Senior Ethical Hacker - NL

Capgemini; Utrecht; On-site; EUR 72,104 - 86,367; Full time

Benefits offered by this job

Professionele en plezierige werkomgeving

Groeimogelijkheden richting specialist of lead

26 vakantiedagen met bijkopen mogelijkheid

Jaarlijkse bonus

Onbeperkt opleidingsbudget

Job summary

Capgemini zoekt een Senior Ethical Hacker in Utrecht om kwetsbaarheden te identificeren en adviserende rollen in securityonderzoeken te vervullen. In een stimulerende omgeving help je klanten met hun securitybehoeften en voer je penetratietesten uit.

Je moet minimaal 5 jaar ervaring hebben in pentesting en sterk analytisch en communicatief vermogen tonen, met kennis van relevante tools en technieken. Dit kan resulteren in een vast contract met aantrekkelijke voordelen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met pentesting of ethical hacking.
• Sterke hacker mindset voor creatief kwetsbaarheden identificeren.
• Diepgaande kennis van web, netwerk en cloud security.

Responsibilities

• Helpt klanten met securitybehoeften en adviseert over risico’s.
• Voert penetratietesten en technische beveiligingsonderzoeken uit.
• Begeleidt klanten bij het mitigeren van risico’s.

Skills

Pentesting

Red teaming

Creatief denken

Analytisch

Communicatie

Education

Relevante certificeringen zoals OSCP, OSWE of CRTO

Tools

Burp Suite

Metasploit

Nmap

Python

Bash

PowerShell

Job description

Senior Ethical Hacker

Word de beste versie van jezelf als Senior Ethical Hacker in een stimulerende en professionele omgeving.

Waarom jij het verschil maakt

Haken draait niet om tools, maar om een mindset. Jij bent nieuwsgierig, creatief en zoekt kwetsbaarheden voordat anderen ze vinden. In deze rol neem je leiding in securityonderzoeken en ben je betrokken bij het volledige testtraject.

Verantwoordelijkheden

• Helpt klanten bepalen hun securitybehoeften en adviseert over risico’s en maatregelen.
• Voert penetratietesten en technische beveiligingsonderzoeken uit.
• Begeleidt klanten bij het mitigeren van risico’s op korte en lange termijn.
• Werkt samen met collega’s in multidisciplinaire teams en deelt actief kennis.
• Biedt begeleiding als sparringpartner voor stakeholders op zowel technisch als niet-technisch niveau.

Voordelen

• Impact binnen de cybersecuritypraktijk van Sogeti.
• Community om te sparren.
• Toegang tot trainingen en certificeringen.
• Professionele en plezierige werkomgeving.
• Groeimogelijkheden richting specialist of lead.
• Opdrachten bij toonaangevende organisaties.
• Vast contract 32, 36 of 40 uur met tot €7.100 bruto per maand inclusief vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding.
• Keuze voor reistijdbestuur (leaseauto, kilometervergoeding, NS Business Card).
• Fietsleaseplan via Lease A Bike.
• 26 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen, onkostenvergoeding en jaarlijkse bonus.
• Benefits at Work kortingen bij webshops en activiteiten.
• Inhouse L&D-programma, onbeperkt opleidingsbudget, vakinhoudelijke communities.
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzame toekomst.
• Initiatieven voor (mentale) gezondheid, OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars, korting sportabonnement.
• Toegang tot events zoals Women@Sogeti en SoPlay.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring met pentesting, red teaming of ethical hacking.
• Sterke hacker mindset met vermogen om creatief kwetsbaarheden te identificeren en exploiteren.
• Diepgaande kennis van web, netwerk en cloud security (bijv. OWASP Top 10, Azure, AWS).
• Ervaring met Burp Suite, Metasploit, Nmap en scripting in Python, Bash of PowerShell.
• In staat zowel handmatige als geautomatiseerde securitytesten uit te voeren.
• Sterk analytisch vermogen met prioriteren van risico’s op basis van business impact.
• Communicatief sterk: vertaalt technische bevindingen naar concrete adviezen voor stakeholders.
• Relevante certificeringen zoals OSCP, OSWE of CRTO en de drive om continu te blijven leren.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.