A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
AVIA Vollenhoven zoekt een Senior Financieel Specialist / Financial Controller in Tilburg. Je bent het financiële aanspreekpunt voor Vollenhoven Duurzame Mobiliteit en borgt dat de administratie klopt, aansluit en gerapporteerd kan worden.
Je werkt nauw samen met het Hoofd Finance en ondersteunt bij analyses en vraagstukken. Je werkt met meerdere entiteiten NL/BE, intercompany-verkeer en complexe datastromen; je vindt oorzaken en levert betrouwbare cijfers en onderbouwt conclusies.
Groeien, vernieuwen en tegelijk blijven leveren is bij AVIA Vollenhoven dagelijkse realiteit. Terwijl nieuwe mobiliteitsoplossingen worden opgebouwd, draait de operatie continu door. Achter de schermen worden grote aantallen transacties en financiële mutaties verwerkt binnen meerdere administraties die nauw met elkaar verbonden zijn. In die omgeving ontstaat inzicht niet vanzelf, maar door samenhang te zien in wat op het eerste gezicht los lijkt.
Als Senior Financieel Specialist / Financial Controller in Tilburg ben jij het financiële aanspreekpunt voor Vollenhoven Duurzame Mobiliteit. Je borgt dat de financiële administratie van dit bedrijfsonderdeel klopt, aansluit en gerapporteerd kan worden. Je rapporteert aan- en werkt nauw samen met het Hoofd Finance. Daarbij ondersteun je bij analyses, dossiers en vraagstukken die breder spelen binnen finance.
Je opereert binnen een structuur waarin Nederlandse en Belgische entiteiten bestaan. Intercompany-verkeer, verschillende administratieve lagen en hoge frequentie in boekingen zorgen ervoor dat cijfers pas betekenis krijgen wanneer ze in samenhang worden bekeken. Je onderzoekt waar informatie schuurt, zoekt verklaringen en zorgt dat conclusies pas worden getrokken wanneer het geheel klopt.
Je beweegt soepel tussen detailniveau en totaalbeeld en weet wanneer je moet uitzoomen om patronen te zien én oorzaken te vinden. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de betrouwbaarheid van financiële informatie binnen AVIA Vollenhoven.
Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en voelt je thuis in een omgeving waarin financiële informatie continu in beweging is. Het leggen van verbanden binnen administraties met veel mutaties spreekt je aan en je blijft doorzoeken totdat cijfers volledig verklaarbaar zijn. Daarbij schakel je gemakkelijk met verschillende stakeholders en weet je complexe financiële vraagstukken helder over te brengen.
Verder heb je:
AVIA Vollenhoven ontwikkelt zich van traditionele brandstofexploitant naar een bredere speler in mobiliteit en energie. Naast bestaande activiteiten in tankstations wordt gewerkt aan oplossingen zoals laadinfrastructuur, batterijopslag en energiemanagement.
Die combinatie van een doorlopende operationele basis en nieuwe activiteiten zorgt voor een omgeving waarin financiële stromen constant in beweging zijn. Als Financial Controller werk jij precies in dat snijvlak, waar dagelijkse transactiestromen en structurele verandering elkaar voortdurend raken.
Door de nauwe samenwerking met het Hoofd Finance ontwikkel je je richting een volwaardige sparringpartner binnen finance. Op termijn ontstaat de mogelijkheid om een steeds grotere rol te spelen in organisatie brede financiële beheersing en - afhankelijk van ontwikkeling en behoefte - het Hoofd Finance inhoudelijk te ondersteunen of bij afwezigheid te vervangen. Die groei is geen vast pad, maar het resultaat van vakmanschap, eigenaarschap en impact.
Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we dagelijks klantgericht aan duurzame mobiliteit. Met onze ervaring in bemande en onbemande tankstations combineren we vertrouwde service met innovatieve oplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen, batterijopslag en energiemanagementsystemen.
Onze kracht? Je merkt het vanaf dag één. Dat warme welkom. De spanning van je eerste werkdag zakt snel weg: iemand wijst je de weg, de koffie staat klaar en voor je het weet doe je al mee in het gesprek alsof je hier al langer bent. Heb je een idee? Dan krijg je de ruimte om het op te pakken, het vertrouwen om het verder te brengen en de verantwoordelijkheid om het op de juiste plek te laten landen.
Je werkt met mensen die elkaar makkelijk weten te vinden. De deur staat open, een vraag stel je zo en samenwerken gaat vanzelf. Je bent hier niet lang “de nieuwe”, maar gewoon onderdeel van het geheel. En als het erop aankomt, wordt er gedaan wat nodig is. Samen, zonder omwegen. Daartussen blijven we menselijk: een grap op z’n tijd, relativering waar het kan en het gevoel dat je het werk echt met elkaar draagt.
Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.