Senior Financieel Adviseur

GreenPepper; Dokkum; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Part time

Job summary

gemeente Noardeast-Fryslan zoekt een Senior Financieel Adviseur die proactief, samenwerkingsgericht en communicatief sterk is, met uitgebreide kennis van BBV. Je levert bijdrage aan planning & control documenten en fungeert als adviseur voor het managementteam en andere betrokkenen.

Je beschikt over HBO-niveau, bent sterk in cijfers en analyse, overtuigt stakeholders en werkt mee aan uitvoer van beleid. Een VOG is vereist; standplaats is Dokkum en detachering start 16-11-2026.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding met vakkennis in gemeentefinanciën
• Goede cijfermatige vaardigheden en het verhaal achter cijfers voor advisering
• In staat anderen te overtuigen en draagvlak te verkrijgen voor plannen
• Empathisch vermogen en begrip voor bestuur, management en budgethouders
• Teamspeler met communicatieve vaardigheden en humor

Responsibilities

• Fungeer als financieel adviseur voor managementteam en betrokkenen
• Draag bij aan de planning & control documenten en BBV-toepassing
• Beheer P&C-cyclus (begroting, rapportages, jaarrekening)
• Oplossen van complexe vraagstukken op een begrijpelijke manier
• Draagt bij aan en ondersteunt financiële en fiscale advisering

Skills

Proactieve houding

Samenwerkingsgericht

Communicatieve vaardigheden

BBV-kennis

Cijfers en analyse

Overtuigen en draagvlak verkrijgen

Empathisch vermogen

Stressbestendigheid

Daadkracht

Teamplayer

Education

HBO werk- en denkniveau

Relevante vakkennis gemeentefinanciën

Job description

gemeente Noardeast-Fryslan zoekt een Senior Financieel Adviseur.

• Startdatum: 16-11-2026
• Uren p/w: 36
• Einddatum: 30-04-2027
• Uurtarief: € Geen max uurtarief
• Standplaats: Dokkum
• Dienstverband: Detachering

Functieomschrijving

Ben jij de senior adviseur financiën? Wij zoeken een proactieve, samenwerkingsgerichte en communicatief sterke collega met uitgebreide kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). Je draagt bij aan de planning & control documenten en fungeert als adviseur voor het managementteam en andere betrokkenen. Je lost ingewikkelde zaken eenvoudig op, bent stressbestendig, flexibel, daadkrachtig en staat dichtbij de mensen.

Taal: Je hebt een positieve houding ten opzichte van het Frysk en beheerst deze taal minimaal passief.

Jouw profiel

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met relevante vakkennis op het gebied van gemeentefinanciën
• Goed met cijfers en het verhaal achter de cijfers als basis voor analyse en advisering
• In staat anderen te overtuigen en instemming te verkrijgen voor plannen, ideeën of producten
• Beschikt over empathisch vermogen en kan zich verplaatsen in de gevoelens en behoeften van het bestuur, het management en budgethouders
• Teamplayer met communicatieve kwaliteiten en gevoel voor humor

Aanvullende eis

Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Eisen

• Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we dat je een proactieve houding hebt, goed kunt samenwerken en communicatief sterk bent. Je hebt een uitgebreide kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en ervaring met het bijdragen aan de planning & control documenten. Daarnaast fungeer je als adviseur voor het managementteam en andere betrokkenen. Je bent in staat om ingewikkelde zaken eenvoudig op te lossen, je bent stressbestendig, flexibel, daadkrachtig en je staat dichtbij de mensen. Ervaring met:
  • Alle werkzaamheden met betrekking tot de P&C-cyclus (begroting, rapportages, jaarrekening)
  • Je treedt op als inhoudelijke financiële vraagbaak en klankbord voor het team
  • Je adviseert het management op financieel en fiscaal gebied
• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding en relevante vakkennis op het gebied van gemeentefinanciën

Competenties

• Sterk analytisch vermogen – snel complexe financiële vraagstukken doorgronden en vertalen naar duidelijke adviezen
• Kennis van BBV en gemeentelijke regelgeving – inclusief P&C‐cyclus, gemeentefonds en relevante verordeningen
• Scenario‑analyse en risicomanagement – financiële gevolgen van beleidskeuzes inzichtelijk maken en risico’s signaleren
• Sterke adviesvaardigheden – bestuur, management en organisatie overtuigend adviseren op strategisch en tactisch niveau
• Bestuurlijke sensitiviteit – effectief schakelen met verschillende lagen in de organisatie en verwachtingen managen
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden – helder rapporteren en overtuigend presenteren
• Samenwerken en verbinden – actief de samenwerking zoeken binnen en buiten het team
• Resultaatgerichtheid, zelfstandigheid en stressbestedigheid – proactief handelen, prioriteiten stellen en zelfstandig opereren
• Kritisch en nauwkeurig – scherp op cijfers, kwaliteit en onderbouwing