijk in, van ondernemers tot wetenschappers, van bestuurders tot filantropen)
• goede en creatieve schrijfvaardigheid ten behoeve van het vervaardigen van wervende projectvoorstellen en rapportages
• ervaring met CRM systemen voor campagne- en relatiemanagement

Wat bieden we jou?

Naast een uitdagende functie binnen een maatschappelijke relevante organisatie en toegang tot een groot wetenschappelijk netwerk bieden wij jou:

• een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• een salaris van maximaal €5.879,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband
• een afwisselende functie in een maatschappelijk relevante organisatie
ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering, en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald
• de arbeidsvoorwaarden zijn volgens het CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).